· запрет установления испытательных сроков для несовершеннолетних,
· сокращённая продолжительность рабочего времени,
· пониженные нормы выработки.
· выплата заработной платы несовершеннолетним сотрудникам в таком же размере, что и совершеннолетним,
· ежегодный оплачиваемый отпуск несовершеннолетних составляет 31 календарный день в любое удобное для работника время, расторжение трудового договора с работником в возрасте до 18 лет по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации) только с согласия государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних.
Ж)Дополнительные гарантии и компенсации работникам, кто совмещает работу с обучением, молодых работников:
· гарантия учащемуся на время экзаменов дополнительный оплачиваемый отпуск,
· эти льготы являются -проявление социальной защиты молодёжи со стороны государства.
V.юридические органы-органы государственной власти:
VI.юридические санкции:
VI.1.Занятость населения. социальная защита и социальное обеспечение. 1)Понятие «занятые» шире, чем понятие «работник».
1) Занятость — это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству России и приносящая им, как правило, заработок, трудовой доход.
2) Занятые:
А) те, кто работает: либо по трудовому договору (если работа постоянная), либо по договорам гражданско-правового характера (если работа носит эпизодический характер);
Б) все проходящие очный курс обучения в общеобразовательных учреждениях, учреждениях профессионального образования (училищах, колледжах, институтах, университетах и других образовательных учреждениях),
В) те, кто занимается индивидуальной предпринимательской деятельностью, проходит военную службу, альтернативную гражданскую службу, служит в органах внутренних дел и т. д.
3) Незанятость граждан:
А) не основание для привлечения их к административной и иной ответственности»;
Б) нежелание человека (возможно, временно) работать,
В) невозможность трудоустроиться в силу разных обстоятельств: по состоянию здоровья, в силу возраста...
Г) право на социальное обеспечение.
4) Социальное обеспечение — это форма распределения материальных благ с целью удовлетворения жизненно необходимых личных потребностей стариков, больных, детей, иждивенцев, потерявших кормильца, безработных.
5) Социальная помощь -оказание только в случае, если для этого есть законные основания: финансирование программ социальной защиты за счёт специальных фондов или из бюджета государства; условия и порядок предоставления социальной помощи у в законодательном порядке.
6) Пенсии:
А) трудовые пенсии,
Б) пенсии по государственному пенсионному обеспечению.
В) трудовые пенсии в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; право на трудовую пенсию по старости мужчин, достигших возраста 65 лет, и женщин, достигших возраста 6о лет.
Г) пенсия по старости - пенсионные отчисления, которые выплачиваются в течение всего трудового стажа,
Д) размер пенсии - две части (страховая и накопительная);
Е) страховая часть пенсии - базовый размер, который гарантирует минимальное пенсионное обеспечение каждому пенсионеру; размер страховой части пенсии - размер получаемой заработной платы (страховые взносы); накопительная часть пенсии - индивидуальный пенсионный счёт.
Ж) основания, которые дают право на получение досрочной трудовой пенсии (в частности, связанные с особыми условиями труда: работа под землёй, в горячих цехах, на железнодорожном транспорте, труд преподавателя и т. д.).
7) Пособия:
А) пособие по нетрудоспособности: основание для получения этого пособия - листок нетрудоспособности, выданный медицинским учреждением.
Б) выплаты и пособия по безработице:
· безработными - трудоспособные граждане, которые в какой-то период времени не имеют работы и зарегистрированы в государственных органах службы занятости с целью поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.
· обязанность по организации трудоустройства граждан РФ - Федеральная служба по труду и занятости:
ü центры занятости населения- обязанность зарегистрировать обратившегося с заявлением гражданина и оказать ему социальную поддержку,
ü оказание содействия в получении подходящей работы или приобретении новой специальности (квалификации), в выплате пособий по безработице.
В)размер пенсий и пособий:
· минимальная социальная помощь, оказываемая государством;
· законы, связанные с социальным обеспечением.