Производственной практики

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

УЧЕБНОЙ И ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

ПП.03. Организация деятельности производственного подразделения

                                                                      

 

 

Ангарск, 2018 г.

РЕКОМЕНДОВАНА предметно-цикловой комиссией Протокол №________ «____»_____________ 2018 г. Председатель ПЦК  _________________ М.С. Давыдова

РАССМОТРЕНА И УТВЕРЖДЕНА на заседании методического совета Протокол № ___ «____»______________ 2018 г. Зам. директора по УПР ___________________Е.С. Шаракшинова Методист _____________И.В. Лалетина Зав. библиотекой _______М.В. Лазукова

 

 

Организация-разработчик: ГБПОУ ИО «Ангарский политехнический техникум»

 

Разработчик:

Мартынова В.С., преподаватель ГБПОУ ИО «АПТ»

 

Рецензент:

 

Содержание

 

1	Паспорт программы производственной практики	4
2	Результаты освоения программы производственной практики	5
3.	Содержание производственной практики	6
4.	Условия реализации  производственной практики	7
5.	Структура письменного отчета	9
6.	Приложения	13

 

ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

1.1 Область применения программы:

 

Программа производственной практики является частью программы подготовки специалистов среднего звена в соответствии с ФГОС СПО по специальности 13.02.11 «Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям)» от 22 июля 2014г. № 831, в части освоения квалификации техника и основных видов профессиональной деятельности:

1. Организация технического обслуживания и ремонта электротехнического и электромеханического оборудования

2. Выполнение сервисного обслуживания бытовых машин и приборов

3. Организация деятельности производственного подразделения

4. Выполнение работ по рабочей профессии «Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования»

1.2 Цели и задачи производственной практики:

- формирование у обучающихся общих и профессиональных компетенций, приобретение практического опыта в рамках профессионального модуля по виду профессиональной деятельности.

     Требования к результатам освоения производственной практики

Требования к умениям, которыми должен владеть обучающийся в результате прохождения производственной практики по видам профессиональной деятельности, приведены в таблице 1.

Таблица 1

Требования к результатам освоения производственной практики

ВПД	Требования к умениям
1	2
Организация  деятельности производственного подразделения	- составлять планы размещения оборудования и осуществлять организацию рабочих мест; - осуществлять контроль соблюдения технологической дисциплины, качества работ, эффективного использования технологического оборудования и материалов; - принимать и реализовывать управленческие решения; - рассчитывать показатели, характеризующие эффективность работы производственного подразделения, использования основного и вспомогательного оборудования

 

1.3 Количество часов на освоение программы производственной практики:

3 недели – 108 часов

 

РЕЗУЛЬТАТЫ ОСВОЕНИЯ ПРОГРАММЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

Результатом освоения программы производственной практики является сформированность у обучающихся первоначальных практических профессиональных умений и приобретение практического опыта в рамках профессиональных модулей по основным видам профессиональной деятельности (ВПД):

-  Организация технического обслуживания и ремонта электрического и электромеханического оборудования.

-  Выполнение сервисного обслуживания бытовых машин и приборов.

-  Организация деятельности производственного подразделения.

-  Выполнение работ по одной или нескольким профессиям рабочих, должностям служащих, необходимых для последующего освоения ими профессиональных (ПК) и общих (ОК) компетенций по избранной специальности.

 

Таблица 2

Перечень общих и профессиональных компетенций по ПМ.03

Код	Наименование результата обучения
ПК 3.1.	Участвовать в планировании работы персонала производственного подразделения
ПК 3.2.	Организовывать работу коллектива исполнителей.
ПК 3.3	Анализировать результаты деятельности коллектива исполнителей
ОК 1.	Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес
ОК 2.	Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество
ОК 3.	Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность
ОК 4.	Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития
ОК 5.	Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности
ОК 6.	Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.
ОК 7.	Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий
ОК 8.	Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации
ОК 9.	Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности

СОДЕРЖАНИЕ

ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

Таблица 3

код ПК Наименование ПК	Тематика работ по видам деятельности	Объем в часах
1	2	3
3.1 Участвовать в планировании работы персонала производственного подразделения	Изучение основных документов, регламентирующих деятельность подразделения Характеристика производственного подразделения Знакомство с организацией  рабочих мест: планировка, оснащение, обслуживание. Изображение производственной структуры цеха, участка	32
3.2 Организовывать работу коллектива исполнителей	Знакомство с работой бригадира, мастера по вопросам организации работы участка Изучение положений, регламентирующих правила внутреннего распорядка, дисциплины труда, продолжительности рабочего времени Рассмотрение бригадной формы организации труда: -организация рабочего времени (построение графика сменности, с учетом объема выполняемых работ) -организация оплаты труда работников (виды и структура доходов персонала предприятия, порядок установления и выплаты заработной платы. Соотношение основной и премиальной частей заработной платы. Порядок изменения заработной платы) Контроль состояния трудовой дисциплины: -мотивация работников на решение производственных задач; -управление конфликтными ситуациями, стрессами и рисками	38
3.3 Анализировать результаты деятельности коллектива исполнителей	Анализ технологии и организации работы подразделения Знакомство с работой бригадира, мастера по вопросам анализа деятельности подразделения Определение технико-экономических показателей работы подразделения:   - Рациональное использования оборотных средств в энергетическом хозяйстве - Календарное планирование восстановительных ремонтов основных средств труда. -Продолжительность ремонтов. - Расчет материальных затрат на проведение капитального ремонта обслуживаемого оборудования (сети, участка)	38
Всего		108