Профессионального модуля 04

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

ПП.04 ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ КОЛЛЕКТИВА ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

                                                                      

 

 

Ангарск, 2018 г.

РЕКОМЕНДОВАНА предметно-цикловой комиссией Протокол №________ «____»_____________ 2018 г. Председатель ПЦК  _________________ Давыдова М.С.

РАССМОТРЕНА И УТВЕРЖДЕНА на заседании методического совета Протокол № ___ «____»______________ 2018 г. Зам. директора по УПР ___________________Е.С. Шаракшинова Методист _____________И.В. Лалетина Зав. библиотекой _______М.В. Лазукова

 

 

Организация-разработчик: ГБПОУ ИО «Ангарский политехнический техникум»

 

Разработчик:

Мартынова В.С., преподаватель ГБПОУ ИО «АПТ»

 

Рецензент:

 

Содержание

 

1	Паспорт программы производственной практики	4
2	Структура письменного отчета	7
3.	Требования к оформлению отчета	8
4.	Требования, предъявляемые студентам при прохождении  ПП	11
5.	Индивидуальное задание	12
6.	Приложения	13

 

 

Паспорт программы производственной практики

Цели и задачи производственной практики

профессионального модуля 04

  «Организация работы коллектива подразделения»

 

С целью овладения указанным видом профессиональной деятельности и соответствующими профессиональными компетенциями студент в ходе производственной практики должен:

 

Получить практический опыт:

- планирования и организации работы персонала производственных подразделений;

- руководства работой персонала производственных подразделений;

- контроля и выполнения правил техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;

- анализа производственной деятельности подразделения;

- участия в обеспечении и оценке экономической эффективности работы подразделения

уметь:

-организовывать работу подчиненного коллектива, используя современный -менеджмент и принципы делового общения;

-устанавливать производственные задания исполнителям в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками;

-координировать и контролировать деятельность производственного персонала;

-оформлять первичные документы по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев;

-проводить и оформлять производственный инструктаж рабочих;

-контролировать расходы фонда оплаты труда, установленного подразделению;

-оценивать производственные и непроизводственные затраты на выпуск продукции;

-участвовать в разработке мероприятий по выявлению резервов производства, созданию благоприятных условий труда, рациональному использованию рабочего времени;

-организовывать работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих подразделения;

-вносить предложения о пересмотре норм выработки и расценок, о присвоении в соответствии с ЕКТС рабочих разрядов рабочим подразделения;

-создавать благоприятный микроклимат в трудовом коллективе;

-планировать действия подчиненных при возникновении нестандартных (чрезвычайных) ситуаций на производстве;

-выбирать оптимальные решения при проведении работ в условиях нестандартных ситуаций;

-нести ответственность за результаты своей деятельности, результаты работы подчиненных;

-владеть методами самоанализа, коррекции, планирования, проектирования деятельности;

знать:

-современный менеджмент и маркетинг;

-принципы делового общения;

-методы и средства управления трудовым коллективом;

действующие законодательные и нормативные акты, регулирующие производственно-хозяйственную деятельность;

-управление трудовым коллективом;

-основные требования организации труда при ведении технологических процессов;

-виды инструктажей, правила и нормы трудового распорядка, охраны труда, производственной санитарии;

-экономику, организацию труда и организацию производства;

-порядок тарификации работ и рабочих;

-нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра;

-передовой отечественный и зарубежный опыт применения прогрессивных форм организации труда;

-действующее положение об оплате труда и формах материального стимулирования;

-психологию и профессиональную этику;

-рациональные приемы использования технической информации при принятии решений в нестандартных ситуациях;

-трудовое законодательство;

-права и обязанности работников в сфере профессиональной деятельности;

-законодательные акты и другие нормативные документы, регулирующие правовое положение граждан в процессе профессиональной деятельности;

-организацию производственного и технологического процессов;

-материально-технические, трудовые и финансовые ресурсы отрасли и организации, показатели их эффективного использования;

-механизмы ценообразования на продукцию (услуги), формы оплаты труда в современных условиях;

-методику разработки бизнес-плана;

-функции, виды менеджмента;

-организацию работы коллектива исполнителей;

-принципы делового общения в коллективе;

-информационные технологии в сфере управления производством;

-особенности менеджмента в области профессиональной деятельности

 

Результат освоения ПП 04

«Организация работы коллектива подразделения»

 

Результатом освоения программы профессионального модуля является овладение обучающимися видом профессиональной деятельности (ВПД)

 

управление технологическими процессами переработки нефти, попутного, природного газов, газового конденсата, сланцев, угля и обслуживание магистральных трубопроводов,в том числе профессиональными (ПК) и общими (ОК) компетенциями:

 

Код	Наименование результата обучения
ПК 4.1	Организовывать работу коллектива и поддерживать профессиональные отношения со смежными подразделениями
ПК 4.2	Обеспечивать выполнение производственного задания по объему производства и качеству продукта
ПК 4.3	Обеспечивать соблюдение правил охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности
ОК 1.	Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес
ОК 2.	Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество
ОК 3.	Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность
ОК 4.	Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития
ОК 6.	Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями
ОК 7.	Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий