Порядок применения тарифной сетки

Для обеспечения единого подхода к применению ЕТС ре­комендуется руководствоваться следующими методическими документами:

- коэффициенты повышения ставок рабочих по технологическим видам работ, производствам и отраслям экономики к тарифным ставкам рабочих соответствующих разрядов Единой тарифной сетки - приложение 3.

В отраслевых тарифных соглашениях и коллективных договорах может предусматриваться применение этих коэф­фициентов к должностным окладам руководителей и специалистов внутрипроизводственных подразделений, в которых заняты рабочие, рассчитанных на основе тарифной ставки первого разряда, установленной Советом Министров Республики Беларусь.

Применение коэффициентов не исключает установление предприятиями доплат за работу в неблагоприятных услови­ях труда по результатам аттестации конкретных рабочих мест, если предусмотренные в приложении 3коэффициенты не обеспечивают должную компенсацию за работу в этих условиях;

- кратные размеры ставки первого разряда для расчета тарифных ставок (окладов)

рабочих и служащих, не тарифицируемых по разрядам, - приложение 4;

-распределение должностей технических исполнителей и руководителей подразделений административно-хозяйственного обслуживания по   разрядам - приложение 5;

 

-распределение предприятий, и организаций отраслей экономики республики по группам минимальных ставок руководителей и специалистов -приложение 6.

 

Дифференциация предприятий, организаций, отдельных производств и видов деятельности по группам ставок обусловлена различиями в сложности выпускаемой продукции, выполняемых работ и услуг, сложившимися общими условиями труда, его напряженностью, степенью ответственности и другими факторами.

Это позволяет на основе трехступенчатого разброса разрядов установить различные тарифные ставки специалистам одной и той же категории (квалификации) или руководителям одного и того же уровня (звена) управления, но работающим на предприятиях, в организациях, производствах, различающихся по указанным выше факторам. В ЕТС этот разброс изображен в виде сплошной линии по горизонтали слева направо. Первой группе в приложении соответствует крайний левый разряд;

 -распределение по разрядам отдельных специалистов, должности которых не категорируются, - приложение 7;

 

- группировка должностей руководителей функциональных служб по уровням управления в отраслях (подотраслях) экономики - приложение 8;   

 - группировка должностей линейных руководителей по уровням управления - приложение 9;

 - показатели для отнесения изделий к особо сложной продукции - приложение 10.

Тарифные разряды и коэффициенты руководителей коммерческих предприятий и организаций (кроме государственных и с долей собственности государства) устанавливаются в зависимости от списочной численности работающих по следующей шкале:

   

 

 

                                                                                                                 Таблица 2.

Списочная численность работающих, чел.	Разряды/Коэффициенты
	16	17	18	19	20	21	22	23
	3,72	3,98	4,26	4,56	4,88	5,22	5,59	5,98
До 100
101-300
301-600
601-1200
1201-2500
2501-5000
Свыше 5000

"* К тарифным коэффициентам 21-23 разрядов применяется повышающий коэффициент 1,07.

Должностные оклады руководителей предприятий, рас­считанные в соответствии с указанными на шкале коэффици­ентами, могут увеличиваться за:

- рост объемов производства (работ, услуг) нарастающим итогом с начала года в сопоставимых ценах по сравнению с соответствующим периодом предыдущего года при условии роста объема реализованной продукции (работ, услуг) в фактических ценах нарастающим итогом с начала года, прибыли от ее реализации, рентабельности продукции (работ, услуг) в процентах нарастающим итогом с на­чала года - до 20. процентов. При снижении темпов роста объемов производства по сравнению с соответствующим периодом предыдущего года восстанавливается первоначальный оклад;

- создание дополнительных по сравнению с предыдущим годом рабочих мест - до 10 процентов;                                                                             

- увеличение доли продукции, экспортируемой за валюту, в объеме реализованной продукций - до 20 процентов;

В случае, когда тарифный разряд руководителя предпри­ятия окажется равным или ниже разряда руководителей функциональных и внутрипроизводственных подразделений, определенного согласно указанной шкале, рекомендуется пе­ресмотреть действующую на предприятии структуру управ­ления и штаты, устранить излишние звенья.

Тарифный разряд первого заместителя (главного инжене­ра) устанавливается на один разряд ниже разряда руководи­теля предприятия.

Тарифные разряды заместителей руководителей предпри­ятия по основной деятельности, главного бухгалтера устанавливаются на один-два - разряда ниже тарифного разряда первого заместителя {главного инженера).

По решению органов, уполномоченных заключать кон­тракт с руководителями предприятий, их должностные окла­ды могут исчисляться в кратном размере тарифной ставки первого разряда, установленной Советом Министров Респуб­лики Беларусь в зависимости от показателей списочной численности работников предприятия в соответствии с Поло­жением об условиях оплаты труда руководителей государ­ственных предприятий, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 мая 1999 г. № 822 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г„, № 46,,5/975).

На государственных предприятиях и предприятиях с до­лей собственности в их имуществе государства, оплата труда руководителей которых производится в соответствии с на­званным Положением, тарификация других работников про­изводится на основе Единой тарифной сетки.

В случаях существенной разницы в размерах должностных окладов руководителя предприятия и его первого заместителя (главного инженера), заместителей и главного бухгалтера, к их должностным окладам применяется повыша­ющий (понижающий) коэффициент с таким расчетом, чтобы оклад первого заместителя (главного инженера) был на 7 про­центов ниже оклада руководителя, а оклады заместителя ру­ководителя, главного бухгалтера - на 7-14 процентов ниже оклада первого заместителя (главного инженера).  

