2020-01-14
1137
Информационно-аналитическая система, обеспечивающая информирование иностранных граждан о вакантных местах и эффективное регулирование процессов внешней трудовой миграции (ИАС ТМ).
Правовым основанием создания и ведения государственной информационной системы ИАС ТМ является протокол заседания Единой комиссии Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации по прикладным экономическим исследованиям, научно-исследовательским и опытно-конструкторским работам и прочим расходам, включая входящие в реализуемые Министерством президентские, федеральные и ведомственные целевые программы, № 27 от 23 августа 2007 года.
Пользователями ИАС ТМ являются:
§ Федеральная служба по труду и занятости (Роструд);
§ органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие переданные полномочия в области содействия занятости населения;
§ иностранные граждане, заинтересованные в осуществлении трудовой деятельности в Российской Федерации;
|
|
|
§ работодатели, заинтересованные в привлечении иностранных работников.
Целью ИАС ТМ является расширение информационного пространства по вопросам внешней трудовой миграции и улучшение его качественных характеристик; расширение сегмента законного осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами на территории Российской Федерации; обеспечение рационального привлечения иностранных работников в субъекты Российской Федерации; повышение эффективности регулирования процесса внешней трудовой миграции; обеспечение принципа приоритетного использования национальных трудовых ресурсов.
Функции ИАС ТМ:
ü создание системы информирования иностранных граждан о наличии вакантных рабочих мест и их характеристиках;
ü доведение до иностранных граждан необходимой информации в сфере внешней трудовой миграции;
ü организация системы информационно-аналитического обеспечения процесса определения потребности субъектов Российской Федерации в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности на их территории.
Web-представительство ИАС ТМ «Работа в России»
Web-представительство информационно-аналитической системы "Трудовая миграция" (ИАС ТМ) "Работа в России".
Пользователями web-представительства ИАС ТМ "Работа в России" являются:
§ Федеральная служба по труду и занятости (Роструд);
§ органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие переданные полномочия в области содействия занятости населения;
|
|
|
§ Российские граждане, заинтересованные в осуществлении трудовой деятельности вне территории постоянного проживания;
§ иностранные граждане, заинтересованные в осуществлении трудовой деятельности в Российской Федерации;
§ работодатели, заинтересованные в привлечении российских граждан вне территории их постоянного проживания и иностранных работников.
Целью создания web-представительства ИАС ТМ "Работа в России" является обеспечение выполнения функций Федеральной службы по труду и занятости по регулированию в сфере внутренней трудовой миграции, повышение информированности российских и иностранных граждан, работодателей о положении на рынке труда в Российской Федерации, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы за счет более качественного предоставления государственной услуги по информированию.
Функции web-представительства ИАС ТМ "Работа в России":
ü информирование российских граждан об условиях возможного трудоустройства в субъектах Российской Федерации;
ü информирование работодателей о российских гражданах, желающих трудоустроиться в других субъектах Российской Федерации, и об иностранных гражданах и лицах без гражданства, желающих трудоустроиться в Российской Федерации;
ü расширение состава участников информационного обмена ИАС ТМ путем привлечения органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих переданные полномочия в области содействия занятости населения, государственных учреждений центров занятости населения;
ü раскрытие информации в сфере внутренней трудовой миграции из информационных систем органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих переданные полномочия в области содействия занятости населения, из информационных систем государственных учреждений центров занятости населения;
ü предоставление в электронном виде государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Российской Федерации, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы.
Доступ к web-представительству ИАС ТМ "Работа в России" является бесплатным.
АС АГС
Автоматизированная система обеспечения организации, контроля и надзора в сфере альтернативной гражданской службы и взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и подведомственных им организаций, участвующих в организации альтернативной гражданской службы (АС АГС)
Правовым основанием создания и ведения государственной информационной системы АС АГС является Федеральный закон от 25 июля 2002 года № 113 -ФЗ "Об альтернативной гражданской службе".
Пользователями АС АГС являются:
§ Федеральная служба по труду и занятости;
§ Федеральные органы исполнительной власти;
§ органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации в объемах, касающихся федеральных органов исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, участвующие в организации альтернативной гражданской службы.
