Расчёт численности работников

Всех работников автосервиса можно разделить в соответствии с выполняемыми ими работами на:

- производственных рабочих;

- вспомогательных рабочих;

- руководителей;

- специалистов;

- служащих;

- пожарно-сторожевую охрану.

К производственным (основным) рабочим относятся работники, непосредственно выполняющие работы (ТО, ТР, УМР, приёмка и выдача автомобилей, антикоррозийная обработка кузовов автомобилей), и работники, которые заняты непосредственно по оказанию услуг в автосервисе.

К производственным рабочим относятся следующие категории профессий:

- автомеханик (специалист по ремонту ходовой, механик моторист-дизелист, специалист по ремонту трансмиссии, автомеханик диагност);

- автоэлектрик;

- мастер кузовного ремонта;

- автомаляр.

Механик автосервиса – это специалист, который занимается техническим обслуживанием и ремонтом автомобилей, его составных частей, механизмов и агрегатов.

Основными функциями автоэлектрика являются:

- поиск обрывов и коротких замыканий в проводке;

- диагностика и ремонт стартеров, генераторов, систем охлаждения, отопления, вентиляции;

- диагностика и ремонт составляющих наружного освещения автомобиля;

- ремонт электронных систем машины;

- диагностика и установка автосигнализации, газоразрядных/ксеноновых фар и прочего дополнительного электрооборудования.

Мастер кузовного ремонта занят ремонтом и изготовлением кузова.

Профессия мастера кузовного ремонта включает в себя несколько узких специализацией: подготовщик, колорист, маляр, арматурщик.

Технологически необходимая численность рабочих определяется отношением годового объёма работ к годовому фонду времени одного рабочего места в одну смену.

Явочное число рабочих учитывает процент сотрудников, не вышедших на смену по болезни или находящихся в отпуске.

Технологически необходимое (явочное) число производственных рабочих рассчитывается по формуле

(8)

где Т − годовой объём работ, чел.-ч;

F _Д  – действительный годовой фонд времени производственного рабочего, ч.

К вспомогательным относятся рабочие, занятые обслуживанием оборудования и рабочих мест. К ним можно отнести следующие профессии: инструментальщик, электрослесарь, комплектовщик.

Нормативная численность вспомогательных рабочих (Ч_В.раб) определяется списочной численностью производственных рабочих: при списочной численности производственных рабочих до 100 человек она составляет 26 % от их числа.

Руководители – работники, занимающие должности руководителей предприятий (директор, начальник СТО, мастер и другие) и их структурных подразделений (функциональных служб), а также их заместители.

Численность руководителей (Ч_Р) принимают в размере 8 % от числа производственных, вспомогательных рабочих и специалистов и служащих.

Специалисты – работники, имеющие высшее или среднее специальное образование, а также работники, не имеющие специального образования, но занимающие определенную должность. К ним относятся инженеры, специалисты производственно-технических служб, материально-технического снабжения, технико-экономического планирования, бухгалтера, экономисты, специалисты по подбору кадров.

Численность специалистов (Ч_С) принимается 14 % от общего числа производственных и вспомогательных рабочих.

Служащие – работники, осуществляющие подготовку и оформление документов, учет и контроль, хозяйственное обслуживание. К ним относятся делопроизводители, нормировщики, техники, механики.

Численность служащих (Ч_СЛ) устанавливается в процентном отношении от общего числа рабочих и принимается 3 %.

Рассчитанную численность персонала свести в табл. 5.

Таблица 5

Сводная ведомость численности работников

Категории работников	Численность человек	Часовая тарифная ставка или оклад, руб.
Производственные рабочие: должность
Вспомогательные рабочие: должность
Руководители: должность
Специалисты: должность
Служащие: должность
Итого		—