 Например, кратный размер тарифной ставки первого разряда для расчета должностного оклада руководителя госу­дарственного предприятия со списочной численностью работающих 101-300 человек установлен в размере 7.5. При
тарифной ставке первого разряда, установленной Советом Министров Республики Беларусь с 1ноября 2004 г. в размере 48000 рублей.

В соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 9 ноября 1999 г. № 1748, «О, допол­нительных мерах материального стимулирования высокопро­изводительного и качественного труда»    (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999г., № 88, 8/2007) в целях усиления прямой зависимости заработной платы работников от конечных результатов работы того участ­ка производства, на котором трудится конкретный работник, улучшения результатов хозяйственной деятельности органи­зации в целом должностные оклады (ставки) руководителей и специалистов производственных подразделений, аппарата уп­равления и общезаводских служб могут увеличиваться до 7 процентов, рабочих-повременщиков - до 10 процентов (в пределах средств на заработную плату).   

При применении ЕТС следует учитывать следующие осо­бенности:

Тарифные разряды служащих хозрасчетного сектора эко­номики определены применительно к ведущим профессиям специалистов, руководителей профилирующих функциональ­ных служб, отделов и внутрипроизводственных подразделе­ний основного производства.

Тарифные разряды не ведущих профессий, руководителей непрофилирующих функциональных служб и отделов, внутрипроизводственных подразделений не основного производ­ства рекомендуется устанавливать соответственно на 1 разряд ниже.

Отнесение профессий к ведущей или не ведущей, функци­ональной службы к профилирующей или непрофилирующей, внутрипроизводственного подразделения к основному или вспомогательному производству регламентируется в коллек­тивных договорах предприятий.

У специалистов соответствующих категорий и руководителей функциональных отделов объединений разряд повышается на одну ступень по сравнению с разрядами работников предприятий, входящих в состав объединения.
Тарифные разряды заместителей руководителей, механиков и энергетиков внутрипроизводственных подразделений устанавливаются на 1-2 разряда ниже разрядов соответствующих руководителей, что регламентируется в отраслевых тарифных соглашениях и коллективных договорах.

Если на предприятии действует упрощенная структура управления с меньшим количеством уровней управления по сравнению с приведенным в ЕТС, тарифный разряд руководителя структурного подразделения может повышаться на одну ступень в связи с повышенной самостоятельностью и ответственностью. Например, при переходе на бесцеховую структуру управления с уровнем управления мастер – старший мастер тарифный разряд последнего может быть увеличен на один разряд.                                                                                                                                Тарификация отдельных категорий работников хозрасчетного сектора экономики (педагогические работники, библиотекари, фармацевтические, научные и другие работники) должна производиться на уровне тарификации, предусмотренной для соответствующих категорий отраслей бюджетного сектора экономики.

Коэффициенты 

повышения ставок рабочих по технологическим видам работ, производствам и отраслям экономики и тарифным ставкам рабочих соответствующих разрядов ЕТС

 

Отрасли производства и работы, в которых коэффициент принимается равным 1,0:

 

