2020-10-11
104
ПИН ТИПА I: 1. Первый тип человека-ПИНа - это тот, кто объединен или связан с подавляющей личностью в своем окружении настоящего времени. Под выражением “связан с” понимается нахождение поблизости, в какого-то рода общении, не важно, социальные ли это, семейные или деловые взаимоотношения. 2. Означает потенциальный источник неприятностей, что в свою очередь обозначает человека, связанного с подавляющей личностью. Все больные люди – ПИНы. Все пк, которые испытывают подъемы и спады (постоянно теряют достигнутое), – ПИНы. Сами подавляющие личности – ПИНы от самих себя. (БОХС 20 Апр 72) 2. Это проявление постулата – противо-постулата. (СИКСХ 68, 6510С14) 3. Механизм ПИНа заключается в том, что есть угроза в окружении, которая заставляет что-то постоянно быть включенным. Это может быть неизменно возникающая соматика или постоянное давление или масса. Угроза в окружении – не надуманная у таких необычных кейсов. Предприняв определенные действия, это можно отключить. Но если угроза в окружении реальна и продолжает существовать, она просто включит это снова. Это объясняет невозможность облегчения от постоянного давления с помощью обычных процессов. (БОХС 5 дек 68)
ПИН ТИПА II: В случае второго типа ПИН, прошлое подавление рестимулируется кем-то или чем-то в окружении настоящего времени. Человек может даже не видеть подавляющую личность, чтобы стать ПИН, а может стать им, просто видя что-то, что напоминает ему о подавляющей личности.
ПИН ТИПА III: В этом случае кажущаяся ПЛ (подавляющая личность) типа II расширяется до размеров всего мира и часто становится больше, чем все существующие люди - так как у этого человека имеются призраки, ему являются демоны, и они бывают более явными подавляющими личностями (хотя и воображаемыми), чем люди.
ПИН ТИПА А: люди, тесно связанные с людьми (как в случае супружеских или семейных уз), отличающимися антагонизмом к душевному или духовному лечению или к Саентологии. На практике такие люди, даже если они дружески настроены по отношению к Саентологии, испытывают постоянное давление со стороны людей, имеющих на них сильное влияние, так, что они получают очень слабые успехи в одитинге, и их интересует только то, как бы доказать, что антагонистичный элемент не прав.
П-И-0 (SEARCH & DISCOVERY) См. Поиск и Обнаружение.
ПК: Персонал Коммодора.
ПИСЬМЕННОЕ СООБЩЕНИЕ: Официальное сообщение, депеша, представленная в письменной форме. В основном используется в коммуникациях на официальном уровне.
ПЛ (SP): аббревиатура для подавляющей личности (suppressIve person). Личность или группа, которая имеет тенденцию угнетать, подавлять всякую позитивную активность. Подавляющая личность подавляет других людей своего окружения. Это личность, чье поведение умышленно разрушительное.
ПЛАВАНИЕ В ОДИНОЧКУ: означает самому справляться с делами. Вы можете “плавать в одиночку”, когда вы совершенно один или вы можете “плавать в одиночку” в большой группе, которая, как предполагается, работает или помогает. Когда только один человек, начальник или подчиненный, полностью управляет и выполняет всю работу в какой-нибудь деятельности, говорят, что он “плавает в одиночку”. (ИП ОХС от 1 октября 1970)
ПЛАВАЮЩАЯ СТРЕЛКА, П/С (FLOATING NEEDLE, F/N): ритмичное раскачивание стрелки по шкале в медленном, ровном темпе, вперед-назад, вперед-назад, без изменений величины размаха. Это может произойти после озарения, срыва ручки тона, в точке высвобождения или при стирании цепи инграмм. Свободная, или плавающая, стрелка — это одна из составляющих конечных явлений любого процесса или действия. П/С (плавающие стрелки) могут иметь различные значения и обработку, в зависимости от типа проводимого процессинга. (Существенные черты Е-метра)
ПЛАН: Краткосрочное широкое намерение, задуманное для того, чтобы справиться с широкой областью, восстановить или расширить её или воспрепятствовать тому, что мешает расширению.
ПЛАНШЕТ ДЛЯ ПРИКАЗОВ: каждый приказ, выпускаемый руководителем, должен быть в письменной форме. Руководитель пишет его, пользуясь дощечкой с зажимом, на которой есть пачка бумаги цвета его отделения и лист копирки. Дощечка может иметь крючок, чтобы прикреплять ее к поясу. Это и есть планшет для приказов. (ИП ОХС от 1 мая 1965).
ПЛАСТИЛИН: выполнить что-либо в пластилине (CLAY DO SOMETHING IN) - сделать модель для прояснения заданий, дефиниции или ошибок. Пластилиновые демонстрации (или демо) могут быть использованы для получения массы и реальности по тому, что кто-либо учит или пытается развить, или продемонстрировать процедуру или набор действий, который будет выполняться.
ПЛАТЕЖЕСПОСОБНОСТЬ: 1. Платежеспособность состоит просто из превышения дохода над расходом и зарабатывания приличных денег. 2. Означает расход меньший, чем доход, и необъятные резервы на случай нужды.
ПЛАТФОРМА: изложение основных принципов и целей.
ПЛОДЫ: результаты, продукты или последствия каких-либо действий.
ПЛОСКИЕ ШАРЫ: (жаргон) 1. Продукт с дефектом; неработающий предмет или нефункционирующий человек. (Технический словарь по Дианетике и Саентологии) 2. Кейсы, которые не “катятся” по производственной линии ЦРХ. Отделение квалификации целиком занимается “плоскими шарами”. ЦРХ и Академия целиком занимаются своей производственной линией, имея дело с довольно “круглыми шарами” (БОХС от 6 августа 1965).
ПЛОСКИЙ: 1. Разряженный от всех плохих реакций преклира. Больше не вызывающий никаких изменений или реакций. 2. Плоский (инцидент или процесс): инцидент разрядился и больше не оказывает никакого влияния на преклира. Тот момент, когда команда или вопрос не вызывают изменения в комм. лаге (см. задержка общения). Комм. лаг остается постоянным каждый раз, когда дается команда или задается вопрос. (ПБО 15 февр 1957)
ПЛОХАЯ СТРЕЛКА (BAD NEDLE): Рок сдэм или грязная стрелка или застывшая стрелка или стрелка стадии четыре. (ИП ОХС 30 Авг.70)
ПНВ, ПРОБЛЕМА НАСТОЯЩЕГО ВРЕМЕНИ: 1. Технически, это конкретная проблема, существующая сейчас в физической вселенной, на которой зафиксировано внимание пк. (БОХС 31 мар 60) 2. Та, которая существует в настоящем времени, в реальной вселенной. Это любое сочетание обстоятельств, которое настолько занимает внимание преклира, что он начинает чувствовать, будто он должен что-то делать в связи с этим, вместо того чтобы одитироваться. (БОХС 3 июля 59) 3. Проблема настоящего времени — это та, элементы которой существуют в материальной вселенной в настоящем времени, в происходящем сейчас, и которая до такой степени требует внимания пк, что он чувствует, что ему надо было бы скорее делать что-нибудь с этим, чем одитироваться. (БОХС 16 окт 57) 4. Любое беспокойство, заставляющее преклира быть вне сессии, которое существует в настоящем времени в реальной вселенной. (БПО 142).
ПО: Профессиональный одитор.
ПО: Продвинутая организация.
ПОБ, БПО: Бюллетени профессиональных одиторов. Это выпуски, написанные Л.Роном Хаббардом между 10 мая 1950 года и 15 мая 1959 года. Содержание этих бюллетеней техническое и содействующее. Их цель состояла в том, чтобы дать профессиональному одитору и его преклирам наилучшие процессы и процессинг, как только они становятся доступными.
ПОБЕГ (BLOWS): 1. Неформальное выражение, означающее внезапный уход. 2. Отбытия, внезапные и относительно необъясненные, с курсов, должностей, работ, местоположений и областей. 3. Неразрешенное отбытие из какой-то области, обычно вызванное неправильно понятыми данными или вредоносными действиями, совершенными отбывающим лицом. Глагол сбежать - внезапно уйти.
ПОБЕДА (WINS): 1. Реализация, достижение цели. Также, намерение выполнить что-то и выполнение, или намерение не делать чего-то и именно так и поступить. Например, если кто-то хочет наладить лучшие отношения с начальником, и у него это получается, то это победа. Или если кто-то решил преодолеть смущение в обществе девушек и достигает этого, то это тоже победа. 2. Приобретение или осознание чего-то. Также это: намереваться что-то сделать и делать это, или намереваться что-то не делать, и не делать этого. Например, если человек намеревается иметь лучшую коммуникацию со своим начальником и делает это, то это победа. Или если человек намеревается больше не стесняться в обществе девушек, и добивается этого, то это победа. 3. Победа: достижение какого-нибудь желаемого улучшения. Примерами побед был бы человек, повышающий свою способность к общению, ощущающий повышенное чувство благополучия или приобретающий больше уверенности в какой-либо области его жизни (Руководство Саентолога).
