2020-04-07
115
Государственное соц. Страхование – это система пенсий, пособий и др. выплат гражданам РБ за счет средств гос. страховых фондов в случаях, предусмотренных законодательством.
Цель контроля – установление законности, целесообразности, экономической эффективности совершенных операций по соц. страхованию и обеспечению.
Задачи:
· Соблюдение требований нормативно-правовых актов РБ, регулирующих расчеты по соц. страхованию и обеспечению;
· Соблюдение порядка определения ФЗП как базы для исчисления отчислений в ФСЗН;
· Наличие и эффективность работы комиссии по назначению пособий;
· Законность применения ставок обязательных страховых взносов;
· Правильность использования средств ФСЗН;
· Достоверность данных персонифицированного учета
Источники информации:
1. Бух. отчетность: б/б, ф. № 4
2. Отчетность в ФСЗН: форма № 1-Фонд;
3. Регистры б/у: гл. книга, ж/о № 10, сч. 69
4. Документы: извещение о постановке на учет в органы соц. защиты, учетная политика, расчетные и расчетно-платежные ведомости, трудовые книжки, материалы комиссии по назначению пособий, листки нетрудоспособности, бухгалтерские справки и расчеты
При проведении проверки надо проверить своевременность постановки на учет в органах ФСЗН (в течение 10 дней со дня выдачи свидетельства о регистрации).
Установить наличие, соблюдение порядка создания и работы, полномочия комиссии по назначению гос. пособий семьям, воспитывающим детей, и ПВН. Комиссия создается в организациях любых организационно-правовых форм с численностью работников более 15 человек. Если численность работников меньше 15 человек, выполнение функций комиссии приказом руководителя возлагается на одного из работников.
Проверяется правильность определения объекта для начисления обязательных страховых взносов – выплаты всех видов в денежном и натуральном выражении, начисленные в пользу работников по всем основаниям независимо от источников финансирования. Согласно Закону РБ «О пенсионном обеспечении» объект для начисления взносов не должен превышать трехкратную величину средней з/п работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который взносы уплачиваются.
За счет средств ФСЗН производятся выплаты:
- ПВН;
- пособий по материнству;
- Пособий по беременности и родам;
- пособие женщинам, ставшим на учет до 12-нед.срока беременности;
-пособий в связи с рождением ребенка;
-пособие по уходу за ребенком до 3-х лет;
-пособие на детей старше 3-х лет отдельным категориям семей;
- Пособий на погребение;
- оплата доп. свободного от работы дня в месяц лицу, воспитывающему ребенка-инвалида до 18 лет
В.4. Основные недостатки организации б/у
4.1. по оплате труда:
· Несоблюдение трудового законодательства в области приема, увольнения перемещения работников;
· Нарушение налогового законодательства, невыполнение функций налогового агента;
· Необоснованное начисление з/п
· Неправильное исчисление среднего заработка;
· Наличие переплат или недоплат по з/п;
· Завышение объемов выполненных работ;
· Необоснованное применение налоговых вычетов;
· Несвоевременная выплата з/п;
· Неправильная корреспонденция счетов по расчетам с персоналом по оплате труда;
· Незаконное начисление и выплата премий, доплат, надбавок;
· Несоответствие данных аналитического учета синтетическому;
По социальному страхованию
· Несообщение нужных сведений в органы ФСЗН;
· Отсутствие комиссии по назначению пособий;
· Занижение объектов для исчисления взносов в ФСЗН;
· Несоблюдение порядка и сроков представления отчетности в ФСЗН, сроков перечисления взносов;
· Нецелевое использование средств ФСЗН
Тема 2.3. Ревизия и контроль производственных запасов (4 ч л, 4 ч ПЗ)
В.1. Цель, задачи ревизии и контроля операций с производственными запасами. Источники информации.
В.2. проверка состояния складского хозяйства и обеспечения сохранности материальных ресурсов.
В.3. Контроль использования материальных ресурсов в производстве.
В.4. Проверка полноты и качества проведенных инвентаризаций ТМЦ и отражения ее результатов в учете
В.5. Основные недостатки организации бухгалтерского учета ТМЦ
Лекция