Машиностроительная и металлообрабатывающая промышленность (кроме производств, отнесенных ко II и III разделам). Черная и цветная металлургия: переработка лома черных и цветных металлов (кроме производств, отнесенных к III-V разделам). Нефтяная и газовая промышленность: товарно-транспортные и наливные пункты, конторы и базы сжиженного газа, нефтестабилизационные, газобензиновые и газолиновые установки иустановки комплексной подготовки нефти, другие вспомогательные предприятия. Химическая, нефтехимическая, микробиологическая, химико-фармацевтическая промышленность, промышленность по переработке нефти, газа и по производству нефтепродуктов (кромепроизводств, отнесенных к III и IV разделам). Лесная промышленность, лесное хозяйство, государственные охотничьи и лесоохотничьи хозяйства (кроме производств, отнесенных к III и IV разделам). Деревообрабатывающая промышленность. Целлюлозно-бумажная промышленность (кроме производств, отнесенных ко II разделу). Промышленность строительных материалов, стекольная и фарфорофаянсовая, производство мягкой кровли (кроме производств, отнесенных к III-IV разделам). Легкая промышленность: хлопчатобумажная, шерстяная, льняная, шелковая, трикотажная, пеньково-джутовая, шелкомотальная, ватная, текстильно-галантерейная, валяльно-войлочная промышленность,производство нетканых материалов, сетевязальное производство, швейная и обувная промышленность, шорно-седельное и кожгалантерейное производство, щетинно-щеточное, скорняжно-пошивочное производство меховой промышленности, предприятия вторичной переработки текстильного сырья, кожевенная, кожсырьевая, дубильно-экстрактовая промышленность, сырейно-красильное производство меховой промышленности, первичная обработка шерсти, льна и других лубяных культур, производства районных (городских) промкомбинатов.       Пищевые отрасли промышленности: кондитерская, маслобойно-жировая, парфюмерно-косметическая, пивоваренная, безалкогольная, дрожжевая, крахмально-паточная, плодоовощная, пищеконцентратная, мясная, спиртовая, ликероводочная, винодельческая, маслосыродельная и молочная промышленность, районные (городские) пищекомбинаты, предприятия по обработке свекловичныхсемян, прочие пищевкусовые производства, включая добычу и переработку солодкового корня; сахарная (включая свеклоприемные пункты, входящие в состав сахарных заводов), табачно-махорочная иклеежелатиновая промышленность, заводы по производству белковой колбасной оболочки; мукомольно-крупяная, комбикормовая и макаронная промышленность, элеваторы, хлебоприемные пункты, базы, предприятия сельхозмукомолья; хлебопекарная промышленность. Заготовка продуктов, сырья и неплановых кормов. Рыбная промышленность: обработка рыбы, крабов, морепродуктов и производств пищевой рыбной продукции, прудовые рыбоводные хозяйства, рыбопитомники и рыборазводные заводы; сезонный лов рыбы: озерно-речной, в прудовых рыбоводных хозяйствах, рыбопитомниках ирыборазводных заводах; рыбоморозильные базы. Полиграфическая промышленность: полиграфические предприятия и предприятия типа городских   и областных типографий, мелкие газетно-бланочные предприятия (кроме производств, отнесенных ко IIразделу). Издательства (кроме работ, отнесенных к III разделу). Предприятия по производству музыкальных инструментов. Совхозы, другие государственные предприятия и организации сельского и водного хозяйства (кроме производств, отнесенных ко II и III разделам). Магистральный и промышленный железнодорожный транспорт, метрополитен: эксплуатационные работы, ремонт, наладка и обслуживание подвижного состава, пути, искусственных сооружений идругих технических средств (кроме работ, отнесенных ко II и III разделам). Связь и печать (кроме работ, отнесенных ко II и III разделам). Бытовое обслуживание  населения (кроме работ, отнесенных к III разделу): ремонт и техобслуживание бытовых машин и приборов, транспортных средств (кроме предприятий автотехобслуживания), ремонт музыкальных инструментов, ремонт и изготовление мебели и других изделий из дерева, металлических и ювелирных изделий, изделий из глины, фарфора, стекла и пластмасс, граверные работы,рекламно-оформительские, макетные работы, фотокиноработы, звукозапись; ремонт и изготовление обуви, швейных, меховых, кожаных, постижерных изделий, головных уборов, изделий текстильной галантереи, ремонт, пошив и вязка трикотажных изделий, химчистка и крашение, обработка белья, картонажные и переплетные работы, переработка шерсти, выделка овчин и шкурок, помол муки и другие виды услуг производственного характера. Межотраслевые производства (кроме производств, отнесенных ко II разделу): предприятия и цехи по ремонту оборудования (подвижного состава, судов и автомобилей), контрольно-измерительных приборов иавтоматики; ремонтно-строительные, энергетические, литейные, кузнечные, паросилового хозяйства, жестяно-баночные, электролитные, литографоштамповочные цехи и цехи лакировки жести; компрессорные, вентиляционно-увлажнительные  и кислородные установки; очистные сооружения: а) в машиностроительной, электроэнергетической промышленности; черной и цветной металлургии; торфяной, горнохимической, нефтяной и газовой, химической, нефтехимической, химико-фармацевтической, микробиологической, по производству минеральных удобрений, лесной, целлюлозно-бумажной, легкой (за исключением предприятий бытового обслуживания населения) промышленности; промышленности строительных материалов, стекольной и фарфорофаянсовой  промышленности; напереработке нефти, газа; на выработке: газа, синтетических продуктов, нефтяных масел и смазок; на добыче и обогащении соли; в строительстве; в воздушном, автомобильном, речном и городскомэлектрическом транспорте   и на автомобильных дорогах; на геологоразведочных, топографо-геодезических, землеустроительных и лесоустроительных работах; в сельском, водном и лесном хозяйстве; в организациях науки и научного обслуживания, проектных, изыскательских организациях и вычислительных центрах; б) в других производственных отраслях, не поименованных в подпункте а) настоящего пункта, и на предприятиях бытового обслуживания населения, оказывающих услуги производственногохарактера. Погрузочно-разгрузочные работы: механизаторы. Газовое хозяйство (кроме работ, отнесенных к IV разделу). Отрасли, производства и виды работ, в которых коэффициент принимается равным 1,1: Машиностроительная и металлообрабатывающая промышленность: станочные работы по обработке металла и других материалов резанием на металлообрабатывающих станках; работы по холодной штамповке металла и других материалов; работы по изготовлению и ремонту инструмента и технологической оснастки. Целлюлозно-бумажная промышленность: технологические цехи, производство древесных плит, клеящих смол, элементов мягкой мебели из пенополиуретана. Торфяная промышленность: переработка торфа и др. работы. Полиграфическая промышленность: производства, цехи и участки полиграфических, бумажных предприятий, полиграфические предприятия министерств и ведомств, специализированные на выпуске печатной продукции на иностранных языках, а также билетов денежно-вещевой и других видов лотерей, картографической продукции строгой отчетности. Совхозы, другие государственные предприятия и организации сельского и водного хозяйства: трактористы-машинисты, занятые на выполнении работ, не связанных с производством сельскохозяйственной продукции. Магистральный железнодорожный транспорт, метрополитен; эксплуатационные работы, ремонт, наладка и обслуживание подвижного состава, пути, искусственных сооружений и других технических средств; на работах, непосредственно связанных с движением поездов; на подготовке вагонов к перевозкам, текущем содержании пути, искусственных сооружений, других технических средств, устройств и оборудования; на ремонте и наладке другого  технологического оборудования и технических средств железнодорожного транспорта и метрополитенов. Промышленный железнодорожный транспорт: эксплуатационные работы, ремонт, наладка и обслуживание подвижного состава, пути, искусственных сооружений и других технических