Организация работ по охране труда

 

 

Общие положения

6.1.1 СУОТ является частью корпоративной системы управления
ОАО «РЖД».

6.1.2 В центральных дирекциях и их структурных подразделениях, являющихся объектами управления СУОТ, действуют локальные документы по управлению охраной труда, которые разрабатывают на основе настоящего стандарта с учетом специфики выполняемой работы, особенностей производственной деятельности и внутренней организационной структуры.

6.1.3 Работы по охране труда ОАО «РЖД» осуществляет с привлечением научно-исследовательских, проектно-конструкторских, обучающих и других организаций, а также отдельных специалистов в области охраны труда во взаимодействии с профсоюзными организациями.

Головная организация, уполномоченная ОАО «РЖД» в области охраны труда, в соответствии с положением ОАО «РЖД» [8] осуществляет следующие основные задачи и функции:

- разработка, совершенствование и научно-методическое сопровождение нормативных документов СУОТ;

- разработка проектов организационно-методических стандартов и нормативных документов по охране труда;

- проведение испытаний железнодорожного подвижного состава, объектов инфраструктуры и изделий на соответствие требованиям безопасности труда;

- участие в разработке проектов нормативных документов, содержащих требования охраны труда и проведение научно-технических экспертиз проектов нормативных документов по охране труда, разрабатываемых в ОАО «РЖД»;

- участие в разработке и согласовании концептуальных и методических документов, определяющих стратегию в области управления охраной труда;

- участие в формировании планов и программ по охране труда;

- мониторинг и анализ производственного травматизма, нормативной документации по охране труда.

6.1.4 Организация работ по охране труда предусматривает:

- разработку и совершенствование структуры управления охраной труда в ОАО «РЖД»;

- установление обязанностей руководителей и специалистов ОАО «РЖД»;

- установление порядка проведения работ подрядными организациями;

- установление порядка проведения работ на территориях и объектах сторонних организаций;

- установление порядка мотивации и стимулирования работников за работу по охране труда.

Структура системы управления охраной труда

6.2.1 Организационная структура СУОТ построена на структуре управления ОАО «РЖД» и основана на распределении функций управления, установлении взаимосвязей и отношений органов корпоративного управления и должностных лиц филиалов и структурных подразделений ОАО «РЖД», сформированных по основным направлениям деятельности общества.

Структурная схема управления охраной труда в ОАО «РЖД» приведена в приложении А.

6.2.2 Корпоративное управление охраной труда в ОАО «РЖД» осуществляют корпоративный центр управления ОАО «РЖД» и региональные центры корпоративного управления.

В корпоративном центре управление охраной труда осуществляют:

- президент;

- первый вице-президент;

- старший вице-президент, организующий работу по охране труда;

- вице-президенты по направлениям деятельности;

- Департамент охраны труда, промышленной безопасности и экологического контроля.

В региональных центрах корпоративного управления управление охраной труда осуществляют:

- начальники железных дорог;

- главные инженеры железных дорог;

- заместители начальников железных дорог по территориальному управлению;

- заместители главных инженеров железных дорог;

- службы (отделы) охраны труда и промышленной безопасностижелезных дорог.

6.2.3 Управление охраной труда в производственно-хозяйственном блоке ОАО «РЖД» осуществляют на трех уровнях управления (центральном, региональном, линейном).

На первом уровне (центральном) управление охраной труда осуществляют:

- начальники центральных дирекций;

- главные инженеры или заместители начальников центральных дирекций, ведающие вопросами охраны труда;

- заместители начальников центральных дирекций по направлениям работ;

- начальники управлений и служб центральных дирекций;

- главные инженеры управлений центральных дирекций;

- начальники производственных (технических, технологических, эксплуатации, ремонта, механизации и др.) отделов, секторов центральных дирекций;

- начальники служб, отделов (секторов) охраны труда и специалисты по охране труда центральных дирекций.

В иных функциональных филиалах и структурных подразделениях
ОАО «РЖД» управление охраной труда осуществляют:

- руководители;

- заместители руководителей, ведающие вопросами охраны труда (главные инженеры);

- специалисты по охране труда.

На втором уровне (региональном) управление охраной труда осуществляют:

- начальники региональных дирекций и заместители начальников по направлениям работ;

- главные инженеры или заместители начальников региональных дирекций, ведающие вопросами охраны труда (в ДИ – заместитель начальника ДИ по технической работе);

- начальники производственных (технических, эксплуатационных, ремонта, механизации и др.) отделов, секторов региональной дирекции;

- отделы (сектора) охраны труда и промышленной безопасности (в ДИ – ДИБТ) и специалисты по охране труда.

В дирекции инфраструктуры управление охраной труда, кроме того, осуществляют:

- начальники служб и их заместители;

- главные инженеры служб;

- специалисты по охране труда служб.

На третьем уровне (линейном) управление охраной труда осуществляют:

- руководители структурных подразделений;

- главные инженеры или заместители руководителей, ведающие вопросами охраны труда;

- заместители руководителей по направлениям работ;

- руководители производственных подразделений;

- специалисты по охране труда.

6.2.4 Управляющие воздействия по доведению принятых решений до исполнителей для реализации задач и функций управления охраной труда осуществляют в форме приказа, распоряжения, плана мероприятий, с указанием ответственных исполнителей и сроков исполнения.