За порушення норм з ОП і створення перешкод у діяльності Держнагляду чи профспілок винні можуть притягатися до наступних видів відповідальності:
o Дисциплінарної - накладення стягнень, аж до відсторонення від посади.
o Адміністративної - накладення штрафів, які стягуються з зарплати;
o Матеріальної-стягнення з винного цілком або частково сум, які виплачені потерпілому у вигляді допомоги чи мають бути витрачені на ремонт обладнання.
o Кримінальної - через суд особливо великі штрафи з підприємств чи позбавлення волі винної особи (до 12 років)
Тема 2. Аналіз умов праці. Безпека виробничого обладнання
Головні хар-ки трудового процесу – це важкість та напруженість праці.
Важкість праці – хар-ка трудового процесу, що відображає переважне навантаження на опорно-руховий апарат, серцеву та дихальну системи.
Напруженість праці – хар-ка трудового процесу, що відображає переважне навантаження на центральну нервову систему, органи чуття і емоційну сферу працівника.
|
|
Факторами напруженості праці є навантаження інтелектуальні, емоційні, а також режими роботи;
Виробниче середовище сукупність чинників(фізичні, хімічні, біологічні та інші), які діють на людину під час виконання трудового процесу чи трудових обов’язків.
Умови праці – сукупність чинників трудового процесу і виробничого середовища;
Безпека праці – це стан захищеності особи чи суспільства від ризику зазнати шкоди.
Реальне виробниче середовище супроводжується шкідливими і небезпечними чинниками і має певний виробничий ризик.
Виробничий ризик – це ймовірність пошкодження працівника під час виконання трудових обов’язків, яка зумовлена ступенем шкідливості та/або небезпечності умов праці.
Шкідливий виробничий фактор - це небажане явище, яке супроводжує виробничий процес, вплив якого на Людину може призвести до погіршення самопочуття, зниження працездатності чи профзахворювання, навіть смерті, як результату захворювання.
Захворювання - це порушення нормальної життєдіяльності організму, зумовлене функціональними та морфологічними змінами.
Виробничо зумовлене захворювання – це захворювання, перебіг якого ускладнюється умовами праці, а частота перевищує частоту його у працівників, які зазнають впливу певних проф. шкідливих факторів.
Профзахворювання - це захворювання, яке виникає внаслідок проф. діяльності та зумовлене виключно або переважно впливом шкідливих речовин певних видів робіт та інших факторів, пов’язаних з роботою.
Небезпечний виробничий фактор - це небажане явище, яке супроводжує виробничий процесі дія якого за певних умов може призвести до травм, або іншого раптового погіршення здоров’я працівника (гострого отруєння, гострого захворювання), і навіть до раптової смерті.
|
|
Небезпечний фактор діє раптово, а шкідливий на протязі тривалого часу роботу в шкідливих умовах виробництва.
Виробнича травма – це пошкодження тканин, порушення фізичної цілісності організму людини або його функцій внаслідок впливу виробничих факторів.
Виробнича травма, як правило є наслідком нещасного випадку на виробництві.
Нещасний випадок на виробництві – це обмежена в часі подія або раптовий вплив на працівника небезпечного виробничого фактору чи середовища, що сталося у процесі виконання ним обов’язків внаслідок яких заподіяно шкоди здоров’ю працівника, або настала смерть.
Нещасні випадки поділяють за кількістю потерпілих:
- поодинокі;
- групові – що сталися з двома або декількома працівниками одночасно;
За ступенем тяжкості ушкодження здоров’я:
- без втрати працездатності;
- з втратою працездатності на 1 день і більше;
- зі стійкою втратою працездатності (каліцтво);
- зі смертельним наслідком;
За зв’язком з виробництвом:
- перша категорія – пов’язані з виробництвом (на робочому місці, під час робочого часу на території підприємства, протягом робочого часу під час приготування робочого місця.)
- друга категорія – не пов’язані з виробництвом (під час прямування на роботу пішки чи на громадському транспорті, під час використання обладнання у власних потребах, у випадку алкогольного сп’яніння та інш.)
Небезпечні та шкідливі фактори поділяють на 5 груп:
1. Фізичні - ел. напругу, рухливі частини обладнання, незадовільний мікроклімат, нераціональне освітлення, виробничий шум, вібрація, шкідливі випромінювання та інш;
2. Хімічні – різні хімічні сполуки та речовини, які за дією на організм поділяються на токсичні і нетоксичні.
3. Біологічні - мікроорганізми та продукти їх життєдіяльності.
4. Психофізіологічні - перевантаження фізичні, нервові, психічні, емоційні.
5. Соціальні – не нормальний клімат у трудовому колективі.
Класифікація причин виробничих нещасних випадків і профзахворювань
Виділяємо наступні групи причин нещасних випадків:
1. Технічні причини:
o конструктивні недоліки і неправильний вибір устаткування чи режиму його роботи.
o відсутність чи недосконалість ЗКЗ.
2. Організаційні причини:
o несправність устаткування.
o відсутність ЗІЗ.
o недоліки в навчанні працівників.
3. Санітарно-технічні і санітарно-гігієнічні причини:
o незадовільні умови праці-умови праці не відповідають нормам.
4. Психофізіологічні причини:
o монотонність праці.
o перевантаження (нервові, фізичні, емоційні, психічні).
o недостатня увага при роботі.
o неправильне компонування робочого місця.
o ігнорування правил безпеки кваліфікованим персоналом.
5. Економічні причини:
o неритмічність праці.
o прагнення до понаднормових робіт.
o невлаштований побут.
6. Соціально-психологічні причини:
o ненормальний клімат на виробництві.