Для организаций и учреждений образования:
1. работа по формированию у учащихся здорового образа жизни и ее эффективность;
2. достижение высоких качественных показателей в обучении и воспитании детей, школьников, студентов, динамика качества показателей обучения;
3. организация инновационной деятельности;
4. организация разнообразной воспитательной деятельности;
5. поддержка деятельности детских и молодежных общественных объединений;
6. участие в научных, грантовых и других проектах;
7. организация дополнительных общеобразовательных услуг для населения;
8. привлечение внебюджетных источников финансирования;
9. работа по повышению квалификации преподавательских кадров.
Для организаций и учреждений здравоохранения:
1. эффективность функционирования лечебно-профилактического учреждения, выполнение плановых показателей;
2. качество предоставляемых медицинских услуг;
3. участие в реализации социально значимых программ по охране здоровья на областном, районном уровнях;
|
|
4. внедрение новых технологий;
5. работа по улучшению условий и охране труда, реализация социальных программ.
Для организаций и учреждений социального обеспечения:
1.объем, разнообразие и качество предоставляемых услуг;
2. объем привлекаемых внебюджетных средств;
3. количество обслуживаемых граждан;
4. внедрение новых форм работы, прогрессивных методик социальной, социально-медицинской и социально-психологической реабилитации;
5. проведение социальных мероприятий, количество граждан, принявших участие в них;
6. обеспечение надлежащих условий проживания (пребывания) граждан.
Для организаций и учреждений в сфере науки:
А) Вклад в развитие национальной экономики, экономики региона (по предоставленным конкурсантом материалам).
1. актуальность проводимых исследований, их значение для социально-экономического развития региона;
2. общий объем научных исследований;
3. разработанные технологии, методики и т.п. Положительный эффект от их внедрения (сопоставление с мировым уровнем развития науки, отсутствие аналогов);
4. общая эффективность предлагаемых нововведений;
5. подготовка научных кадров, кадровое развитие (увеличение числа докторов и кандидатов наук в % к числу научных сотрудников, преподавателей), участие молодых ученых в научных исследованиях;
6. количество и объем научных публикаций, преимущественно в рецензируемых изданиях (монографий в научных изданиях);
7. научные мероприятия, организованные учреждением.
Б) Число открытий и нововведений, зарегистрированных с начала деятельности и за последние 10 лет, в том числе:
|
|
1. принципиально новых открытий;
2. прорывных технологий, в т.ч. нанотехнологий;
3. нововведений масштабного характера.
В) Участие в международных, всероссийских и областных конкурсах, выставках и др. Выигранные гранты. Награды.
1. привлечение грантов российских и международных научных фондов;
2. международные, государственные и отраслевые награды, звания, премии и т.п., полученные учреждением, организацией, научными сотрудниками.
3. сотрудничество с научными учреждениями - зарубежными, стран СНГ и других регионов России.
Для средств массовой информации:
1. тиражи, масштабы аудитории;
2. всестороннее и объективное освещение происходящих в области, районе, городе событий;
3. формирование положительного имиджа региона, города, района;
4. освещение деятельности предприятий, организаций и учреждений, предпринимателей и граждан, вносящих существенный вклад в развитие экономики, науки, образования, культуры и спорта области, города, района;
5. осуществление тематических проектов;
6. действенность теле-, радио- и газетных выступлений, обратная связь с телезрителями, радиослушателями и читателями;
7. наличие собкоровской сети;
8. общественное признание результатов деятельности.
Для организаций и учреждений культуры
1. объем, качество и динамика предоставляемых услуг;
2. просветительская деятельность в городах и районах области; деятельность, ориентированная на приобщение к культурным ценностям населения, сотрудничество с общественностью.
3. уникальность и высокое качество деятельности
4. воспитание и подготовка творческих кадров;
5. международное, межрегиональное сотрудничество;
6. организация работы с детьми и молодежью;
7. разнообразие форм деятельности (работы);
8. пропаганда традиций, культуры Русского Севера, их сохранение и преумножение;
9. авторитет (имидж) учреждения культуры у населения.
Для организаций и учреждений физической культуры и спорта
1. количество развиваемых видов спорта;
2. наивысшие достижения в спорте;
3. наличие, качество спортивных сооружений, их состояние;
4. количество занимающихся в спортивных организациях;
5. количество и масштаб проводимых спортивных мероприятий, сборов и их уровень.
6. участие в международных, всероссийских, областных мероприятиях;
7. комплексность предлагаемых услуг (восстановительные мероприятия, питание и др.)
8. развитие детского спорта;
9. привлечение внебюджетных источников финансирования;
10. участие в программах социальной реабилитации (работа с детьми-сиротами, инвалидами, ветеранами и т.д.).
11. участие в благотворительных программах, безвозмездное (льготное) предоставление спортивных сооружений (услуг) различным группам занимающихся;
12. подготовка кадров, привлечение внештатных сотрудников, их обучение;
13. участие в областных, районных проектах;
14. работа по пропаганде здорового образа жизни, физкультуры и спорта в средствах массовой информации.
IV. НОМИНАЦИЯ
«НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ»
(для участников конкурса, представляющих общественные и некоммерческие организации, благотворительные фонды, ассоциации и союзы, общественные движения, орган территориального самоуправления)
ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА
Оценивается работа участников конкурса за последние три года деятельности