История создания и развития ООО «ДОМОДЕДОВО ТРЕЙНИНГ»

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего  образования

«Российский государственный гуманитарный университет»

 (РГГУ)

Филиал в г. Домодедово

ОТЧЕТ

по преддипломной практике

 

в филиале ФГБО ВО Российский государственный гуманитарный университет (РГГУ) в г.Домодедово

(наименование предприятия, учреждения, организации)

 

 

Студента ­­ 4 курса обучающегося по направлению подготовки «Экономика»

 

 (фамилия, имя, отчество)

 

 

Руководитель практики:

________________Губская И.А

 

Студент-практикант:

________________                 

 

 

Домодедово 2020

 

 

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ. 3

1. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА И ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «ДОМОДЕДОВО ТРЕЙНИНГ». 5

1.1 История создания и развития ООО «ДОМОДЕДОВО ТРЕЙНИНГ». 5

1.2 Расчет основных показателей ООО «Домодедово Трейнинг». 9

2. АНАЛИЗ ДЕБИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ В ООО «ДОМОДЕДОВО ТРЕЙНИНГ». 16

2.1 Индивидуальное задание. 16

2.2 Управление дебиторской задолженностью и выявление проблем в ООО «Домодедово Трейнинг». 22

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 27

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ.. 28

ПРИЛОЖЕНИЯ.. 30

 

ВВЕДЕНИЕ

Программа преддипломной практики является частью основной образовательной программы обучения. Практика представляет собой вид учебных занятий, непосредственно ориентированных на профессионально-практическую подготовку.

В период с 20 апреля 2020 года по 20 мая 2020 года я должна была проходить преддипломную практику в ООО «ДОМОДЕДОВО ТРЕЙНИНГ», в качестве младшего специалиста по гарантийным обязательствам. В связи со сложившейся ситуацией пандемии короновирусной инфекции, предприятие не смогло предоставить место для прохождения практики. В следствии этого РГГУ предоставил место для прохождения практики в дистанционном формате в качестве студента практиканта. Не смотря на сложившуюся ситуацию, необходимо было изучить информацию о деятельности ООО «ДОМОДЕДОВО ТРЕЙНИГ» и проанализировать дебиторскую задолженность предприятия.

Объектом изучения в данной работе является ООО «Домодедово Трейнинг».

Целью практики являлось закрепление теоретических знаний, полученных в процессе обучения, приобретение профессиональных навыков специалиста, а также опыта в реальных условиях деятельности предприятий (организаций).

Во время прохождения практики передо мной стояли следующие задачи:

- изучение учредительных и нормативных документов, регламентирующих деятельность предприятия, а также должностных инструкций;

- изучение структуры аэропорта в целом и изучение предприятия ООО «Домодедово Трейнинг»;

- приобретение навыков и приемов работы на предприятии.

- приобретение навыков пользователя современных средств вычислительной техники для решения различных экономических задач;

- развитие организаторских способностей, ответственности за порученную работу;

- овладение передовым опытом работы и инновационными технологиями;

- ознакомление с реальными производственными, технологическими и организационными процессами, протекающими на объекте базы практики;

- овладение практическими навыками коммуникативных технологий и активное участие в коммуникативных процессах, реально происходящих на объекте базы практики.

Я проходила практику под руководством Губской И.А, занимающей должность главного бухгалтера, прослушала инструктажи, посвящённые изучению методов работы, техники безопасности, пожарной безопасности, а также выполняла индивидуальные задания.

Данный отчет состоит из введения, тематических разделов, заключения и приложений.

 

 

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА И ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «ДОМОДЕДОВО ТРЕЙНИНГ»

История создания и развития ООО «ДОМОДЕДОВО ТРЕЙНИНГ»

 

 

Московский аэропорт Домодедово имени М.В. Ломоносова является одним из четырёх основных аэропортов Москвы и Московской области. Он занимает второе место в России по объему пассажиропотока и при этом входит в число двадцати наиболее загруженных Европейских аэропортов.

Свою историю аэропорт Домодедово начал еще в 1962 году, когда был издан приказ «Об организации Московского аэропорта Домодедово». С тех пор сотрудники и топ-менеджеры превратили аэропорт в один из крупнейших гаваней России. В 2019 году его пассажиропоток составил 28,3 млн человек.

