Тестируем: Свойства личности · Возраст: Подростковый
Тип теста: Вербальный · Вопросов: 30 ·
Оригинальный вариант: Тест Дж.Голланда (Дж.Холланда) на определение профессионального типа личности.
Назначения теста
Методика предназначена для определения профессионального типа личности.
Инструкция к тесту
Из каждой пары профессий выберите одну, наиболее привлекательную для вас.
Тестовый материал
№ | Вариант А | Вариант Б |
1 | Автомеханик | Физиотерапевт |
2 | Специалист по защите информации | Логистик |
3 | Оператор связи | Кинооператор |
4 | Водитель | Продавец |
5 | Инженер-конструктор | Менеджер по продажам |
6 | Диспетчер | Дизайнер компьютерных программ |
7 | Ветеринар | Эколог |
8 | Биолог-исследователь | Фермер |
9 | Лаборант | Дрессировщик |
10 | Агроном | Санитарный врач |
11 | Селекционер | Заготовитель сельхозпродуктов |
12 | Микробиолог | Ландшафтный дизайнер |
13 | Массажист | Воспитатель |
14 | Преподаватель | Предприниматель |
15 | Администратор | Режиссер театра и кино |
16 | Официант | Врач |
17 | Психолог | Торговый агент |
18 | Страховой агент | Хореограф |
19 | Ювелир-гравер | Журналист |
20 | Искусствовед | Продюсер |
21 | Редактор | Музыкант |
22 | Дизайнер интерьера | Экскурсовод |
23 | Композитор | Арт-директор |
24 | Музейный работник | Актер театра и кино |
25 | Верстальщик | Гид-переводчик |
26 | Лингвист | Антикризисный управляющий |
27 | Корректор | Художественный редактор |
28 | Наборщик текстов | Юрисконсульт |
29 | Программист | Брокер |
30 | Бухгалтер | Литературный переводчик |
Ключ к тесту
№ | Вариант А | Вариант Б | № | Вариант А | Вариант Б |
1 | Р | С | 16 | Р | С |
2 | И | П | 17 | И | П |
3 | О | А | 18 | О | А |
4 | Р | С | 19 | Р | С |
5 | И | П | 20 | И | П |
6 | О | А | 21 | О | А |
7 | Р | С | 22 | Р | С |
8 | И | П | 23 | И | П |
9 | О | А | 24 | О | А |
10 | Р | С | 25 | Р | С |
11 | И | П | 26 | И | П |
12 | О | А | 27 | О | А |
13 | Р | С | 28 | Р | С |
14 | И | П | 29 | И | П |
15 | О | А | 30 | О | А |
Обработка результатов теста
За каждое совпадение в ключом начисляется один балл.
· 8-10 баллов - ярко выраженный тип;
· 5-7 баллов - средне выраженный тип;
· 2-4 баллов - слабо выраженный тип.
Наибольшее количество баллов указывает на доминирующий тип. В чистом виде эти профессиональные типы встречаются редко – обычно можно говорить только о преобладающем типе личности. Выбирая профессию, необходимо учитывать свой профессиональный тип. Если профессия не соответствует вашему типу личности, работа будет даваться вам ценой значительного нервно-психического напряжения.
Интерпретация результатов теста
Реалистический тип (Р)
Люди, относящиеся к этому типу, предпочитают выполнять работу, требующую силы, ловкости, подвижности, хорошей координации движений, навыков практической работы. Результаты труда профессионалов этого типа ощутимы и реальны - их руками создан весь окружающий нас предметный мир. Люди реалистического типа охотнее делают, чем говорят, они настойчивы и уверены в себе, в работе предпочитают четкие и конкретные указания. Придерживаются традиционных ценностей, поэтому критически относятся к новым идеям.
Близкие типы: интеллектуальный и офисный.
Противоположный тип: социальный.
Хороший продавец и хороший ремонтник никогда не будут голодать. Шенк
Интеллектуальный (И)
Людей, относящихся к этому типу, отличают аналитические способности, рационализм, независимость и оригинальность мышления, умение точно формулировать и излагать свои мысли, решать логические задачи, генерировать новые идеи. Они часто выбирают научную и исследовательскую работу. Им нужна свобода для творчества. Работа способна увлечь их настолько, что стирается грань между рабочим временем и досугом. Мир идей для них может быть важнее, чем общение с людьми. Материальное благополучие для них обычно не на первом месте.
Близкие типы: реалистический и артистический.
Противоположный тип: предпринимательский.
Научная работа не подходит человеку, который обеими ногами стоит на земле и обеими руками тянется к долларам. М.Ларни
Социальный (С)
Люди, относящиеся к этому типу, предпочитают профессиональную деятельность, связанную с обучением, воспитанием, лечением, консультированием, обслуживанием. Люди этого типа гуманны, чувствительны, активны, ориентированы на социальные нормы, способны понять эмоциональное состояние другого человека. Для них характерно хорошее речевое развитие, живая мимика, интерес к людям, готовность прийти на помощь. Материальное благополучие для них обычно не на первом месте.
Близкие типы: артистический и предпринимательский.
Противоположный тип: реалистический.
Если больному после разговора с врачом не стало легче, то это не врач. В.Бехтерев
Офисный (О)
Люди этого типа обычно проявляют склонность к работе, связанной с обработкой и систематизацией информации, предоставленной в виде условных знаков, цифр, формул, текстов (ведение документации, установление количественных соотношений между числами и условными знаками). Они отличаются аккуратностью, пунктуальностью, практичностью, ориентированы на социальные нормы, предпочитают четко регламентированную работу. Материальное благополучие для них более значимо, чем для других типов. Склонны к работе, не связанной с широкими контактами и принятием ответственных решений.
Близкие типы: реалистический и предпринимательский.
Противоположный тип: артистический.
Офис может работать без шефа, но не без секретаря. Дж.Фонда
Предпринимательский (П)
Люди этого типа находчивы, практичны, быстро ориентируются в сложной обстановке, склонны к самостоятельному принятию решений, социально активны, готовы рисковать, ищут острые ощущения. Любят и умеют общаться. Имеют высокий уровень притязаний. Избегают занятий, требующих усидчивости, большой и длительной концентрации внимания. Для них значимо материальное благополучие. Предпочитают деятельность, требующую энергии, организаторских способностей, связанную с руководством, управлением и влиянием на людей.
Близкие типы: офисный и социальный.
Противоположный тип: исследовательский.
Специальность налетчика куда менее заманчива, чем смежные с ней профессии политика или биржевого спекулянта. О.Генри
Артистический (А)
Люди этого типа оригинальны, независимы в принятии решений, редко ориентируются на социальные нормы и одобрение, обладают необычным взглядом на жизнь, гибкостью мышления, эмоциональной чувствительностью. Отношения с людьми строят, опираясь на свои ощущения, эмоции, воображение, интуицию. Они не выносят жесткой регламентации, предпочитая свободный график работы. Часто выбирают профессии, связанные с литературой, театром, кино, музыкой, изобразительным искусством.
Близкие типы: интеллектуальный и социальный.
Противоположный тип: офисный.
Только поэты и женщины умеют обращаться с деньгами так, как деньги того заслуживают. А.Боннар
Вывод__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________