В каких случаях проводится целевой инструктаж по охране труда. (15, П. 2. 1. 7)

1. При выполнении разовых работ.

2. При ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий.

3. При выполнении работ, на которые оформляется наряд-допуск.

4. При выполнении работ, указанных в пунктах 1 и 3.

5. Во всех перечисленных выше случаях.

 

НА КАКОЙ СРОК ЗАКЛЮЧАЕТСЯ КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР? (1, ст.43)

1. На срок не более 1 года.

2. На срок не более 2 лет.

На срок не более 3 лет.

4. По усмотрению сторон.

 

МОЖНО ЛИ ОТКАЗАТЬ В ЗАКЛЮЧЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ЖЕНЩИНЕ ПО МОТИВАМ, СВЯЗАННЫМ С НАЛИЧИЕМ ДЕТЕЙ? (1, ст.64)

1. Можно, если возраст ребенка до 1 года.

2. Можно, если возраст ребенка до 3 лет.

3. Можно, если количество детей 2 и более.

4. Можно, если количество детей 3 и более.

Нельзя.

 

ВНОСЯТСЯ ЛИ В ТРУДОВУЮ КНИЖКУ СВЕДЕНИЯ О РАБОТЕ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ? (1, ст.66)

Вносятся по желанию работника.

2. Вносятся обязательно.

3. По усмотрению работодателя.

4. Не вносятся.

 

ПРИ КАКОЙ ДЛИТЕЛЬНОСТИ ПЕРЕРЫВА В РАБОТЕ (ДЛЯ РАБОТ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ) ДОЛЖЕН ПРОВОДИТЬСЯ ВНЕПЛАНОВЫЙ ИНСТРУКТАЖ? (15, п.2.1.6)

1. Более 20 календарных дней.

Более 30 календарных дней.

3. Более 45 календарных дней.

4. Более 60 календарных дней.

5. Более 90 календарных дней.

 

МОЖЕТ ЛИ БЫТЬ УСТАНОВЛЕНО ИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ ЛИЦУ, ПРИГЛАШЕННОМУ НА РАБОТУ В ПОРЯДКЕ ПЕРЕВОДА? (1, ст.70)

1. Может в любом случае.

2. Может, если есть сомнения в его квалификации.

3. Может при стаже работы по специальности менее 3 лет.

Не может в любом случае.

5. Не может при стаже работы по специальности более 5 лет.

 

КАКОВЫ ПРИЗНАКИ ВЕНОЗНОГО КРОВОТЕЧЕНИЯ? (8, стр. 73)

1. Алая кровь из раны бьет фонтанирующей струей, над раной образуется валик из вытекающей крови.

Кровь пассивно стекает из раны, очень темный цвет крови.

3. Кожа вокруг раны бледнеет, цвет вытекающей крови алый.

       10. В ТЕЧЕНИЕ КАКОГО СРОКА ДОЛЖНО БЫТЬ ПРОВЕДЕНО РАССЛЕДОВАНИЕ ЛЁГКОГО НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ НА ПРОИЗВОДСТВЕ? (1, ст.229 ¹)

1. В течение суток.

В течение трех дней.

3. В течение пяти дней.

4. В течение 15 дней.

5. В течение месяца.

 

Билет N 13

«_____»_________________20__г.

 

Ф.И.О.___________________________________________________________________________________________

 

  1. ОБЯЗАН ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ОТСТРАНИТЬ ОТ РАБОТЫ РАБОТНИКА, НЕ ПРОШЕДШЕГО ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ ОСМОТР? (1, ст.76)

Обязан.

2. Не обязан.

 

КАКИЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ И МАГНИТНЫЕ ПОЛЯ ЯВЛЯЮТСЯ БИОЛОГИЧЕСКИ АКТИВНЫМИ? (7, п.4.1.3)

Электрические и магнитные поля, напряженность которых превышает допустимое значение.

2. Электрические и магнитные поля, воздействие которых на организм человека может привести к ухудшению состояния здоровья.

3. Любые электрические и магнитные поля, создаваемые электроустановками.

 

НУЖНО ЛИ УТВЕРЖДАТЬ ПРОГРАММЫ ПЕРВИЧНОГО ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ? (15, п.2.1.4)

1. Утверждение не требуется.

Нужно.

3. По усмотрению руководителя подразделения.

 

ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО РАБОТНИК ОТОЗВАТЬ СВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ ДО ИСТЕЧЕНИЯ СРОКА ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ ОБ УВОЛЬНЕНИИ? (1, ст.80)

Имеет в любое время.

2. Имеет только в течение первой недели.

3. Имеет только в течение 5 дней.

4. Имеет только в течение 3 дней.

5. Не имеет.