средств; на работах по текущему содержанию и ремонту пути (широкой колеи), на ремонте и наладке другого технологического оборудования и технических средств железнодорожного транспорта. Гражданская авиация: эксплуатационные работы, работы по обеспечению полетов воздушных судов летательных аппаратов (кроме работ, отнесенных к III и IV разделам). Пищевая отрасль промышленности: заводы, цехи, участки по первичной переработке скота и производству технологических фабрикатов; соляная (кроме добычи соли). Протезно-ортопедические объединения и предприятия (кроме работ, отнесенных к IV разделу). Производственные объединения и предприятия оборонных отраслей промышленности, вычислительной техники и информатики: производства и работы, кроме производств и работ, отнесенных к IV разделу. Военизированная, пожарная и сторожевая охрана: устройство, ремонт и техническое обслуживание средств автоматики и связи, средств сигнализации и другого оборудования. Межотраслевые производства: станочные работы по обработке металла и других материалов резанием на металлообрабатывающих станках; работы по холодной штамповке металла и других материалов, изготовлению и ремонту инструмента и технологической оснастки; рабочие цехов и подразделений, непосредственно занятые ремонтом и наладкой основного технологического, электро- и энергетического, экспериментального и научного оборудования, машин, механизмов, судов, автомобилей и другого подвижного состава, электронно-вычислительной техники, контрольно-измерительных приборов и автоматики: а) в машиностроительной, электроэнергетической промышленности, черной и цветной металлургии, торфяной, горно-химической, нефтяной и газовой, химической, нефтехимической, химико-фармацевтической, микробиологической, по производству минеральных удобрений, лесной, целлюлозно-бумажной, легкой (за исключением предприятий бытового обслуживания населения) промышленности; промышленности строительных материалов, стекольной, фарфорофаянсовой; на переработке нефти,газа; на выработке газа, синтетических продуктов, нефтяных масел и смазок; на добыче и обогащении слюды, асбеста, графита, соли; в строительстве, воздушном, автомобильном, речном и городскомэлектротранспорте и на автодорогах; на геологоразведочных, топографо-геодезических, землеустроительных и лесоустроительных работах; в сельском, водном и лесном хозяйстве; в организациях науки и научного обслуживания, проектных и изыскательных организациях и вычислительных центрах; на ремонте, эксплуатации и обслуживании водопроводных и канализационных систем во всех отраслях экономики; б) в других производственных отраслях и на предприятиях бытового обслуживания населения, оказывающих услуги производственного характера. Связь: работы по эксплуатационно-техническому обслуживанию, ремонту и наладке сложного оборудования и аппаратуры связи. Ювелирная промышленность: производство и ремонт ювелирных изделий (кроме производства и ремонта ювелирных изделий по заказам населения), предприятия по изготовлению бриллиантов. Художественная обработка дерева: художественная инкрустация соломкой, художественное кружевоплетение и вязка, строчевышивка изделий (ручная и машинная вышивка), изготовление художественных изделий из лозы, соломки, камыша, художественная обработка металла, художественная роспись тканей, ручное художественное ткачество, художественная керамика.                           Отрасли, производства и виды работ, в которых коэффициент принимается равным 1,2: Машиностроительная и металлообрабатывающая промышленность: слесари-инструментальщики и станочники широкого профиля, занятые на универсальном оборудовании инструментальных и других цехов подготовки производства при изготовлении особо точных, ответственных и сложных: пресс-форм, штампов, приспособлений, инструмента, приборов и оборудования; станочники на уникальном оборудовании, занятые изготовлением особо сложной продукции; слесари-ремонтники, электромонтеры и наладчики, занятые ремонтом, наладкой и обслуживанием особо сложного и уникального оборудования. Торфяная промышленность: машинисты торфяных машин, трактористы, занятые на добыче торфа, болотно-подготовительных работах, рабочие, занятые на брикетировании торфа. Черная и цветная металлургия: основные цехи металлургического трубного, ферро-сплавного, коксохимического, огнеупорного производств, в том числе сталепроволочные, фасонных профилей,калибровочные; порошковой металлургии, металлопокрытий, термические, кузнечно-прессовые по ковке слитков и заготовок для проката и переплава, по производству изложниц, литья валков,углеподготовительные, шлакопереработке и другие в черной металлургии; обработке и переработке цветных металлов, получение конструкционных сплавов, проката (кроме производств, отнесенных к Vразделу). Нефтяная и газовая промышленность: роторное и турбинное бурение, электробурение, структурно-поисковое бурение, промысловые геофизические работы; добыча нефти, газа и глубинных вод,магистральные нефте-, газо- и продуктоводы; энергетические, паросиловые и компрессорные цехи (службы); работы, связанные с подземным хранением газа; для других рабочих, занятых на разведочныхплощадях (роторное и турбинное бурение, электробурение). Электроэнергетика: эксплуатация и ремонт оборудования производственных лабораторий энергосистем. Химическая, нефтехимическая, микробиологическая, химико-фармацевтическая промышленность; промышленность по переработке нефти, газа и по производству нефтепродуктов - на работах с тяжелыми и вредными условиями труда.      Издательства: рабочие, занятые ремонтом, наладкой и обслуживанием электронного и оптического оборудования. Полиграфическая промышленность:  производства, цехи, участки полиграфических и бумажных предприятий, специализированные на изготовлении ценных бумаг. Лесная промышленность, лесное хозяйство, государственные охотничьи и лесоохотничьи хозяйства: нижние склады и лесобиржи (разгрузка, обрезка (обрубка) сучьев, раскряжевка хлыстов, разделка долготья, окорка; сортировка, штабелевка и погрузка древесины; производство колотых балансов и технической щепы, колка дров), рейдовые, лесохозяйственные работы. Промышленность строительных материалов, фарфорофаянсовая и стекольная промышленность: основные производственные цехи: цементных заводов (кроме работ, отнесенных к IV разделу), предприятий (цехов) по производству асбестоцементных изделий, предприятийфарфорофаянсовой и стекольной промышленности; на предприятиях по добыче и переработке нерудных строительныхматериалов: на открытых горных работах, работах на поверхностидействующих и строящихся шахт, карьеров, рудников, на переработкенерудных материалов. Совхозы, другие государственные предприятия и организации сельского и водного хозяйства: трактористы-машинисты. Магистральный и промышленный железнодорожный транспорт, метрополитен: эксплуатационные работы, ремонт, наладка и обслуживание подвижного состава, пути, искусственных сооружений идругих технических средств; на работах по ремонту и наладке основного технологического оборудования, подвижного состава, устройств сигнализации, централизации, блокировки, механизированных сортировочных горок, контактной сети, электромеханического оборудования, машин, механизмов, контрольно-измерительных приборов, автоматики, электронно-вычислительной техники. Гражданская авиация: работы по ремонту, наладке и техническому обслуживанию воздушных судов (летательных аппаратов) (кроме работ, отнесенных к IV разделу). Строительство:  строительно-монтажные и ремонтно-строительные работы, включая подсобное производство. Дорожные организации: ремонт и содержание автомобильных дорог, дорожных сооружений, подсобные производства. Бытовое обслуживание населения: изготовление изделий из камня.      