Содержание и структура дисциплины

1 2 3 4 5 6 7

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

Высшего образования

«РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ

НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА и ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

При ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

Тверской филиалРАНХиГС

Кафедра гуманитарных и естественнонаучных дисциплин

УТВЕРЖДЕНА кафедрой гуманитарных и естественнонаучных дисциплин Протокол от «29» августа 2016 г. № 12 (с изменениями, утвержденными кафедрой Протокол от «28» августа 2017 г. № 12)

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ

Б1.В.04 Социология управления

по направлению подготовки

Государственное и муниципальное управление

направленность (профиль) образовательной программы

Эффективное государственное и муниципальное управление

квалификация (степень) выпускника

Бакалавр

Очная форма обучения

Заочная форма обучения

Год набора – 2016

Тверь, 2017г.

Автор-составитель:

Доцент, к. филос.н., доцент кафедры гуманитарных и естественно-научных дисциплин

А.А. Гусев

Заведующий кафедрой гуманитарных и естественно-научных дисциплин, доцент, к.психол.н. О.А. Копылова

СОДЕРЖАНИЕ

1.	Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине, соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы…………………………………….................................................................
2.	Объем и место дисциплины в структуре образовательной программы………………………………………………………………………………...
3.	Содержание и структура дисциплины………………………………………....
4.	Материалы текущего контроля успеваемости обучающихся и фонд оценочных средств промежуточной аттестации по дисциплине........................................
5.	Методические указания для обучающихся по освоению дисциплины……...
6.	Учебная литература и ресурсы информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы обучающихся по дисциплине....................……………………………………………….
	6.1. Основная литература…………………………………………..…………...…………
	6.2. Дополнительная литература…………………………………...…………..…………
	6.3. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы…………………….
	6.4. Нормативные правовые документы………………………………….……..………..
	6.5. Интернет-ресурсы……………………….……………………………………..……...
	6.6. Иные источники………………………….……….…………………………….……..
7.	Материально-техническая база, информационные технологии, программное обеспечение и информационные справочные системы …………………...…..………..

Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине, соотнесенных с планируемыми результатами освоения программы

1.1 Дисциплина Б1.В.04 «Социология управления» обеспечивает овладение следующими компетенциями с учетом этапа:

Код компетенции	Наименование компетенции	Код этапа освоения компетенции	Наименование этапа освоения компетенции
ПК-2	владение навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умений проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры	ПК-2.1	Способность к организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, а также для понимания и оценки социальных процессов, происходящих в обществе или организации.

1.2 В результате освоения дисциплины у студентов должны быть сформированы:

ОТФ/ТФ (при наличии профстандарта)/ профессиональные действия	Код этапа освоения компетенции	Результаты обучения
Профессиональные управленческие умения[ОА1]	ПК-2.1	на уровне знаний: ориентирование студентов в потоке литературы по вопросам управления обществом, его подсистемами, организациями, учреждениями; овладение студентами знаниями и навыками социологической интерпретации проблем управления;
		на уровне умений: обучение методам и приемам социологического анализа проблем управленческой практики; применение умений и навыков использования социологических знаний при разработке и внедрении инновационных проектов.
		на уровне навыков: освоить формы, методы и технологии социологии управления, научить предвидеть, прогнозировать, проектировать и организовывать развитие социальных процессов и явлений и в соответствии с этим принимать эффективные, социально ориентированные управленческие решения.

Объем и место дисциплины в структуре ОП ВО

Объем дисциплины

В соответствии с учебным планом на изучение дисциплины Б1.В.04 «Социология управления» отводится 4 зачетные единицы (144 часа). Промежуточная форма контроля – экзамен.

По очной форме обучения количество академических часов, выделенных на контактную работу с преподавателем (по видам учебных занятий): лекций – 26 часов, практических занятий – 28 часов, на самостоятельную работу обучающихся – 54 часа.

По заочной форме обучения количество академических часов, выделенных на контактную работу с преподавателем (по видам учебных занятий): лекций – 4 часа, практических занятий – 8 часов, на самостоятельную работу обучающихся – 123 часа.

Место дисциплины в структуре ОП ВО

Дисциплина Б1.В.О.4 «Социология управления» относится к обязательным дисциплинам вариативной части учебного плана подготовки бакалавров по направлению 38.03.04 Государственное и муниципальное управление.

Изучается дисциплина – 2 курс 3 семестр.

- Дисциплина реализуется после изучения: (наименование дисциплин в соответствии со схемой формирования компетенций)

Б1.Б.28 Теория организации; Б1.Б.15 Основы управления персоналом (осваивается параллельно).

Форма промежуточной аттестации: экзамен в 3 семестре

Содержание и структура дисциплины

Раздел дисциплины

Количество часов

Форма
текущего
контроля успеваемости^*, промежуточной аттестации

Всего

Контактная работа с преподавателем*

СР

№

п.п.

Наименование

ПЗ

КСР/ КОНС

Очная форма обучения

Раздел 1 Теоретико – методологические основы социологии управления

Тема 1

Социология управления в системе научного знания: специфика и история формирования

Т1,Д1, О1

Тема 2

Управление как социальный феномен

Т2,Д2, О2

Тема 3

Социальные организации как среда управления

Т3,Д3, О3

Тема 4

Социальные технологии в управлении

Т4,Д4, О4

Тема 5

Социальный контроль в системе управления

Д5,О5

Раздел 2Социологический анализ управленческих практик

Тема 6

Управление организационными коммуникациями

Т6, О6

Тема 7

Управление организационными конфликтами

О7

Тема 8

Управление человеческими ресурсами

О8

Раздел 3 Технологии социального управления

Тема 9

Социальное прогнозирование и проектирование в системе социального управления

Т9,Д9, О9

Тема10

Социальное планирование и программирование в системе социального управления

Т10,Д10 О10

Тема11

Участие (соучастие) в управлении

Д11, О11

Тема12

Власть и лидерство в современном руководстве

Д,12 О12

Тема13

Социально – психологические ресурсы организации

2/-

Т13,Д13, О13

Промежуточная аттестация

-/2

31,7

экзамен 0,3

Всего:

144\108*

26\ 19,5*

28\ 21*

85,7/ 64,2*

0,3

Заочная форма обучения