Система управления персоналом включает
цели,
функции,
организационную структуру,
вертикальные и горизонтальные взаимосвязи и отношения руководителей и специалистов в процессе обоснования, выработки, принятия и реализации управленческих решений.
Система управления персоналом организации -система, в которой реализуются функции управления персоналом.
Она включает:
подсистему общего и линейного руководства,
а также ряд функциональных подсистем, специализирующихся на выполнении однородных функций.
Подсистема общего и линейного руководства
управление организацией в целом,
управление отдельными функциональными и производственными подразделениями.
Функции этой подсистемы выполняют:
руководитель организации,
его заместители,
руководители функциональных и производственных подразделений,
их заместители,
мастера,
бригадиры.
Подсистема планирования и маркетинга персонала
разработка кадровой политики и стратегии управления персоналом,
|
|
анализ кадрового потенциала,
анализ рынка труда,
организация кадрового планирования,
планирование и прогнозирование потребности в персонале,
организация рекламы,
поддержание взаимосвязи с внешними источниками, обеспечивающими организацию кадрами
Подсистема управления наймом и учетом персонала
организация найма персонала,
организация собеседования,
оценка, отбор и прием персонала,
учет приема, перемещений, поощрений и увольнения персонала,
профессиональная ориентация;
организация рационального использования персонала,
управление занятостью,
документационное обеспечение системы управления персоналом.
Подсистема управления трудовыми отношениями
анализ и регулирование групповых и личностных взаимоотношений,
анализ и регулирование отношений руководства,
управление производственными конфликтами и стрессами,
социально- психологическая диагностика,
соблюдение этических норм взаимоотношений,
управление взаимодействием с профсоюзами.
Подсистема обеспечения нормальных условий труда
соблюдение требований психофизиологии и эргономики труда,
соблюдение требований технической эстетики,
охрана труда и окружающей среды,
военизированная охраны организации и отдельных должностных лиц.