Поисково-съемочные, геофизические, топографо-геодезические и другие геологоразведочные землеустроительные и лесоустроительные работы (кроме работ, отнесенных к IV разделу). Ремонт и эксплуатация оборудования коммунальных и ведомственных котельных. Специальные работы по дезактивации территорий, переработке и захоронению отходов, дезактивации, обустройству и эксплуатации пунктов захоронения, сносу и захоронению загрязненных радионуклидами зданий и сооружений, дезактивации загрязненного радионуклидами оборудования промышленных предприятий, строительной техники, переработке и дезактивации строительных материалов, ремонту технических средств и оборудования в местах производства специальныхработ. Связь: работы по эксплуатационно-техническому обслуживанию и ремонту кабелей, оконечных кабельных устройств, канализационных и антенно-мачтовых сооружений; ремонт, наладка, эксплуатационно-техническое обслуживание особо сложного оборудования и аппаратуры связи. Отрасли, производства и виды работ, в которых коэффициент принимается равным 1,3: Горные работы: добыча и обогащение огнеупорного и горнохимического сырья и соли; геологоразведочные работы; строительство метрополитенов, тоннелей и подземных сооруженийспециального назначения: на работах на поверхности действующих и строящихся шахт, рудников, карьеров, разрезов, на работах по рекультивации земель; на обогащении руд; на добыче соли. Электроэнергетика: эксплуатация и ремонт оборудования тепловых электростанций, гидроэлектростанций, электрических и тепловых сетей, предприятий государственного энергетического надзора. Промышленность строительных материалов: рабочие, непосредственно обслуживающие агрегаты в основных производственных цехах цементных заводов; предприятия по добыче и переработкенерудных строительных материалов: на открытых горных работах, работах на поверхности строящихся шахт, карьеров, рудников, на переработке нерудных материалов. Нефтяная и газовая промышленность: для рабочих буровых, вышкомонтажных бригад (включаятрактористов), бригад по испытанию, освоению и опробованию скважин (включая машинистов подъемников и агрегатов), буровых бригад структурно-поискового бурения, бригад по подземному и капитальному ремонту скважин (включая машинистов подъемников) и для рабочих, непосредственно занятых на очистке нефтяных резервуаров; для рабочих буровых, вышкомонтажных бригад (включая трактористов), бригад по испытанию, освоению и опробованию скважин (включая машинистов подъемников и агрегатов), занятых на разведочных площадях (роторное и турбинное бурение, электробурение); для рабочих бригад по подземному и капитальному ремонту скважин (включая машинистов подъемников); для машинистов газотурбинных компрессорных установок магистральных газопроводов; для наполнителей баллонов и машинистов компрессорных станций; для рабочих-лаборантов рентгено-структурщиков и дефектоскопистов рентгено-гаммаграфирования, непосредственно занятых не менее 50 процентов рабочего времени за платежный период на просвечивании сварных соединений и выявлении дефектов труб и инструментов с применением гамма-излучений и рентгеновских излучений. Гражданская авиация: работы по техническому обслуживанию воздушных судов с газотурбинным двигателем. Химическая, нефтехимическая, микробиологическая, химико-фармацевтическая промышленность, промышленность по переработке нефти, газа и по производству нефтепродуктов - на работах с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда. Производственные объединения и предприятия оборонных отраслей промышленности, электронной промышленности, вычислительной техники и информатики: станочные работы по обработке металла и других материалов резанием на металлообрабатывающих станках; работы по холодной штамповке металла и других материалов; работы по изготовлению и ремонту инструмента и технологической оснастки; рабочие, непосредственно занятые ремонтом и наладкой основного технологического, электро- и энергетического, экспериментального и научного оборудования, машин, механизмов, автомобилей и другого подвижного состава, электронно-вычислительной техники, контрольно-измерительных приборов и автоматики; слесари-инструментальщики и станочники широкого профиля, занятые на универсальном оборудовании инструментальных и других цехов подготовки производства при изготовлении особо точных, ответственных и сложных пресс-форм, штампов, приспособлений, инструмента, приборов и оборудования; станочники на уникальном оборудовании, занятые изготовлением особо сложной продукции;      слесари-ремонтники, электромонтеры и наладчики, занятые ремонтом, наладкой и обслуживанием особо сложного уникального оборудования; рабочие по изготовлению, подготовке и обслуживанию производства больших интегральных схем сложных изделий электронной техники. Лесная промышленность, лесное хозяйство, государственные охотничьи и лесоохотничьи хозяйства: лесосеки, первичный лесосплав, подсочка леса, рубки ухода за лесом. Геологоразведочные, топографо-геодезические, землеустроительные и лесоустроительные работы, бурение технических скважин на полях действующих и строящихся шахт и разрезов: бурение скважин. Газовое хозяйство: дефектоскопист. Протезно-ортопедические объединения и предприятия: для рабочих, непосредственно занятых изготовлением протезно-ортопедических изделий и полуфабрикатов. Строительство: выполнение строительно-монтажных работ по сооружению высоковольтных линий электропередач и подстанций в условиях бездорожья, болот, пойм рек. Отрасли, производства и виды работ, в которых коэффициент принимается равным 1,4:  Черная и цветная металлургия: основные цехи металлургического, трубного, ферро-сплавного, коксохимического, огнеупорного производства, в том числе сталепроволочные, фасонных профилей,калибровочные, порошковой металлургии, металлопокрытий, термические, кузнечно-прессовые по ковке слитков и заготовок для проката и переплава, по производству изложниц, литья валков,углеподготовительные, шлакопереработке и другие в черной металлургии; обработка и переработка цветных металлов (получение конструкционных сплавов, проката) - первой группы. Строительство: верхолазные работы, работы по проходке горных склонов. Отрасли, производства и виды работ, в которых коэффициент принимается равным 1,5: Горные работы: добыча и обогащение огнеупорного и горнохимического сырья и соли; геологоразведочные работы; строительство метрополитенов, тоннелей и подземных сооруженийспециального назначения: на открытых горных работах на действующих и строящихся предприятиях (в том числе на горно-капитальных работах и на промышленной разведке); на отвалах, на добыче горнохимическогосырья. Отрасли, производства и виды работ, в которых коэффициент принимается равным 1,6:  Горные работы: добыча и обогащение огнеупорного и горнохимического сырья и соли; геологоразведочные работы; строительство метрополитенов, тоннелей и подземных сооруженийспециального назначения: на открытых горных работах в действующих карьерах (в том числе на горно-капитальных работах и на промышленной разведке) с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда. Отрасли, производства и виды работ, в которых коэффициент принимается равным 1,7: Горные работы: добыча и обогащение огнеупорного и горнохимического сырья и соли; геологоразведочные работы; строительство метрополитенов, тоннелей и подземных сооруженийспециального назначения: на подземных работах на действующих и строящихся предприятиях (в том числе на горно-капитальных работах, на промышленной разведке и на дренажных работах разрезов и карьеров), в маркшейдерских организациях. Отрасли, производства и виды работ, в которых коэффициент принимается равным 1,9: Горные работы: добыча и обогащение огнеупорного и горнохимического сырья и соли; геологоразведочные работы; строительство метрополитенов, тоннелей и подземных сооруженийспециального назначения: на подземных работах на действующих и строящихся предприятиях по добыче горнохимического сырья (в том числе на горно-капитальных работах и промышленной разведке) с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда. Примечание. В подразделениях многопрофильных предприятий коэффициенты повышения ставок рабочих по технологическим видам работ и производствам применяются в размерах, предусмотренных настоящим приложением для соответствующих отраслей, производств и работ.