 

МЕНЯЕТСЯ ЛИ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ЕЖЕГОДНОГО ОСНОВНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ДЛЯ РАБОТНИКА С НЕПОЛНОЙ РАБОЧЕЙ НЕДЕЛЕЙ? (1, ст.93)

1. Меняется.

Не меняется.

 

КАКИЕ РАБОЧИЕ МЕСТА ПОДЛЕЖАТ АТТЕСТАЦИИ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА? (5)

Все имеющиеся в организации.

2. Только те, где имеются вредные производственные факторы.

3. Только те, где имеются опасные и вредные производственные факторы.

4. Только те, где уровни опасных и вредных производственных факторов превышают допустимые нормы.

5. Рабочие места определяются выборочно (не менее 20%) в каждом подразделении.

 

КЕМ ДОЛЖНЫ УТВЕРЖДАТЬСЯ ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА? (11, п.5.4)

Работодателем.

2. Руководителем подразделения.

3. Непосредственным руководителем работ.

4. Специалистом по охране труда.

 

КАКОВА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОТЫ В НОЧНОЕ ВРЕМЯ? (1, ст.96)

1. Продолжительность работы в ночное время сокращается на 2 часа.

2. Продолжительность работы в ночное время сокращается на 1,5 часа.

Продолжительность работы в ночное время сокращается на 1 час.

4. Продолжительность работы в ночное время сокращается на 0,5 часа.

5. По усмотрению работодателя.

 

ЧЕМ ОТЛИЧАЕТСЯ ПОСТОЯННОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО ОТ НЕПОСТОЯННОГО? (3, приложение 1)

1. На постоянном рабочем месте работник проводит более 80% рабочего времени.

2. Постоянное рабочее место - место, где работник проводит более 4 часов непрерывно.

3. Постоянное рабочее место - место, где работник проводит более 2 часов непрерывно.

4. На постоянном рабочем месте работник проводит более 50% рабочего времени или более 2 часов непрерывно.

5. На постоянном рабочем месте работник проводит более 80% рабочего времени или более 2 часов непрерывно.

 

КЕМ ДОЛЖЕН РАССЛЕДОВАТЬСЯ НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ, ПРОИСШЕДШИЙ НА ПРОИЗВОДСТВЕ С РАБОТНИКОМ, НАПРАВЛЕННЫМ СТОРОННЕЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ? (4, п.10)

1. Комиссией сторонней организации, которая направила пострадавшего.

Комиссией предприятия, где произошел несчастный случай с участием представителя сторонней организации.

                                                                    

Билет N 14

«_____»_________________20__г.

 

Ф.И.О.___________________________________________________________________________________________

 

  1. КАКОЕ ВРЕМЯ СЧИТАЕТСЯ НОЧНЫМ? (1, ст.96)

1. С 12 часов ночи до 6 часов утра.

2. С 11 часов вечера до 6 часов утра.

С 10 часов вечера до 6 часов утра.

4. С 11 часов вечера до 7 часов утра.

5. С 12 часов ночи до 7 часов утра.

 

В КАКИХ СЛУЧАЯХ МОГУТ ПРИМЕНЯТЬСЯ ВОЗДУШНО-ПЕННЫЕ ОГНЕТУШИТЕЛИ? (14, п.5.12)

1. Только для тушения загорания твердых горючих веществ (класс пожара А).

Для тушения загорания твердых горючих веществ (класс пожара А) и жидких горючих веществ (класс пожара В).

3. Для тушения загорания электроустановок, находящихся под напряжением (класс пожара Е).

 

В ТЕЧЕНИЕ КАКОГО ВРЕМЕНИ ПОСЛЕ ПРИЕМА НА РАБОТУ РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗАН ОРГАНИЗОВАТЬ ОБУЧЕНИЕ РАБОТНИКА БЕЗОПАСНЫМ ПРИЕМАМ РАБОТЫ? (15, п.2.2.1)

1. В течение трех дней.

2. В течение одной недели.

3. В течение двух недель.

В течение месяца.

5. В течение трех месяцев.

 

МОЖЕТ ЛИ ПРОИЗВОДИТЬСЯ РАБОТА ЗА ПРЕДЕЛАМИ НОРМАЛЬНОЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ? (1, ст.97)

1. Не может.

Может.

 

ОГРАНИЧИВАЮТСЯ ЛИ СВЕРХУРОЧНЫЕ РАБОТЫ? (1, ст.99)

Ограничиваются.

2. Не ограничиваются.

 

КАКИЕ МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ (ОБСЛЕДОВАНИЯ) ОБЯЗАН ПРОХОДИТЬ РАБОТНИК? (1, ст.214)

1. Только предварительный (при поступлении на работу) медицинский осмотр.

2. Только периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры.

Предварительный (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры.

4. Работник не обязан проходить медицинские осмотры (обследования).