ПОВЕРХНОСТНЫЕ СТУПЕНИ (QUICKIE GRADES): пренебрежительный термин, означающий ступени, которые были “пройдены” (предоставлены) без прохождения всех процессов каждой ступени до полного конечного результата. Каждая ступень имеет множество процессов, которые, если их применять правильно, приводят в результате к приобретению преклиром особых способностей. Когда ступени урезают или ускоряют (то есть индивидуальные процессы не завершаются, или не все из них проводятся), преклир не достигает улучшения, соответствующего данному уровню. Таким образом уменьшается эффективность Саентологии из-за неспособности применять ее правильно.
ПОВЕРХНОСТНЫЙ: Характеризуемый беглостью и быстротой в обучении (ровным продвижением вперед, без каких-либо постоянно возникающих трудностей), а также желанием и готовностью учиться, но мало над чем задумывающийся и лишенный добросовестности.
ПОВЕСТВОВАНИЕ: метод работы с повествовательными цепями случаев, применяемый в сессии Дианетического одитинга. Повествование - это скорее цепь похожих переживаний, чем соматик, цепь внешне схожих событий (типа упал с лестницы, подрался с братом), в отличии от случаев, чье подобие заключено в чувствах, ощущениях, отношениях, болях, эмоциях.
ПОВЕСТВОВАТЕЛЬНАЯ ЦЕПЬ, 1. Это скорее цепь схожих переживаний нежели схожих соматик. (БОХС от 23 мая 69) 2. Это повторяющиеся истории. В отношении описания инцидента. (БОХС от 27 янв 70)
ПОВИНОВЕНИЕ: включает в себя: (1) согласие с целями выживания группы, участие в деятельности, направленной к этим целям и достижение их путем следования общим процедурам, изложенным в инструктивных письмах и технических бюллетенях; (2) работу в направлении определенных целей для своего поста или области, которая вносит вклад в достижение общих целей группы, путем следования процедурам этого поста или области, как изложено в инструкциях и/или технических бюллетенях; (3) исполнение законных приказов, изданных тем, кто продвигает вперед определенные планы, программы, проекты, что обеспечивает выполнение определенных инструкций для того, чтобы достичь цели или целей группы некоторым упорядоченным образом; (4) повиновение является серией действий или определенным действием, которое точно воспроизводит то, что инициатор требования или приказа запланировал для выполнения. (ИПС от 20 февраля 1973).
ПОВТОРНАЯ КОМАНДА: как цикл одитинга - это выполнение того же самого цикла снова и снова. Использование повторной команды в процессе предполагает, что процесс проводится до исчезновения заряда.
ПОВТОРНАЯ ПРЯМАЯ СВЯЗЬ (REPETITVE STRAIHTWIRE): методика, применяемая в Дианетике. Внимание преклира привлекают снова и снова только к определенному происшествию, минуя все другие, до тех пор, пока оно не перестанет “чувствоваться”. ППС применяется к происшествиям или неверным умозаключениям, с которыми одитору трудно справиться. См. также “прямая связь”.
ПОВТОРЯЮЩИЙСЯ ПРОЦЕСС (REPETITIVE PROCESS): 1. Просто процесс, который выполняется снова и снова с одним и тем же вопросом к преклиру. Преклир отвечает на него и одитор дает подтверждение. Применяет ТУ 4 в отношении его откровений и работает до сглаживания (СХ Спец 169, 6207С10) 2. Процесс, позволяющий индивидууму изучить свой ум и окружение и разобраться, что в этом важно и что неважно. (СХ Спец 67, 6509С21)
ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ (PERSONNEL ENHANCEMENT) (отделение 5, отдел 14) отдел, который обеспечивает прохождение персонала через все обучение, прояснение слов, одитинг или другие действия, которые ему нужны. (полное название этого отдела - отдел повышения квалификации)
ПОДАВЛЕНИЕ (CAVING (PEOPLE) IN): вызванное у людей состояние умственного и/или физического упадка в такой степени, что они не могут действовать причинно. Первоначально термин Запада США, в котором сравнивались умственный или физический упадок с пребыванием на дне шахты или в туннеле, когда попытки спасение безуспешны и человек остается под тоннами обломков.
ПОДАВИТЬ, ПОДАВЛЕНИЕ (SUPPRESS, SUPPRESSION): 1. “Вредное намерение или действие, против которого человек “не способен бороться”. Таким образом, когда человек может что-то сделать с этим, оно менее подавляюще. 2. Раздавить, насесть на кого-то. Сделать его меньше, отказать в достижении, сделать неуверенным относительно своего достижения, ослабить любым возможным способом и любыми возможными средствами к ущербу для этой личности и ради воображаемой защиты подавляющей личности.
ПОДВЛЯТЬ: сдерживать, запрещать, давить, делать слабее, не позволять становиться богаче, делать сомнительными чьи-то достижения, умалять любым возможным способом и любыми возможными средствами во вред индивидууму и ради воображаемой защиты подавляющей личности.
