II. Ведение Личных книжек водолаза

12. В Личную книжку водолаза при ее оформлении вносятся следующие сведения о работнике:

а) фамилия, имя, отчество, дата рождения (число, месяц, год) - на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;

б) образование - на основании документов об образовании или квалификации;

в) результаты прохождения водолазной медицинской комиссии – на основании заключения в медицинской справке.

13. Все записи в разделе сведений об обучении (подготовке, переподготовке, повышении квалификации) вносятся в Личную книжку водолаза на основании соответствующего протокола комиссии образовательного учреждения, должны соответствовать тексту приказа и быть заверены печатью организации.

14. В разделе «Заключение врача о ежегодном допуске к работе по результатам медицинского обследования с установленной глубиной погружений» делается запись по результатам ежегодного медицинского освидетельствования с указанием реквизитов документа, подтверждающего ее прохождение и за подписью и печатью водолазного врача медицинского учреждения, в котором проходило освидетельствование.

15. В разделе «Сведения об опыте работы» указываются наиболее значимые фактические работы (проекты), в которых принимал участие водолаз и которые характеризуют его опыт работы. Обязанности при водолазных работах (роль на проекте): руководитель водолазных работ, руководитель водолазных спусков, старшина водолазной станции, работающий водолаз, обеспечивающий водолаз, страхующий водолаз, водолазный врач и т.д.

16. В разделе «Время пребывания под водой, подтвержденное другими документами» указываются сведения из предыдущей личной книжки водолаза или к моменту выдачи личной книжки водолаза, из справок, выписок из журнала водолазных работ, иных водолазных книжек и логбуков с предыдущих или других мест работы, в случае утраты (порчи) личной книжки водолаза или при других обстоятельствах. В данном разделе могут быть указаны сведения о любительских погружениях, погружениях не связанных с выполнением обязанностей по основному месту работы, погружения, выполненные в оффшорной зоне и в организациях, где предусмотрены иные формы учета погружений водолаза, если представляется возможным их подтверждение документами за подписью уполномоченных лиц. Перед внесением сведений в данный раздел работодатель (лицо, ответственное в организации за ведение личной книжки водолаза) имеет право проверить подлинность представленных документов.

17. В разделе «Сведения о допуске к работе» указывается заключение комиссии по охране труда и (или) водолазной квалификационной комиссии работодателя после проверки знаний на допуск к работе в сроки, установленные положением о системе управления охраной труда при проведении водолазных работ, но не реже одного раза в год. Запись необходимо внести в течении 3-х рабочих дней после утверждения протокола заседания комиссии и издания приказа.

18. В раздел «Учет времени пребывания под водой» записи вносятся ежемесячно не позднее 15 числа следующего месяца, а по итогам календарного года не позднее 31 января следующего года.

19. В раздел «Характеристика работ» записи вносятся не позднее 31 января следующего года.

20. В разделе «Особые отметки» указываются дополнительные сведения, характеризующие трудовую деятельность водолаза. В разделе можно указывать результаты прохождения независимой оценки квалификации, поощрения, награждения, нарушения и другие сведения имеющие отношения к трудовой деятельности, как водолаза. В записи в обязательном порядке должны быть указаны реквизиты протоколов и других документов, на основании которых делается запись и точное заключение (результат, рекомендации), как в подлинном документе. Все записи должны быть заверены уполномоченным должностным лицом и печатью организации.

III. Внесение изменений и исправлений в Личную книжку водолаза. Дубликат Личной книжки водолаза.

21. В случае выявления неправильной или неточной записи в Личной книжке водолаза исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь.

22. Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации - работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.

23. Исправленные сведения должны полностью соответствовать документу, на основании которого они были исправлены. В случае утраты такого документа либо несоответствия его фактически выполнявшейся работе исправление сведений о работе производится на основании других документов, подтверждающих выполнение работ, не указанных в Личной книжке водолаза.