Московский аэропорт Домодедово имени М.В. Ломоносова представляет собой совокупность предприятий, которыми являются следующие юридические лица:

1. ООО «ДОМОДЕДОВО КОММЕРШЛ СЕРВИСИЗ» - Единый агент по работе с авиакомпаниями и операторами авиационной деятельности;

2. ООО «ДОМОДЕДОВО НОН-АВИЭЙШН СЭЙЛЗ» - Единый агент по работе с неавиационными клиентами;

3. ООО «ДОМОДЕДОВО ЭРФИЛД» - Управление аэродромной инфраструктурой;

4. ООО «ДОМОДЕДОВО СЛОТ АЛЛОКЕЙШН» - Оперативное управление аэропортом;

5. ООО «ДОМОДЕДОВО ПЭССЕНДЖЕР ТЕРМИНАЛ» - Пассажирский терминал;

6. ООО «ДОМОДЕДОВО ФЬЭЛ ФЕРВИСИЗ» - Топливозаправочный комплекс;

7. ООО «ДОМОДЕДОВО АЙТИ СЕРВИСИЗ» - Единый провайдер IT-сервисов;

8. ООО «ДОМОДЕДОВО КАРГО» - Грузовой комплекс;

9. ООО «ДОМОДЕДОВО КЭЙТРИНГ» - Фабрика бортового питания;

10. ООО «ДОМОДЕДОВО ЭРПОРТ ХЭНДЛИНГ» - Наземное обслуживание воздушных судов;

11. ООО «ДОМОДЕДОВО СЕКЬЮРИТИ» - Служба авиационной безопасности;

12. ООО «ДОМОДЕДОВО ЭССЕТ МЕНЕДЖМЕНТ» - Управление активами неавиационного бизнеса;

13. ООО «ДОМОДЕДОВО КОНСТРАКШН МЕНЕДЖМЕНТ» - Управление капитальным строительством;

14. ООО «ДОМОДЕДОВО ИНТЕГРЕЙШН» - Управление проектами IT-инфраструктуры.

15. ООО «ДОМОДЕДОВО ТРЕЙНИНГ» - Учебный центр;

16. ООО «ДОМОДЕДОВО ДЕВЕЛОПМЭНТ» - Управление проектами развития территории вокруг аэропорта.

17. ООО «Аэропортовый агрокомплекс (АГК)» - Развитие молочного и племенного животноводства.

18. ООО «ЭРПОРТ МЭНЭДЖМЕНТ КАМПАНИ (АМС)» - Отвечает за оперативное управление бизнесом, занимается стратегическим планированием и методическим бизнес-управлением.

В данной работе будет рассматриваться информация, касаемого одного из предприятий Московского аэропорта Домодедово, а именно, занимающегося образовательной деятельностью - ООО «ДОМОДЕДОВО ТРЕЙНИНГ» (DT).

Данное предприятие является учебным центром, в дальнейшем УЦ, аэропорта. Первоначальная цель его создания и дальнейшего функционирования заключалась в обеспечении сотрудников, работающих в компании качественными программами и совершенствовании уровня их знаний для достижения долгосрочного конкурентного преимущества компании. Со временем учебный центр расширил свои возможности и стал заниматься обучением внешних физических и юридических лиц. 

На сегодняшний день задачами УЦ являются:

· осуществление регулярного профильного обучения сотрудников аэропорта для обеспечения высокого уровня их производительности и качества труда;

· подбор и подготовка новых специалистов для работы на предприятиях Московского аэропорта Домодедово, посредством реализации программы Приток;

· обеспечение возможности обучения сотрудников аэропорта по международным стандартам IATA и ICAO на базе Московского аэропорта Домодедово без отрыва от производства;

ООО «ДОМОДЕДОВО ТРЕЙНИНГ» 10.02.2012 года было зарегистрировано как «Закрытое акционерное общество», позже,12.12.2014 года, была изменена организационно-правовая форма собственности на «Общество с ограниченной ответственностью». Основным видом деятельности предприятия является образование для взрослых и прочие виды образования, не включенные в другие виды группировки:

·  курсы по подготовке охранников;

·  курсы выживания;

·  ораторские курсы;

·  курсы скорочтения

· обучение работодателей и работников вопросам охраны труда

Обучения для сотрудников и контрагентов компании формируются на основе спроса необходимости данного вида услуг участникам образовательного процесса. Информация о потребности изучается и реализуется для обучающихся. В данном процессе принимают участие специалисты по базам данных, специалисты формирования расписания и специалисты логистики обучения.

Образовательная деятельность ООО «ДОМОДЕДОВО ТРЕЙНИНГ» регулируется следующими российскими и международными законодательными актами:

1. Приказ Министерства транспорта РФ от 29 сентября 2015 г. № 289 “Об утверждении Федеральных авиационных правил «Требования к образовательным организациям и организациям, осуществляющим обучение специалистов соответствующего уровня согласно перечням специалистов авиационного персонала. Форма и порядок выдачи документа, подтверждающего соответствие образовательных организаций и организаций, осуществляющих обучение специалистов соответствующего уровня согласно перечням специалистов авиационного персонала, требованиям федеральных авиационных правил»

2. Приказ Минтранса России от 06.05.2013 N 173 "Об утверждении Административного регламента Федерального агентства воздушного транспорта предоставления государственной услуги по обязательной сертификации образовательных учреждений и образовательных подразделений организаций, осуществляющих подготовку специалистов соответствующего уровня согласно перечням специалистов авиационного персонала".

3. Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 26.07.2019) "Об образовании в Российской Федерации"

4. Нормативные акты ИКАО и ИАТА в области сертификации персонала и др.