Тема: Организационно-правовые основы охраны труда

Вариант 14

1.В системе общих подзаконных нормативных актов следующее место занимают:

А).указы и постановления президента страны;

Б).акты правительства;

В).акты ведомств, которые распространяются на неподчиненные им объекты (Роспотребнадзор, Ростехнадзор и др.);

Г).правильные ответы А и Б;

Д). правильные ответы Б и В.

2. Укажите виды эффективности мероприятий по безопасности труда?

А).социальные;

Б).инженерно-технические;

В).экономические;

Г). все перечисленные.

3. За несоблюдение, нарушение, не обеспечение законов, норм и правил в области безопасности какие предусмотрены виды юридической ответственности?
А) административная;
Б) уголовная;
В) материальная;
Г) дисциплинарная.

4. При проведении специальной оценки условий труда определяют:

А).фактическое значение ОВПФ на рабочих местах;

Б).тяжесть и напряженность трудового процесса;

В).травмоопасность рабочих мест;

Г).обеспеченность работников СИЗ.

Д). все перечисленные.

5. Укажите к какому классу относятся опасные условия труда:

А). первому;

Б).второму;

В). третьему;

Г). четвертому.

6. Высокий уровень производственного травматизма связан с:

А).ухудшением контроля за технической безопасностью производства;

Б).ослаблении ответственности работодателя за состоянием условий труда;

В).низким уровнем производственной дисциплины;

Г). низкими темпами роста инвестиций;

Д). все перечисленные;

Е).правильные ответы А,Б,В.

7. Инструкция по охране труда - это?
А) нормативный акт, устанавливающий обязательные для соблюдения требования по охране труда для работника;
Б) нормативный акт, устанавливающий обязательные для соблюдения требования по охране труда для работодателя;
В) перечень требований, которые должны соблюдаться на предприятии в области охраны труда;
Г) документ, подтверждающий прохождение обучения по охране труда работником, директором или главными специалистами.

8. Классы вредности условий труда (3.1, 3.2, 3.3, 3.4) устанавливаются исходя из условия:
А) на сколько (во сколько раз) вредные факторы превышают допустимые нормативные значения;
Б) соответствия условий труда требованиям ГОСТов, санитарных норм и правил;
В) не превышения нормативных значений вредных факторов производственной среды;
Г) отклонения опасных производственных факторов от требований ГОСТов, норм и правил

9. К косвенным потерям при производственном травматизме относятся:

А).затраты, связанные с расследованием несчастного случая;

Б).недовыработку продукции в день несчастного случая;

В).ущерб, нанесенный оборудованию;

Г). потери сырья, материалов, продукции;

Д). все перечисленные.

10. В прямые потери при несчастных случаях включают:

А).затраты по уплате временной нетрудоспособности;

Б).единовременные выплаты в случае утраты профессиональной трудоспособности или смерти;

В).ежемесячные выплаты пострадавшему;

Г).расходы на реабилитацию, санаторно-курортное лечение;

Д). все перечисленные.

 

Тема: Организационно-правовые основы охраны труда.

Вариант 15

1.Укажите какие нормативные акты относятся к ведомственным:

А).приказы;

Б)инструкции;

В).постановления;

Г).положения;

Д).письма;

Е). все перечисленные.

2. Назовите показатели эффективности управления безопасностью труда:

А). показатели частоты травматизма;

Б).показатели тяжести травм;

В).показатели нетрудоспособности по травматизму;

Г). все перечисленные

3. В Трудовом кодексе регламентированы:

А).вопросы социального партнерства в сфере труда;

Б).обязанности и права работодателей и работников;

В).организация охраны труда;

Г). финансирование;

Д). расследование несчастных случаев;

Е). все перечисленные.

4. В чем заключаются особенности труда женщин?

А).установлении предельно допустимых норм нагрузок при подъеме и переноске тяжестей;

Б).утверждении перечня производств, профессий, где ограничивается применение труда женщин;

В).запрет командировок, работы в выходные и праздничные дни, ночное и сверхурочное время для беременных;

Г). все перечисленные.

5. Общая оценка условий труда по степени вредности и опасности устанавливается:

А).по наиболее высокому классу и степени вредности;

Б).если 3 и более факторов относятся к классу 3.1., то общая оценка соответствует классу 3.2;

В).при наличии 2 и более факторов классов 3.2, 3.3, 3.4- условия труда оцениваются на одну ступень выше;

Г). все перечисленные.

6. Обучение и проверка знаний по охране труда:
А) обязательна для всех работников предприятия, кроме директора и главных специалистов;
Б) обязательна только для директора и главных специалистов;
В) обязательна для всех сотрудников предприятия;
Г) проводится по усмотрению работодателя.

7. Инструктаж по охране труда- это?
А) является единой (общей) формой обучения вопросам охраны труда для всех сотрудников предприятия;
Б) не является формой обучения вопросам охраны труда для директора и главных специалистов предприятия;
В) является обязательной формой обучения вопросам охраны труда для работника;
Г) по усмотрению работодателя может быть заменен собеседованием с работником.

8. ФЗ РФ "Об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" принят с целью:
А) улучшения условий труда работающего населения;
Б) гарантии пострадавшему возмещения вреда, причиненного увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им трудовых обязанностей;
В) приведения законодательных актов РФ в области охраны труда в соответствие с требованиями МОТ (Международной организации труда);
Г) законодательного введения обязательности возмещения вреда работодателем, причиненного работнику увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением трудовых обязанностей.

9. Экспертизе промышленной безопасности подлежат:
А) проектная документация на строительство, реконструкцию, консервацию и ликвидацию опасного производственного объекта;
Б) технические устройства;
В) здания и сооружения;
Г) декларация промышленной безопасности.

10. В прямые потери при несчастных случаях включают:

А).затраты по уплате временной нетрудоспособности;

Б).единовременные выплаты в случае утраты профессиональной трудоспособности или смерти;

В).ежемесячные выплаты пострадавшему;

Г).расходы на реабилитацию, санаторно-курортное лечение;

Д). все перечисленные.

 

 

.

.

 

 

 

.