Студенту группы: | ||||||
(Ф.И.О. указывается полностью) | ||||||
1. | Целевая установка на практику: овладение компетенциями по направлению и профилю работы на действующем предприятии или организации. В соответствии с темой выпускной квалификационной работы: | |||||
… | ||||||
Тема ВКР | ||||||
2. | Место прохождения практики: | |||||
(название организации и местонахождение, юридический адрес) | ||||||
3. | Период прохождения практики | |||||
с «…..» ………...... 201…г. по «..…» ……...…… 201…г. | ||||||
(дата начала и окончания практики) | ||||||
4. | Перечень вопросов для исследования: | |||||
4.1. | Подготовительный этап. Инструктаж по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности, правилам внутреннего трудового распорядка (ВТР). | |||||
Выбор, уточнение и согласование индивидуального задания на практику. Составление плана практики. | ||||||
4.2. | Разработка индивидуальной программы практики | |||||
- Ознакомление с уставом и другими учредительными документами предприятия; - Анализ краткосрочных и долгосрочных целей предприятия;
- Анализ организационной структуры управления и механизма взаимодействия между подразделениями; - Ознакомление с основными задачами и функциями предприятия и его структурных подразделений; - Ознакомление с характеристикой продукта, составом издержек и активов предприятия; - Анализ взаимоотношений с покупателями, поставщиками, государственными и муниципальными органами власти, с другими хозяйствующими и управляющими субъектами. | ||||||
4.3. | Основной этап. - Анализ аналитических материалов, отражающих уровень развития предприятия; - Освоение методов и методик проведения анализа, планирования и прогнозирования, применяемые на предприятии; - Анализ динамики экономических показателей предприятия во времени; - Оценка эффективности работы предприятия; - Выявление основных проблем предприятия; - Выявление возможностей и резервов повышения эффективности деятельности предприятия. | |||||
4.4 | Заключительный этап. Подготовка отчета по практике | |||||
Руководитель практики от кафедры: | ||||
| (ученая степень, звание) | |||
|
| |||
«…...» ………………. 201 г. | ||||
(Ф.И.О. руководителя) | подпись | (дата выдачи задания) | ||
Приложение 3
РАБОЧИЙ ПЛАН ПРОВЕДЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
(содержание практики по этапам)
Обучающийся | |||
(Ф.И.О. указывается полностью) | |||
проходил | Преддипломную практику | ||
(вид практики) | |||
в |
| ||
(название предприятие организации) | |||
№ п/п | Название разделов практики | Общая трудоемкость практики
| |||
з.е. | часов | ||||
Наименование типа практики | 6 | 216 | |||
1. | Подготовительный этап: Инструктаж по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, правилами внутреннего трудового распорядка Выбор, уточнение и согласование индивидуального задания на практику. Составление плана практики. | 0,2 | 8 | ||
2. | Основной этап: Ознакомление с задачами, функциями и структурой предприятия | 4,7 | 168 | ||
2.1 | Анализ современного состояния исследуемого предприятия, организации и других экономических структур | ||||
2.2 | Выявление основных проблем предприятия | ||||
2.3 | Выявление возможностей и резервов повышения эффективности деятельности предприятия | ||||
3. | Заключительный этап: Подготовка Отчета по практике | 1,0 | 40 | ||
Подготовка и сдача промежуточной аттестации | 0,1 | ||||
ИТОГО: | 6 | 216 |
(Указанная трудоемкость е часах и зачетных единицах
соответствует Учебному плану)
Руководитель практики от кафедры: | ||||
| (ученая степень, звание) | |||
«…...» ………………. 201 г. | ||||
(Ф.И.О. руководителя) | подпись | (дата выдачи задания) | ||
| ||||
| ||||
Руководитель практики от профильной организации: | ||||
| (должность) | |||
«…...» ………………. 201 г. | ||||
(Ф.И.О. руководителя) | подпись | (дата ознакомления) | ||
Приложение 4
Планируемые результаты производственной практики
(В результате прохождения практики у обучающегося должны быть сформированы следующие компетенции (части компетенций):)
№ п/п | Шифр компетенции (части компетенции) | Содержание компетенции (части компетенции) |
1. | ОПК3 | способен осуществлять сбор, анализ и обработку данных, необходимых для решения профессиональных задач |
2. | ПК1 | способностью собрать и проанализировать исходные данные, необходимые для расчета экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов |
3. | ПК2 | способностью на основе типовых методик и действующей нормативно-правовой базы рассчитать экономические и социально-экономические показатели, характеризующие деятельность хозяйствующих субъектов |
4. | ПК3 | способностью выполнять необходимые для составления экономических разделов планов расчеты, обосновывать их и представлять результаты работы в соответствии с принятыми в организации стандартами |
5. | ПК5 | способностью анализировать и интерпретировать финансовую, бухгалтерскую и иную информацию, содержащуюся в отчетности предприятий различных форм собственности, организаций, ведомств и т.д. и использовать полученные сведения для принятия управленческих решений |
6. | ПК14 | способностью осуществлять документирование хозяйственных операций, проводить учет денежных средств, разрабатывать рабочий план счетов бухгалтерского учета организации и формировать на его основе бухгалтерские проводки |
7. | ПК15 | способностью формировать бухгалтерские проводки по учету источников и итогам инвентаризации и финансовых обязательств организации |
8. | ПК16 | способен оформлять платежные документы и формировать бухгалтерские проводки по начислению и перечислению налогов и сборов в бюджеты различных уровней, страховых взносов - во внебюджетные фонды |
Руководитель практики от кафедры: | ||||
| (ученая степень, звание) | |||
«…...» ………………. 201 г. | ||||
(Ф.И.О. руководителя) | подпись | (дата выдачи задания) | ||
| ||||
| ||||
Руководитель практики от профильной организации: | ||||
| (должность) | |||
«…...» ………………. 201 г. | ||||
(Ф.И.О. руководителя) | подпись | (дата ознакомления) | ||
Приложение 5
МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ЮРИДИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ – МФЮА