Характеристика трудовых ресурсов Кировской области

 

По количеству трудовых ресурсов, объемам занятости и безработицы в 2009г. получены следующие данные (табл. 2.6):

    Таблица показывает, что:

· Численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте имеет устойчивую тенденцию к росту, а численность экономически активного населения стабилизировалась на уровне 790 тыс.чел. Это говорит о том, что на рынке труда накапливается число граждан трудоспособного возраста, временно не проявляющего экономическую активность. Максимальное количество таких граждан наблюдается в 2009г. (вследствие развития финансово-экономического кризиса);  

 


Таблица 2.6

Трудовые ресурсы, занятость и безработица

Годы

Численность трудоспособного населения, чел.

Численность экономически активного населения (ЭАН), чел.

Занято (работают) на предприятиях и организациях, чел.

Занято в экономике, чел.

Не занято в экономике в % от числа труд. насел. в труд. возрасте

Не занято в экономике в % от числа ЭАН

По результатам обследований

Безработные, чел. Общий уровень безработицы (от числа ЭАН %
2006г. 751879 792000 487400 706100  6,0% 10,8% 62300 7,9
2007г. 796484 784746 479500 700900 12,0% 10,7% 46300 5,9
2008г. 841088 791000 454500 670000 20,3% 15,3% 57300 7,2
2009г. 891839 789000 448600 661300 25,8% 16,2% 68300 8,7

 

· Ежегодно снижается среднесписочная численность работников предприятий и организаций и общее число занятых в экономике граждан (за последние 4 года среднесписочная численность работников сократилась на 8%, а число занятых в экономике снизилось на 6,3%). Наибольшее снижение численности работников предприятий и организаций наблюдается в 2008-2009 годах в связи с развитием кризисных явлений в экономике;

· Как следствие, растет число незанятого в экономике населения – с 6% до 25,8% от числа трудоспособного населения в трудоспособном возрасте и с 10% до 16,2% - от числа экономически активного населения;

· Средними темпами (0,9 п.п. в год) увеличивается и общий уровень безработицы. В числе безработных преобладают граждане, уволившиеся по собственному желанию и соглашению сторон, длительно не работающие, граждане рабочих профессий, неработающие мужчины. Увеличилось количество инвалидов, выпускников профессиональных учебных заведений.     

Вследствие финансово-экономического кризиса происходят изменения и в отраслевой структуре занятых на предприятиях граждан (приложение А). Таблица показывает, что в 2009г. реально снижается занятость в таких отраслях, как сельское хозяйство, обрабатывающие производства, гостиничный бизнес, транспорт и связь. Несколько меньше будет занято в образовании, здравоохранении.

Останется стабильной занятость в сфере добычи полезных ископаемых, производстве электроэнергии, строительстве, финансовой деятельности, в органах управления.

В то же время увеличится занятость в торговле, в сфере операций с недвижимым имуществом, в сфере коммунальных, социальных и персональных услуг.     

Динамику занятости отражает следующая диаграмма (рис. 2.5)

 

Рис. 2.5. Отраслевая занятость граждан

В 2009г. вследствие прямого негативного влияния экономического кризиса на рынок труда объемы выбытия рабочей силы с предприятий и организаций значительно превысили число принятых на работу граждан (принято на работу 2,3% от списочной численности работников, а выбыло по различным причинам 4,1%).

Наибольшее преобладание уволенных работников над принятыми работниками наблюдается в:

· обрабатывающих производствах – в 2,4 раза;

· сфере производства и распределения электроэнергии, газа и воды – в 1,4 раза;

· строительстве – в 1,5 раза;

· оптовой и розничной торговле (ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования) – в 1,1 раза;

· транспорте и связи – в 2,1 раза.

Наибольшее преобладание принятых над уволенными наблюдается только в сфере финансовой деятельности – в 1,3 раза. 

В общей численности выбывших работников:

· 41,7% составляют уволившиеся по собственному желанию;

· 10,1% - по соглашению сторон;

· 9,4 % - в связи с сокращением численности.

В общей численности принятых работников доля приёма на дополнительно введённые рабочие места составила 10,4 процента.

На конец 2009 года 15895 работников списочного состава работали в режиме неполной рабочей недели (дня), в т.ч. 9,7 тыс. - по инициативе работодателя (61%).