Тарифно-квалификационный справочник

 

Как говорилось выше, тарифно-квалификационный справочник – это документ, который предназначен для тарификации работ и присвоения разрядов рабочим. Он представляет собой сборник тарифно-квалификационных характеристик для всех профессий рабочих, сгруппированных в разделы по производствам и видам работ.

Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 марта 2004 г. № 34 утверждены и с 1 мая 2004 г. введены в действие Общие положения Единого тарифно­квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).

Общие положения Единого тарифно­квалификационного справочника работ и профессий рабочих (далее – Общие положения) – нормативный документ, являющийся руководством по применению республиканских выпусков ЕТКС в отраслях экономики.

Пунктом 1 Общих положений установлено, что ЕТКС является нормативным документом, регламентирующим вопросы тарификации труда рабочих, обязательным для применения в организациях всех организационно­правовых форм Республики Беларусь. Обязательность применения ЕТКС при наименовании профессий рабочих и тарификации их труда определена в ст. 19 и 61 Трудового кодекса Республики Беларусь.

В п. 2 Общих положений даны определения тарификации труда рабочих, тарификации работ, тарификации рабочих.

Пунктом 3 Общих положений указывается, что ЕТКС применяются не только в целях тарификации, но и для установления наименования профессий рабочих, составления программ профессионально­-технического образования, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-­технического образования, а также непосредственно на производстве. Кроме того, ЕТКС служит основой для разработки Общегосударственного классификатора Республики Беларусь «Профессии рабочих и должности служащих», Списков № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию за работу с особыми условиями труда1.

Основное предназначение ЕТКС состоит в том, что он является инструментом обеспечения межотраслевого единства в проведении тарификации работ и профессий рабочих.

В Республике Беларусь до разработки и утверждения республиканских выпусков ЕТКС в организациях отраслей экономики применялись выпуски, разработанные и утвержденные Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам в период 1983–1987 гг.

