1. Первым образцом рациональной организации мобильного торгового предприятия является:
а) полис;
б) агора;
в) кибернетика;
г) педагогика;
д) все вышеперечисленное.
2. Условиями функционирования группы определяются следующие ее характеристики:
а) система вознаграждений;
б) структура группы;
в) задачи, решаемые группой;
г) групповые нормы;
д) пространственное расположение членов группы;
е) все ответы верные.
3. Социальный характер труда обусловлен:
а) формой собственности на средства производства и несвязан с правом присвоения продукта труда;
б) формой собственности на продукта труда;
в) формой собственности на средства производства и связан с правом присвоения продукта труда;
г) все ответы верные.
4. Среда прямого воздействия включает:
а) потребителей, поставщиков, конкурентов, государственные органы и законодательство;
б) экономические, политические социально-культурные факторы, НТП, взаимоотношения с местными сообществами;
в) цели, структуру, задачи, технологию, людей;
|
|
г) все вышеперечисленное.
5. Дивизиональный подход построения организационной структуры управления предполагает что...:
а) отделы группируются в самодостаточные подразделения, в соответствии с общностью выпускаемых товаров, программами или по географическому принципу. Базисом выступает не столько сходство, сколько разнообразие навыков и умений;
б) сотрудники объединяются в департаменты в соответствии с видами деятельности, которые они выполняют, и квалификацией;
в) сосуществование функциональных и дивизиональных, перекрывающих друг друга командных цепочек, когда сотрудники подотчетны двум непосредственным начальникам;
г) для выполнения специфических задач и координации деятельности основных отделов в организации создаются команды, пронизывающие все ее уровни от офиса президента до цехов;
д) организация «ужимается»; главную, объединяющую роль играет центральный узел, поддерживающий с помощью телекоммуникационных технологий связи с другими, осуществляющими «жизненные» функции департаментами.
6. Количественные и качественные показатели (характеристики), отражающие условия функционирования системы, называются:
а) проблема;
б) критерий;
в) ограничения;
г) альтернатива.
Задание №2. Раскрыть лекционные вопросы:
А) Личность и работа. Специфические ценности, касающиеся работающих людей.
Б) Социально-психологический климат на предприятии.
Задание №3.Решить задачу
Принятие решения о материально-техническом обеспечении.
Начальнику МТС поступила информация от начальника механообрабатывающего цеха о том, что в цех не поставлен в срок материал – листовая медь толщиной 2мм в количестве 100кг, что может привести к остановке производства определенных деталей. Согласно имеющимся данным этот материал может быть поставлен тремя поставщиками: №3, 11 и 25.
|
|
Стоимость данного материала по данным предприятий – поставщиков по вариантам за 1кг в руб.: поставщик №3 – 647 руб., поставщик №11 – 649 руб., поставщик № 25 – 632 руб.
Транспортные расходы и доставка материалов в %: поставщик №3 – 5, поставщик №11 – 3, поставщик № 25 – 6.
Возможные формы поставки материалов, в днях: поставщик №3 – 2, поставщик №11 – 1, поставщик № 25 – 3.
Принять решение о выборе поставщика.
Вариант 4