2020-09-24
116
Вопросы для обсуждения:
1. Понятие и признаки заработной платы (оплаты труда) по трудовому праву.
2. Правовое регулирование заработной платы.
3. Государственные гарантии оплаты труда. Минимальный размер оплаты труда, индексация заработной платы, ее форма и другие гарантии.
4. Системы оплаты труда и порядок их установления.
5. Тарифные системы оплаты труда и их элементы. Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений. Повременная и сдельная система заработной платы.
6. Оплата труда в особых условиях и при отклонениях от нормальных условий работы.
7. Правила исчисления среднего заработка.
8. Нормирование труда, виды норм. Разработка и утверждение норм труда. Порядок введения, замены и пересмотра норм труда.
Практическое занятие № 7. Гарантии и компенсации
Вопросы для обсуждения:
1. Понятие гарантий и компенсаций по трудовому праву.
2. Гарантии и компенсации при направлении в служебные командировки, при переезде в другую местность, при исполнении государственных или общественных обязанностей.
|
|
|
3. Иные виды гарантий и компенсаций.
Практическое занятие № 8. Подготовка и дополнительное профессиональное образование работников
Вопросы для обсуждения:
1. Права и обязанности работодателя по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников.
2. Право работников на профессиональную подготовку и дополнительное профессиональное образование.
3. Ученический договор.
Практическое занятие № 9. Трудовая дисциплина и дисциплинарная ответственность
Вопросы для обсуждения:
1. Понятие дисциплины труда по трудовому праву и обеспечение трудовой дисциплины.
2. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Значение Правил внутреннего трудового распорядка, их содержание и порядок утверждения. Уставы и положения о дисциплине, установленные федеральными законами.
3. Поощрения за успехи в труде и порядок их применения.
4. Дисциплинарная ответственность и ее виды.
5. Понятие дисциплинарного проступка и его отличие от других правонарушений. Дисциплинарный проступок – основание привлечения к дисциплинарной ответственности. Виды дисциплинарных взысканий.
6. Порядок наложения, обжалования и снятия дисциплинарных взысканий.
Практическое занятие № 10. Материальная ответственность сторон трудового договора
Вопросы для обсуждения:
1. Понятие и условия наступления материальной ответственности сторон трудового договора, ее отличия от гражданско-правовой ответственности.
2. Материальная ответственность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться, либо за ущерб, причиненный имуществу работника или за задержку выплаты заработной платы.
|
|
|
3. Компенсация морального вреда, причиненного работнику.
4. Материальная ответственность работника, ее виды.
5. Ограниченная и полная материальная ответственность работников.
6. Определение размера ущерба, причиненного работодателю. Порядок взыскания ущерба.
Практическое занятие № 11. Охрана труда
Вопросы для обсуждения:
1. Понятие охраны труда по трудовому праву. Значение охраны труда и основные направления государственной политики в области охраны труда. Государственные нормативные требования охраны труда.
2. Обязанности работодателей по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда. Медицинские осмотры определенных категорий работников. Организация охраны труда: государственное управление охраной труда, государственная экспертиза условий труда, порядок проведения специальной оценки условий труда. Порядок проведения специальной оценки условий труда. Служба охраны труда в организации.
3. Обеспечение права работников на охрану труда. Права и гарантии работников на труд в условиях соответствующих требованиям охраны труда.
4. Специальные правила охраны труда на тяжелых, вредных и опасных работах.
5. Охрана труда женщин, несовершеннолетних и инвалидов по трудовому законодательству.
6. Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Практическое занятие № 12. Защита трудовых прав и свобод работников
Вопросы для обсуждения:
1. Понятие и значение защиты трудовых прав и свобод. Способы защиты прав и свобод.
2. Государственный контроль(надзор). Федеральная инспекция труда: принципы ее деятельности и полномочия. Права и обязанности государственных инспекторов труда, их ответственность.
3. Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами. Права профессиональных союзов на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства, иных актов, выполнением условий коллективных договоров, соглашений. Самозащита работниками трудовых прав.
4. Ответственность работодателей за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Практическое занятие № 13. Трудовые споры
Вопросы для обсуждения:
1. Общая характеристика трудовых споров, их разграничение на индивидуальные и коллективные споры и причины их возникновения.
2. Понятие индивидуальных трудовых споров. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Правовой статус КТС. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в КТС.
3. Процессуальные особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров в суде.
4. Понятие коллективных трудовых споров. Порядок их рассмотрения и разрешения в примирительной комиссии, с помощью посредника и (или) трудового арбитража. Забастовка как крайний способ разрешения спора.
5. Право на забастовку и порядок проведения забастовки. Ограничение права на забастовку.
6. Ответственность за нарушение законодательства о порядке разрешения коллективных трудовых споров.
Модуль 3 Международное трудовое право
Лекции