Республиканские выпуски ЕТКС унифицированы с аналогичными выпусками Российской Федерации, однако на территории Республики Беларусь применяются только республиканские выпуски ЕТКС, утвержденные постановлениями Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Описание структуры выпусков приведено в пп. 4–5 Общих положений. Необходимо отметить, что из 68 выпусков ЕТКС выпуски 1–66 содержат тарифно­квалификационные характеристики работ и профессий рабочих, причем выпуск 1 ЕТКС охватывает профессии рабочих, общие для всех отраслей экономики. Последующие выпуски включают в себя профессии рабочих по производствам и видам работ. Выпуски 67 и 68 ЕТКС являются перечнями профессий рабочих с указанием их наименований, диапазоном тарифных разрядов и номеров выпусков ЕТКС, в которые они включены либо входили ранее. Перечни составлены таким образом, что позволяют отслеживать движение профессий (появление новых, аннулирование устаревших, унификацию близких по содержанию профессий рабочих). Наименования выпусков и входящих в них разделов ЕТКС с указанием даты и номера постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, которым был утвержден каждый из перечисленных выпусков ЕТКС, приведены в приложении к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 марта 2004 г. № 34 «Об утверждении Общих положений Единого тарифно-­квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС)»2.

В процессе совершенствования ЕТКС было протарифицировано около 100 профессий рабочих, ранее входивших в Квалификационный справочник профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады (М.: Экономика, 1990.). В настоящее время не тарифицируемые по разрядам профессии рабочих («грузчик», «заготовитель продуктов и сырья», «санитарка», «сестра­хозяйка», «продавец продовольственных товаров», «уборщик территорий» и т.д.) включены в отдельные выпуски ЕТКС и размещены в приложениях. Такие приложения имеются в выпусках 1, 7, 51, 52, 54, 58, 63, 64 ЕТКС.

Для удобства пользования тарифно-­квалификационные характеристики профессий рабочих сгруппированы в разделы по видам производств и работ (независимо от организационно-­правовой формы и подчиненности организации, в которой имеются эти производства и виды работ) и каждый из выпусков ЕТКС имеет межотраслевой характер. Это значит, что размещение конкретной профессии рабочего в отдельном выпуске ЕТКС не исключает возможности ее применения в организациях различных производств и работ. Например: профессия «контролер стоянок» помещена в раздел «Общие профессии жилищно­-коммунального хозяйства» выпуска 63 ЕТКС, однако это не исключает возможность применения этой профессии в организациях, имеющих охраняемые стоянки и не относящихся к жилищно­-коммунальному хозяйству.

В пп. 6, 7 и 33 Общих положений изложен принцип, согласно которому при разработке выпусков ЕТКС осуществлялось отнесение работ к тому или иному разряду. В частности, в п. 7 приведены оценочные факторы, являющиеся основой аналитической оценки сложности труда (технологические, организационные, ответственность, специфические).

Сущность аналитического метода заключается в последовательной (от фактора к фактору) оценке сложности процесса труда, которая выражается интегральным показателем сложности (сумма оценок по отдельным факторам). Использование определенной системы факторов при оценке сложности разнокачественных, технологически несравнимых работ в значительной степени позволяет устранять их несопоставимость, т.к. оценка производится дифференцированно – по отдельным позициям, характеризующим ту или иную сторону трудового процесса.

По отношению к рабочему сложность выполняемой им работы проявляется в определенных усилиях, направленных на достижение поставленной технологической цели. Она обуславливается совокупностью технико­организационных факторов трудового процесса: сложностью применяемого оборудования, управления им, сложностью его технического обслуживания; сложностью предметов труда; сложностью технологических режимов и производимых в процессе выполнения работ расчетов; сложностью поступающей и обрабатываемой информации о ходе технологических процессов; разнообразием и степенью повторяемости отдельных рабочих операций и действий, из которых состоит работа; степенью самостоятельности и ответственности рабочего в процессе работы и т.д. Эти факторы тесно связаны, взаимопереплетаются, а иногда и перекрывают друг друга. Единая система факторов содержит сквозные, приемлемые для всех видов работ оценочные критерии, с помощью которых обеспечивается сравнимость разнокачественных работ.

В пп. 8–10 Общих положений отражена структура тарифно-­квалификационных (квалификационных) характеристик профессий рабочих и изложен принцип их построения. Каждая характеристика состоит из разделов: «Характеристика работ» и «Должен знать». Отдельные характеристики содержат раздел «Примеры работ».

В разделе «Характеристика работ» приведено описание наиболее типичных для данной профессии и данного разряда работ, которые рабочий должен уметь выполнять, применяемых при этом орудий и предметов труда, указана широта комплекса выполняемых операций (работ) и степень самостоятельности рабочего при их выполнении, а также при наладке, регулировке оборудования, аппаратов, установок.

В разделе «Должен знать» изложены основные требования к квалификации рабочего, необходимые для качественного выполнения работ, приведенных в предыдущем разделе тарифно-­квалификационной характеристики, установлены требования наличия среднего специального образования.

В разделе «Примеры работ» содержится перечень работ, наиболее типичных для данной профессии и данного тарифного разряда, по аналогии с которым в организации с учетом специфики производства могут быть разработаны дополнительные перечни примеров работ и утверждены нанимателем. Перечни работ к тарифно-­квалификационным характеристикам, не содержащим раздел «Примеры работ», могут быть самостоятельно разработаны в организации. В этом случае за аналог принимаются работы, приведенные в разделе «Характеристика работ».

