Практическое занятие №8

"Расчет показателей производительности труда"

КРАТКАЯ ТЕОРИЯ И МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ:

Экономическая сущность показателя «производительность труда». Методика расчета

       Производительность труда – это эффективность затрат труда при производстве единицы продукции.

       Производительность труда – это количество продукции, изготовленное одним работающим за единицу времени (час, смену, месяц, год).

       На производительность труда оказывает влияние трудоемкость работы. Показатель трудоемкости является обратным показателю производительности труда.

       Трудоёмкость – это затраты рабочего времени (в часах или минутах) на изготовление единицы продукции.

       Производительность труда называют ещё выработкой продукции на одного работающего в единицу времени.

       Производительность труда может измеряться в штуках, в рублях и нормо-часах.

       В настоящее время на большинстве промышленных предприятий (организаций) производительность труда характеризуется выпуском продукции на одного работника промышленно-производственного персонала предприятия и на одного рабочего.

       Годовая (месячная, квартальная) производительность труда по предприятию считается в виде выработки продукции на одного работающего за период.

(4.6)

Где     

       ПР – произведенная предприятием продукция за период, руб.

       – среднесписочная численность промышленно-производственного персонала предприятия, чел.

       Кроме того, в практике планирования, учета и анализа используются также следующие показатели производительности труда работников:

– Средняя дневная выработка продукции одного работника исчисляется путем отношения объема продукции к общему числу отработанных человеко-дней всеми работниками.

– Средняя часовая выработка продукции одного работника — отношение объема продукции к общему числу отработанных всеми работниками человеко-часов.