Проведём анализ заработной платы и производительности труда и отразим полученные результаты в табл. 8.
Таблица 8. Анализ труда и заработной платы за 2006–2008 года
Наименование показателей | Период | Динамика | |||
2006 г. | 2007 г. | 2008 г. | 2007/2006 | 2008/2007 | |
Фонд заработной платы работников списочного и несписочного состава, млн. р. | 649,7 | 734,5 | 993,4 | 113,1 | 135,2 |
Среднесписочная численность работающих, чел. | 66,0 | 69,0 | 70,0 | 104,5 | 101,4 |
Как видно, среднесписочная численность предприятия за последние три года выросла, но незначительно.
В табл. 9 приведем структуру численности кадрового состава за 2006–2008 гг.
Таблица 9. Структура численности работников за 2006–2008 года
Структура работников | 2006 г. | 2007 г. | 2008 г. |
Среднесписочная численность | 66 | 69 | 70 |
Рабочие | 8 | 4 | 5 |
Служащие, из них: | 56 | 62 | 62 |
Руководители | 18 | 22 | 21 |
Специалисты | 38 | 40 | 41 |
Рис. 3. Структура кадрового состава на 2008 г.
Из табл. 3 видно, что структура численности кадрового состава за 3 года практически не изменилась.
|
|
Рассчитаем показатели эффективности производственных ресурсов и сведем полученные результаты в табл. 10.
Таблица 10. Расчёт показателей эффективности производственных ресурсов
Наименование показателей | Единицы измерений | 2006 г. | 2007 г. | 2008 г. | Темп роста (снижения), % | |
2007/2006 | 2008/2007 | |||||
Выручка | млн. р. | 2 226 | 2 858 | 3 489 | 128,4 | 122,1 |
Среднесписочная численность | чел. | 66 | 69 | 70 | 104,5 | 101,4 |
Среднегодовая стоимость основных производственных фондов | млн. р. | 708 | 963 | 1 286 | 136,0 | 133,5 |
Производительность труда | млн. р./чел. | 33,7 | 41,4 | 49,8 | 122,8 | 120,4 |
Фондовооруженность | р. | 10,7 | 14,0 | 18,4 | 130,1 | 131,6 |
Фондотдача | р. | 2,7 | 3,0 | 3,1 | 94,4 | 91,4 |
По результатам табл. 10 видно, что производительность труда постоянно растёт, при этом численности работников растет медленно, но это никак не влияет на производительность труда, из чего следует вывод об эффективном использовании ресурсов, внедрении новых технологий.