Определение фонда заработной платы основных рабочих сборщиков

Определяем сдельную расценку на сборку изделия

, (24)

 

где

С_чср - часовая тарифная ставка среднего разряда, руб.

Т - общая трудоемкость сборки изделия, (мин). (Таблица№ 1)

m-количество операций.

 19,2 руб.

Часовая тарифная ставка определяется следующим образом.

 

, (25)

13,246 руб.

 

Определяем фонд заработной платы по сдельным расценкам:

 

, (26)

 

где

-суммарная сдельная расценка по всем операциям, руб.

N - годовая программа, шт.

 2784000 шт.

Определяем фонд премии и доплат:

 

, (27)

 

где

П _{пр. д} - процент премии и доплат, П _{пр. д} = 45%

2505600 руб.

Фонд основной заработной платы:

 

, (28)  5289600 руб.

 

Фонд дополнительной заработной платы:

 

, (29) где

 

П_доп - процент дополнительной заработной платы П_доп= 10%

 = 528960 руб.

Общий годовой фонд заработной платы:

 

, (30) = 5818560 руб.

 

Среднемесячная зарплата одного рабочего-сборщика:

 

, (31)

 

где

Р _{осн. сб} - численность основных рабочих сборщиков.  4662,31 руб.

Отчисления в соцстрах:

 

, (32)

 

где

П _{о. с. с. -} процент отчисления в соцстрах П _{о. с. с}. = 39%

15447736,96 руб.