Тарифно­-квалификационные характеристики профессий рабочих смежных разрядов содержат четкие требования к работникам, отражающие различия в сложности выполняемых ими работ и требованиях к знаниям рабочих. При этом тарифно­-квалификационные характеристики более высоких разрядов не повторяют требования, указанные в тарифно­-квалификационных характеристиках более низких разрядов.

Тарифно-­квалификационные характеристики, приведенные в ЕТКС, содержат описание только основных, наиболее часто встречающихся работ по профессиям рабочих, поэтому в организациях эти характеристики дополняются технологическими картами, рабочими инструкциями или другими документами, в которых раскрывается конкретное содержание, объем и порядок выполнения работ на каждом рабочем месте.

В п. 11 Общих положений изложены дополнительные требования, предъявляемые к уровню теоретических и практических знаний рабочего соответствующей квалификации, являющиеся общими для всех профессий рабочих независимо от того, в каком выпуске ЕТКС находится тарифно­-квалификационная характеристика профессии рабочего. Каждый рабочий должен выполнять работы, связанные с приемкой и сдачей смены, своевременной подготовкой к работе оборудования, инструмента, приспособлений и содержанием их в надлежащем состоянии, ведением установленной документации, уборкой своего рабочего места.

Помимо вышеуказанных требований, для отдельных профессиональных групп и профессий рабочих, исходя из специфики их труда, предъявляются особые требования, которые заключаются в том, что рабочие, занятые непосредственно обслуживанием машин и механизмов, должны обладать достаточными знаниями и уметь самостоятельно устранять неисправности текущего характера, возникшие в процессе эксплуатации машин, механизмов, оборудования (п. 13 Общих положений).

Пунктом 14 Общих положений предусмотрен порядок тарификации работ в организации.

Тарифный разряд, соответствующий квалификации работника, присваивается как при приеме на работу, так и в процессе работы, в связи с повышением его квалификации и при условии наличия в организации работ соответствующей сложности (п. 15 Общих положений).

Порядок присвоения (повышения) рабочему разряда изложен в пп. 16–26 Общих положений, в частности п. 18 определен состав квалификационной комиссии, создаваемой в организации для присвоения рабочему разряда и наименования профессии, а п. 21 определены требования к теоретическим и практическим знаниям рабочего, необходимые для сдачи экзамена квалификационной комиссии на присвоение квалификационного разряда по той или иной профессии.

Кроме того, п. 17 Общих положений предусматривается право руководителя организации понижать квалификацию рабочего сроком до трех месяцев в случае грубого нарушения технологической дисциплины и за другие серьезные нарушения, повлекшие за собой ухудшение качества изготавливаемой продукции или выполняемых им работ. Восстановление квалификации и установление соответствующего разряда производится квалификационной комиссией в установленном порядке.

В п. 30 Общих положений излагаются случаи, при которых проводится перетарификация работ и рабочих в организации (изменение профиля производства, переход на новые технологии, модернизация производства, изменения в ЕТКС, введение нового ЕТКС или новых разделов действующего справочника, соответствующих специфике производства).

Рабочим необходимо предоставить полную возможность подтвердить в установленном порядке, что их квалификация соответствует требованиям более высокого разряда, при условии, что такой уровень квалификации предусмотрен в новом ЕТКС и в организации имеются работы такой сложности. Рабочему также может быть предложено выполнение работ по данному квалификационному разряду с учетом его профессионального профиля на других участках производства.

Результаты перетарификации оформляются протоколом заседания квалификационной комиссии. На основании заключения квалификационной комиссии наниматель издает приказ (распоряжение) о присвоении рабочему нового разряда.

Особо следует остановиться на п. 27 Общих положений, где говорится о том, что тарифно-­квалификационный разряд рабочим отдельных профессий, тарифицируемых по 1–2 разрядам, может быть присвоен в порядке, установленном нанимателем, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами. Здесь речь идет о профессиях, ранее не тарифицируемых по разрядам и входившим в Квалификационный справочник профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады. Это такие профессии, как «дворник», «гардеробщик» и т.д. Пункт 27 Общих положений не распространяется на порядок присвоения тарифных разрядов по профессиям, тарифицируемым по ЕТКС, а именно: «токарь» 2­го разряда, «фрезеровщик» 2­го разряда, «слесарь по ремонту автомобилей» 2­го разряда и т.п.

Пунктом 29 Общих положений предусмотрена возможность присвоения тарифно­-квалификационных разрядов рабочим, не имеющим среднего специального образования, но обладающим требуемым уровнем знаний и высоким профессиональным мастерством, если такое требование имеется в тарифно-­квалификационной характеристике.

В п. 32 Общих положений говорится о том, что применение производной профессии «старший» или «помощник» возможно лишь в тех случаях, когда это предусмотрено выпусками ЕТКС и иными нормативными правовыми актами (инструкциями по эксплуатации обслуживаемого оборудования, по охране труда и т.д.). Например: в примечаниях к § 6 и 68 выпуска 4 ЕТКС указывается на возможность применения производных профессий «помощник взрывника», «помощник машиниста экскаватора». В выпуске 9 ЕТКС помещены следующие профессии рабочих: «старший машинист котельного оборудования», «старший машинист котлотурбинного цеха», «старший машинист турбинного цеха», «старший машинист турбинного отделения», «старший машинист энергоблоков». Данные профессии не являются производными и включены в ЕТКС как самостоятельные профессии.

 

 

Преимущества и недостатки тарифной системы

 

Суть тарифной системы оплаты труда в том, что работы распределяются в зависимости от их сложности, а работники — в зависимости от их квалификации согласно разрядам тарифной сетки, которая есть основой для формирования размеров заработной платы.