3.1. Организация имеет право:
3.1.1. Направлять Студента в различные структурные подразделения Организации с целью ознакомления с ее структурой и функциями.
3.1.2. Не допускать Студента к прохождению практики в случае выявления фактов нарушения им Правил внутреннего трудового распорядка Организации, охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также в иных случаях нарушения условий настоящего Договора Студентом или Колледжем. О таких нарушениях Организация извещает Колледж в письменном виде.
3.2. Организация обязуется:
3.2.1. Принять Студента на практику.
3.2.2. Ознакомить Студента с Правилами внутреннего трудового распорядка Организации, провести обязательный инструктаж по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности.
3.2.3. Создать необходимые условия для выполнения Студентом практики. Не допускать использования Студента на должностях и работах, не предусмотренных программой практики и не имеющих отношения к специальности, по которой Студент обучается.
|
|
3.2.4. Определить квалифицированного(ых) специалиста(ов) для руководства практикой от Организации, возложив на него (них) следующие обязанности:
- оказание методической помощи Студентам при выполнении ими индивидуальных заданий, а также сборе материалов к выпускной квалификационной работе;
- согласование индивидуальных заданий, выполняемых в период практики, содержания и планируемых результатов практики;
- предоставление рабочих мест Студентам для прохождения практики в структурных подразделениях Организации;
- предоставление Студентам в период прохождения практики доступа к информации в объеме, необходимом для выполнения ими индивидуальных заданий (за исключением сведений, составляющих государственную тайну, и информации для служебного пользования);
- организация прохождения практики Студентами в соответствии с программой практики и индивидуальным заданием;
- обеспечение проведения необходимого инструктажа Студентов по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего распорядка Организации;
- обеспечение безопасных условий прохождения практики, Студентами санитарным правилам и требованиям охраны труда;
- сообщение в Колледж обо всех случаях нарушения Студентами дисциплины и правил внутреннего распорядка.
3.2.5. По окончании практики организовать подписание уполномоченным должностным лицом Организации отчета о прохождении практики, а также отзыва-характеристики на каждого обучающегося, прошедшего практику, содержащего оценку уровня овладения им профессиональных умений.
|
|
3.2.6. По возможности, Организация обеспечивает Студента необходимыми материалами, которые могут быть использованы им при написании выпускной квалификационной работы.
3.3. Колледж имеет право:
2.3.1. Принимать участие в распределении Студента по рабочим местам или по видам работ.
3.3.2. Оказывать методическую помощь Студенту при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к выпускной квалификационной работе.
3.3.3. Оценивать результаты выполнения Студентом программы практики.
3.4. Колледж обязуется:
3.4.1. Назначить в качестве руководителя практики квалифицированного преподавателя соответствующего профиля специальности.
3.4.2. Провести с направляемым на практику Студентом инструктаж по охране труда и предварительную беседу об условиях прохождения практики в соответствии с настоящим Договором.
3.4.3. Принимать меры реагирования в отношении Студента, нарушающего Правила внутреннего трудового распорядка Организации, правила охраны труда и техники безопасности, правила пожарной безопасности.
3.4.4. Колледж не позднее 10 рабочих дней до начала прохождения практики обязан в письменном виде представить данные на Студента, который направляется в Организацию для прохождения практики.
3.4.5. Колледж через руководителей практики проверяет условия прохождения практики Студентом, соблюдение правил охраны труда на их рабочих местах.
3.5. Студент обязуется:
3.5.1. Качественно, своевременно и в полном объеме реализовывать на практике полученные теоретические знания.
3.5.2. Соблюдать в Организации требования внутреннего трудового распорядка, охраны труда, противопожарной безопасности.
СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА, ПОРЯДОК ЕГО ИЗМЕНЕНИЯ И РАСТОРЖЕНИЯ
4.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания сторонами и действует
до «___» _______________ 20__ г.
4.2. Все изменения и дополнения к настоящему Договору производятся по соглашению сторон в письменной форме.
4.3. Любая из сторон вправе расторгнуть настоящий Договор в одностороннем порядке при нарушении другой стороной своих обязательств по настоящему Договору, уведомив другую сторону не позднее, чем за 5 рабочих дней до предполагаемого расторжения.
4.4. Стороны по взаимному согласию вправе в любое время расторгнуть настоящий Договор, уведомив другую сторону не позднее, чем за 14 календарных дней до предполагаемого расторжения.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
5.1. Все споры, разногласия и требования, возникающие из настоящего Договора или в связи с ним, подлежат урегулированию сторонами путем переговоров.
5.2. В случае невозможности достижения согласия путем переговоров споры подлежат рассмотрению в соответствии с действующим законодательством.
5.3. Настоящий Договор не налагает на Стороны юридических, финансовых и имущественных обязательств.
5.4. Во всем ином, что не предусмотрено настоящим договором, Стороны руководствуются Положением о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования, утвержденным приказом Министерства образования и науки РФ от 18.04.2013г. № 291, а также иными действующими нормативными правовыми актами.
ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ
6.1. Настоящий Договор составлен и подписан в трех экземплярах на русском языке, каждый из которых имеет равную юридическую силу.