Под системой управления мы понимаем совокупность скоординированных, взаимосвязанных между собой мероприятий, направленных на достижение значимой цели организации.
Система управления персоналом включает ряд стадий: формирование, использование, стабилизацию управления (рис1).
конфликт адаптация управление персонал мотивация
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