Целью АС АГС является обеспечение организации, контроля и надзора в сфере альтернативной гражданской службы и взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и подведомственных им организаций, участвующих в организации альтернативной гражданской службы.
АС АГС позволяет реализовать следующие функции:
- ввод информации с рабочих мест Роструда, федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации об организациях, а также видах работ, профессиях и должностях, на которых могут быть заняты граждан, проходящие альтернативную гражданскую службу;
|
|
|
- ввод информации о гражданах, в отношении которых призывными комиссиями вынесено заключение о замене им военной службы по призыву альтернативной гражданской службой, с рабочих мест Роструда и органов исполнительной власти;
- подбор рабочих мест для граждан, в отношении которых вынесено заключение о замене им военной службы по призыву альтернативной гражданской службой, с рабочих мест Роструда;
- разработка плановых заданий для организаций органов исполнительной власти, участвующих в организации альтернативной гражданской службы;
- подтверждение плановых заданий органами исполнительной власти;
- разработка дополнительных плановых заданий для организаций, в случае если плановое задание не подтверждено;
- разработка плана направления граждан на альтернативную гражданскую службу;
- подтверждение прибытия гражданина к месту прохождения альтернативной гражданской службы и заключение срочного трудового договора с рабочих мест органов исполнительной власти;
- ввод информации об увольнении граждан с альтернативной гражданской службы с рабочих мест органов исполнительной власти;
- получение различной справочной информации с рабочих мест сотрудников центрального аппарата.
Заключение
Информационные системы с момента появления первых электронно-вычислительных машин претерпели существенное изменение в своем развитии.
На сегодняшний день информационные системы, используемые Федеральной службой по труду и занятости, отвечают всем требованиям новейших технологий и оказывают огромную пользу необходимую для успешной и эффективной работы данной организации.
Информационные системы, используемые в Роструде, позволяют автоматизировать деятельность Государственной инспекции труда; сформировать единое информационное пространство государственной инспекции труда, обеспечить мобильность и оперативность работы сотрудников. Благодаря информационным технологиям стало возможным создание системы информирования иностранных граждан о наличии вакантных рабочих мест и их характеристиках.
|
|
|
С помощью web-представительства ИАС ТМ "Работа в России" стало доступным информирование российских граждан об условиях возможного трудоустройства в субъектах Российской Федерации, а также информирование работодателей о российских гражданах, желающих трудоустроиться в других субъектах Российской Федерации, и об иностранных гражданах и лицах без гражданства, желающих трудоустроиться в Российской Федерации.
Именно благодаря масштабному внедрению информационных технологии, стала возможной организация автоматизированного оперативного информационного обмена между участниками процессов в области труда и занятости.
Список литературы к реферату
1. Приказ Роструда от 24 декабря 2009 года № 331 "Об утверждении типовых форм документов"
2. Приказ о плане работ по формированию и ведению регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей) и организации защиты информации в АИС "Регистры получателей услуг" в 2010 году.
3. Приказ Роструда от 9 февраля 2010 года № 35 " О сопровождении и развитии автоматизированной информационной системы государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде (АИС ГИТ) в 2010 году".
4. Положение о Федеральной службе по труду и занятости (в ред. Постановления Правительства РФ от 05.09.2007 N 559).
5. О формировании и введении регистров получателей государственных услуг в сфере занятости в 2010 году.
6. Малышев А.Ю. Методы и механизмы регионального регулирования трудовой миграции в России //Федеративные отношения и региональная социально-экономическая политика, 2008.
7. Миграция и безопасность в России/ Под ред. Г. Витковской и Панарина. М., 2000.
8. Моденов В.А., Носов А.Г. Россия и миграция. История, реальность, перспективы. М Прометей, 2007.
9. Интернет источник: http://www.rostrud.ru
10. Интернет источник: http://www.iteconomic.com
ДЕЙСТВУЮЩИЙ ЛИЧНЫЙ САЙТ в WWW
http://albmart.narod.ru/
Граф научных интересов
Магистранта Мартиросяна А.А., факультет международных отношений
Специальность – «мировая экономика»
Смежные специальности
| Основная специальность
| Сопутствующие специальности
|
ПРИЛОЖЕНИЕ
(Презентация магистерской диссертации на тему: «Международная миграция рабочей силы: сущность, причины и эволюция»)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
