Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий охраны труда

Обязанности по обеспечению безопасных условий труда на производстве возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить:

- безопасность работников при эксплуатации зданий и сооружений, оборудования, технологических процессов, инструментов, сырья и материалов;

- применение сертифицированных средств индивидуальной защиты и коллективной защиты;

- соответствующие требования охраны труда на каждом рабочем месте;

Режим труда и отдыха работников;;

- приобретение и выдачу спец.одежды, обуви, смывающих и обезвреживающих средств;

- обучение безопасным методам и приемам выполнения работ;

- недопущение к работе лиц, не прошедших инструктаж, обучение и проверку знаний по соответствующим вопросам охраны труда;

- организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах;

- проведение аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда;

- недопущение работников к работе без предварительных медицинских осмотров;

- информирование работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья или приобретении профессиональных заболеваний;

- предоставление контролирующим органам документов, необходимых для осуществления ими полномочий;

- принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций;

- расследование и учет несчастных случаев на производстве и расследование профессиональных заболеваний;

- санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание;

- беспрепятственный допуск должностных лиц федеральных органов исполнительной власти на предприятие с целью проведения проверок условий труда и расследование несчастных случаев;

- выполнение предписаний уполномоченных органов;

- обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев и профессиональных заболеваний;

- ознакомление работников с требованиями охраны труда;

- разработку и утверждение производственных и должностных инструкций;

- наличие комплекта нормативных правовых актов по охране труда.

 

Порядок установления профессионального заболевания.

При установлении предварительного диагноза острое профессиональное заболевание учреждение здравоохранения обязано в течение суток направить извещение в территориальный орган Роспотребнадзора, обуществляющий надзор за объектом, где произошло заболевание, и сообщение работодателю по соответствующей форме.

Территориальный орган Роспотребнадзора:

- в течение суток со дня получения извещения приступает к выяснению причин и обстоятельств возникновения заболевания;

- составляет характеристику условий труда;

- направляет ее в муниципальное учреждение здравоохранения по месту жительства работника;

 В случае несогласия работодателя с содержанием санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника, он письменно излагает свои возражения и прилагает их к характеристике.

Учреждение здравоохранения на основании клинических данных состояния здоровья работника и санитарно-гигиенической характеристики условий труда устанавливает заключительный диагноз – острое профессиональное заболевание и составляет медицинское заключение.

При установлении предварительного диагноза – хроническое профессиональное заболевание – извещение в 3-х дневный срок направляется в территориальный центр Роспотребнадзора.

Роспотребнадзор в 2-х недельный срок со дня получения извещения представляет в учреждение здравоохранения санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работника.

Учреждение здравоохранения в месячный срок обязано направить больного на амбулаторное или стационарное обследование с предоставлением следующих документов:

- выписка из медицинской карты амбулаторного или стационарного больного;

- сведения о результатах первичного и повторных медицинских осмотров в течение работы;

- санитарно-гигиеническая характеристика условий труда;

- копия трудовой книжки.

Центр профессиональной патологии на основании документов устанавливает диагноз – хроническое профессиональное заболевание и  и составляет медицинское заключение и в 3-х дневный срок направляет извещение в:

- территориальный орган Роспотребнадзора;

- работодателю;

- страховщику;

- в учреждение здравоохранения.

Медицинское заключение выдается работнику под расписку и направляется страховщику.

Медицинское заключение может быть отменено или изменено центром профессиональной патологии, об этом извещение посылают в Роспотребнадзор, работодателю, страховщику и в учреждение здравоохранения в течение 7 дней после принятия соответствующего решения.

Требования безопасности при выполнении работ внутри емкостей и колодцев.

Колодцы должны быть закрыты крышками или ограждены. В темное время суток ограждения должны быть обозначены электрическими сигнальными лампами напряжением не более 42в.

Перед началом выполнения работ в закрытых емкостях, колодцах, где возможно появление вредных газов, необходимо провести анализ воздушной среды. Анализ воздушной среды: содержание вредных газов, контроль освещенности, предельных величин вибрации, еорм температуры, относительной влажности осуществляется приборами. Замеры проводят специализированные или санитарные лаборатории.

При появлении вредных газов производство работ следует приостановить до обеспечения рабочего места соответствующей вентиляцией или обеспечение работающих средствами индивидуальной защиты.

Работы в колодцах или закрытых емкостях следует выполнять, применяя шланговые противогазы, при этом двое рабочих, находясь вне колодца, должны страховать непосредственных исполнителей работ с помощью канатов, прикрепленных к их предохранительных поясам.