Взаимоотношения службы безопасности с другими подразделениями

Для выполнения функций и реализации прав, предусмотренных настоящим положением, отдел служба безопасности взаимодействует:

1. Со всеми подразделениями предприятия по вопросам:

· заявок на сопровождение работников предприятия, перевозящих товарно-материальных ценности;

· данных о мерах, принятых к обеспечению сохранности товарно-материальных
ценностей предприятия;

· сведений об угрозах в адрес руководящих работников предприятия;

· информации об утрате, гибели имущества предприятия;

· рекомендаций и разъяснений по соблюдению режима охраны на предприятии;

· групп сопровождения для перевозки товарно-материальных ценностей;

2. С отделом материально-технического снабжения обеспечения техническими средствами охраны, радиостанциями, телефонами, иным оборудованием.

Права службы безопасности

Служба безопасности имеет право:

· запрашивать в структурных подразделениях материалы и документы, необходимые для разработки мероприятий по сопровождению материальных ценностей, денежных средств;

· требовать от работников предприятия соблюдения режима охраны,
установленного на предприятии;

· иметь доступ на все объекты предприятия, а также ко всем источникам и
носителям информации предприятия;

· при наличии оснований производить проверку документов работников и
посетителей предприятия, рабочих мест, а также досмотр транспортных средств;

· получать объяснения, наводить справки и получать необходимую информацию;

· давать разъяснения, рекомендации и указания по вопросам, входящим в компетенцию службы.

Ответственность службы безопасности

6.1. Ответственность за надлежащее и своевременное выполнение функций, предусмотренных настоящим положением, несет начальник службы безопасности.

6.2. На начальника службы безопасности возлагается персональная ответственность в случае:

· несоответствия законодательству издаваемых отделом инструкций, приказов;

· необеспечения или ненадлежащего обеспечения руководства предприятия информацией по вопросам работы службы безопасности;

· несвоевременного, а также некачественного исполнения поручений руководства предприятия;

· утечки информации, являющейся коммерческой тайно;

· несоблюдения трудового распорядка сотрудниками отдела.

6.3. Ответственность сотрудников службы безопасности устанавливается должностными инструкциями.

Заключительные положения

7.1. При выявлении несоответствия какого-либо пункта положения реальному состоянию дел в службе безопасности начальником службы безопасности, сотрудником либо другим лицом необходимо обратиться в службу персонала, отдел кадров, экспертную комиссию по положениям и должностным инструкциям и т.д. с заявкой на внесение изменений и дополнений в положение

7.2. Внесённое предложение рассматривается подразделением, указанным в п. 8.1. данного положения в течение двух недель со дня подачи заявки. По результатам рассмотрения выносится решение:

· принять изменение или дополнение,

· отправить на доработку (с указанием срока доработки и исполнителя),

· отказать в принятии вносимого предложения (в этом случае заявителю направляется обоснованный отказ в письменном виде).

7.3. Внесение изменений и дополнений в положение утверждается генеральным директором, заместителем генерального директора и т.д. по представлению менеджера по персоналу, начальника отдела кадров, руководителем юридической службы предприятия.