На неполном рабочем времени в сфере обрабатывающих производств трудится 11% списочного состава предприятий (в т.ч. 72% - по инициативе работодателя), в строительстве - 4,1% (в т.ч. 63% - по инициативе работодателя). 

 


Таблица 2.7

 Неполная занятость работников

 

Работали неполное время

Всего

по инициативе работодателя

по соглашению между работником и работодателем

человек в % к списочному составу предприятий человек в % к списочному составу предприятий человек в % к списочному составу предприятий
Всего по области 15895 3,5 9691 2,2 6204 1,4
из них:            
добыча полезных ископаемых 2 0,3 - - 2 0,3
обрабатывающие производства 11020 11 7939 8,0 3081 3,1
производство и распределение электроэнергии, газа и воды 1264   6,2 643 3,2 621 3,1
строительство 602 4,1 379 2,6 223 1,5
оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования 688 2,0 203 0,6 485 1,4
транспорт и связь 2206 6,2 525 1,5 1681 4,7
финансовая деятельность 113 1,5 2 0,02 111 1,5

 

По 6,2% списочного состава предприятий работает в режиме сокращенного рабочего времени в сферах производства и распределения электроэнергии, на транспорте и связи, причем в электроэнергетике по инициативе работодателя неполное рабочее время трудится каждый второй работник, имеющий сокращенный режим работы.  

В то же время по данным областной службы занятости в режиме неполной занятости находятся 37,8 тыс.чел., что выше определенной органами федеральной статистики в 2,4 раза.

Кроме этого, 16700 чел. имели отпуска с частичным сохранением заработной платы (в т.ч. 9,1 тыс. чел. по инициативе работодателя).

Таблица показывает, что по причине невостребованности на рабочем месте в вынужденные отпуска с частичным сохранением заработной платы было отправлено 3,7% списочного состава предприятий. В июне 2009г. почти 14% работников не работали и находились в вынужденных отпусках.

Таблица 2.8

Объемы неполной трудовой занятости в виде вынужденных отпусков

 

 

Имели отпуска с частичным сохранением заработной платы

Всего

по инициативе работодателя

по соглашению между работником и работодателем

человек в % к списочному составу предприятий человек в % к списочному составу предприятий человек в % к списочному составу предприятий
Всего по области 16723 3,7 9121 2,0 7602 1,7
из них:            
добыча полезных ископаемых 69 9,8 - - 69 9,8
обрабатывающие производства 13523 13,6 8841 8,9 4682 4,7
производство и распределение электроэнергии, газа и воды 587 2,9 13 0,06 574 2,8
строительство 849 5,7 224 1,5 625 4,2
оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования 419 1,2 2,0 0,01 417 1,2
транспорт и связь 1229 3,4 41 1,1 1188 3,3
финансовая деятельность 47 0,6 - - 47 0,6

             

Данная ситуация наиболее характерна для предприятий обрабатывающих производств, строительства, транспорта и связи, электроэнергетики.   

В разрезе районов области по данным проведенного исследования показатели занятости и безработицы имеют следующие величины (приложение Б)

Таблица показывает, что уже в 2008г. уровень общей безработицы вырос к уровню 2007г. на 1,5 процентных пункта и в 2009г. продолжает расти. Растет и число незанятого в экономике населения. Так, по данным исследования в 2009г., число незанятого населения выросло к уровню 2008г. на 38%.  

Как показывает анализ, в районах области имеется довольно большое количество безработных граждан, незарегистрированных в органах службы занятости.

Рис. 2.6. Соотношение регистрируемой и незарегистрированной безработицы

Количество незарегистрированных в службе занятости безработных показывает таблица приложения В. Таблица показывает рост как регистрируемой так и нерегистрируемой безработицы. В 2009г. в связи с кризисом рынка труда число официально регистрируемых безработных увеличилось более чем в 2 раза относительно 2008г., число незарегистрированных безработных – на 29%. Доля нерегистрируемых безработных в общем их числе выросла в 2009г. на 8,3 процентных пункта относительно прошлого года.  

Динамику соотношения регистрируемой и нерегистрируемой безработицы отражает диаграмма (рис. 2.6)

         Данные анализа показывают, что 2006г.-2008г. число незарегистрированных безработных увеличивалось, а число зарегистрированных, наоборот, снижалось. В 2009г. доля зарегистрированных безработных несколько увеличилась. 




Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: