Расчёт заработной платы работников предприятия

Для определения тарифных ставок и величины оклада некоторых категорий сотрудников возьмём МРОТ на 2020 год – 12130 руб.

Рассчитаем часовую тарифную ставку работников-повременщиков 1 разряда в плановом периоде по формуле:

Плановая часовая тарифная ставка =

Плановая часовая тарифная ставка =  ≈ 68,76 руб./ч

Часовая тарифная ставка сотрудников-сдельщиков 1 разряда в плановом периоде вычисляется по формуле:

Плановая часовая тарифная ставка =  + Часовая тарифная ставка повременщиков 1 разряда

Плановая часовая тарифная ставка =  +68,76 ≈ 5,5+68,76 ≈ 74,26 руб./ч

Заработная плата 1 человека при повременной форме оплаты труда определяется по формуле:

Планируемый оклад = Тарифный коэффициент конкретного разряда*Плановая часовая тарифная ставка*Плановый эффективный фонд рабочего времени = Тарифный коэффициент конкретного разряда* Минимальный размер оплаты труда

Планируемый оклад повременщика 4 разряда = 12130*2 = 24260 руб.

Планируемый оклад повременщика 5 разряда = 12130*2,23 = 27049,9 руб.

Заработная плата 1 человека при сдельной форме оплаты труда определяется по формуле:

Планируемый оклад =

Сдельная расценка конкретного разряда =

Сдельная расценка 6 разряда на 2 операции =  ≈ 6,39 руб./шт.

Сдельная расценка 5 разряда на 4 операции =  ≈ 16,56 руб./шт.

Планируемый оклад сдельщика 6 разряда =  ≈ 19170 руб.

Планируемый оклад сдельщика 5 разряда =  ≈ 24840 руб.

Все тарифные коэффициенты были взяты из таблицы 3.1.

Таблица №3.1 – Тарифные коэффициенты по разрядам

Заработная плата вспомогательного рабочего равна минимальному размеру оплаты труда.

Для расчёта фонда заработной платы работников предприятия занесём полученные результаты в таблицу 3.2.