Расчет эксплуатационных затрат АТП

Заработная плата персонала по организации и осуществлению перевозок

В данной статье учитываются все виды заработной платы. В ее состав включаются выплаты по тарифным ставкам, должностным окладам, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, доплаты и надбавки, а также резерв начислений к оплате трудовых отпусков, компенсация за неиспользованный отпуск и другие виды заработной платы.

Для целей планирования заработная плата персонала (ЗП) по организации и осуществлению перевозок определяется по формуле:

ЗГ = ЗП_В+ЗП_Р+ЗП_С,

 

где ЗП_В – заработная плата водителей, руб.;

ЗП_р – заработная плата ремонтных и вспомогательных рабочих, руб.;

ЗП_С– заработная плата руководителей, специалистов и служащих, руб.

 

Заработная плата водителей

Заработная плата водителей рассчитывается по формуле:

 

,

 

где Т_к – тарифный коэффициент водителя грузового автомобиля в зависимости от грузоподъемности;

Т¹ – тарифная ставка первого разряда, действующая на данном предприятии;

К_ЗП – коэффициент, учитывающий премии за производственные результаты и специальные виды премий, доплаты и надбавки к заработной плате водителей за интенсивность труда, за работу в вечернее и ночное время, с особыми условиями труда, на изношенном подвижном составе, за руководство бригадой (звеном), за классность за стаж работы, за выполнение особо важной работы и др;

– среднемесячный фонд рабочего времени, час.

На данном предприятии действует:

- тарифный коэффициент водителя грузового автомобиля для МАЗ-53363 составляет 2,36; для ЗИЛ-ММЗ4510 – 2,29;

- тарифная ставка первого разряда – 70000 руб.;

- коэффициент К_ЗП составляет 3,3;

Среднемесячный фонд рабочего времени рассчитывается как отношение годового фонда рабочего времени к количеству месяцев в году:

 

где  – годовой фонд рабочего времени 2006 года.

  = 2022/12 = 168,5 ч.

 

Произведем расчет: