Управленческая модель школы

Управление школой – многофакторный процесс, в котором определяющее значение имеют организационная структура, стратегии и технологии управления, а также культура школы.

  В школе модифицируется линейно-функциональная модель управления.

 

 

 

 

 

 

 

 

Административное управление осуществляют директор и его заместители по учебно-воспитательной, воспитательной и административно-хозяйственной работе. Основной функцией директора школы является координация усилий всех участников образовательного процесса через совет школы, методический совет, совет старшеклассников, родительский комитет. Заместители директора, прежде всего, реализуют оперативное управление образовательным процессом и осуществляют мотивационно-целевую, информационно-аналитическую, планово-прогностическую, организационно-исполнительскую, контрольно-регулировочную и оценочно-результативную функции.

Функции управления школой:

- организация информационно-статистической деятельности управленческой команды.

- организация аналитической деятельности (педагогический, проблемно-ориентированный и др. виды анализа деятельности школы и членов педагогического процесса);

- формулирование образовательных целей и целей развития школы на аналитической основе.

Виды управления, используемые в школе:

1.Административное управление.

Планирование работы:

- совещательного административного органа (административный совет)

- органа управления учебно-методической деятельностью (методический совет, педагогический совет и др.)

- планирование финансов и хозяйственной деятельности.

В результате административного управления в школе разработаны и реализуются:

▪ Программа развития ОУ.

▪ План работы ОУ на год (с приложением всех планов: внутришкольного контроля, методических объединений, аттестации кадров и др.)

▪ акты проверок, справок.

▪ Распределение функциональных обязанностей между администрацией.

▪ Положение о педагогическом совете.

▪ Положение о структурных подразделениях ОУ (столовая, МО, библиотека)

▪ Должностные инструкции.

▪ Штатное расписание.

▪ Тарификация.

▪ Смета.

▪ Договоры по различным услугам.

▪ Положение о порядке установления доплат и надбавок, доплатой за неблагоприятные условия труда, о премировании, о попечительском совете.

 

2.Общественно-профессиональное управление.

В школе действуют:

▪ комиссия по охране труда;

▪ аттестационная комиссия;

▪ методический совет;

▪ психолого-педагогический консилиум;

▪ педагогический совет и т.п.

 

3.Общественное управление.

▪ совещательные органы родительской общественности (общешкольное родительское собрание, родительский комитет);

▪ Совет школы;

▪ органы ученического самоуправления (Совет старшеклассников. Совет интересных дел).