ПОДАВЛЯЮЩИЕ ДЕЙСТВИЯ (SUPRESSIVE ACTS): 1. Действия или бездействия, предпринимаемые осознанно, чтобы подавить, сократить или препятствовать компании или ее персоналу. 2. Явные или скрытые действия или бездействия, осознанно и намеренно предпринимаемые для того, чтобы подавить, сократить, не допустить или разрушить повышение квалификации сотрудников и/или влияние компании на деятельность, и/или длительный успех компании и действия со стороны руководителей и персонала филиалов и дочерних фирм.
ПОДАВЛЯЮЩАЯ ГРУППА (SUPRESSIVE GROUPS): группа, которая стремится разрушить Саентологию, или которая специализируется на травмировании или убийстве людей или повреждении их кейсов, или которая выступает в защиту подавления человечества.
ПОДАВЛЯЮЩАЯ ЛИЧНОСТЬ (SUPRESSIVE PERSON, SP): 1. Oна решает проблему настоящего времени, которой в большинстве случаев в действительности уже не существует в течении последних многих триллионов лет, но она все же в настоящем времени предпринимает действия для разрешения этой проблемы. ПЛ в настоящем времени полностью застряла, это полная анатомия психоза. (СИКСХ 61, 6505С18) 2. Человек находится в ужасной, сумасшедшей ситуации, которая на самом деле произошла очень давно, но человек пытается справиться с ней в настоящем времени, постоянно совершая оверты. 3. Разрушительный, антисоциальный человек. 4. Человек с определенными характеристиками поведения, который подавляет других людей в своем окружении. Те другие люди под его давлением становятся ПИНами (потенциальными источниками неприятностей). 5. Человек, активно пытающийся задавить или принести вред Саентологии или саентологам посредством совершения подавляющих действий.
ПОДГОТОВКА МИССИЙ: в оргсхеме Бюро Действий, Подготовка Миссий находится в секции инструктажа. Секция занимается материальным обеспечением, доставкой, связью с Представителем Корабля, позволяя Офицеру по Инструктажу провести соответствующее инструктирование миссионеров.
ПОДГОТОВЛЕННЫЙ СПИСОК (PREPARED LIST): список команд для одитинга или вопросов, которые были изданы в бюллетене ОХС.
ПОДПРОВЕРКА = ПОДГОТОВИТЕЛЬНАЯ ПРОВЕРКА: Подготовительный процесс перед одитингом. Предшественник рудиментов. Цель задавания вопросов при подпроверке – цепь утаиваний. Цель подпроверки – установление рудиментов преклира так, чтобы потом при очищении его банка они оставались в порядке. (БОХС 1 марта 62)
ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ КВАЛИЫИКАЦИИ: Подразделение Саентологической организации, первостепенной целью которого является обеспечение результатов Саентологии, исправление их по необходимости и их аттестация, когда они достигнуты. Оно существует, чтобы обеспечить действительное получение полноценных завершений и быстрое опознание и исправление отклонений от стандартов там, где они случаются.
ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ ПО ПОЛНОМОЧИЯМ И ПРОВЕРКЕ: 1. Происходит на уровне Персонального Коммуникатора ЛРХ так, чтобы наделение полномочий и проверка правильности делалось на этом уровне, вместо моего. (ПД от 14 апреля 1972) 2. Подразделение, которое занимается как раз этой деятельностью. (ИП ОХС от 28 июля 1973ПА) 3. Подразделение По Полномочиям и Проверке находится и Отделе 21 (Источник). Все действия, перед тем, как они будут предприняты, должны получить полномочия от подразделения. Это является одним из ключей работоспособности увеличенной точки зрения системы управления. (ИПС от 13 февраля 1973). Аббр. ППП.
ПОДРЫВ: снятие заряда, приводящее к стиранию или исчезновению.
ПОДТВЕРЖДЕНИЕ: Что-то, сказанное или сделанное, чтобы сообщить другому, что его заявление или действие было замечено, понято и принято. “Очень хорошо”, “Хорошо”, и другие подобные фразы предназначены для сообщения другому, который высказался или действовал, что его высказывание или действие приняты. Подтверждение также имеет тенденцию подтверждать, что высказывание было сделано или действие выполнено, и, таким образом, приводит к состоянию не только коммуникации, но и согласия о реальности между двумя или большим числом людей. Аплодисменты в театре являются подтверждением актера или актерской игры, плюс одобрением. Само по себе подтверждение не обязательно подразумевает одобрение или неодобрение, или что-либо подобное, что было бы больше, чем информация о том, что действие или высказывание было замечено и принято.
ПОДЪЕМ (RISE): в точности противоположно “падению” - стрелка движется влево от вас, вместо вправо (Книга Введение в Е-метр, стр. 42)
ПОДЪЕМ СТРЕЛКИ (RISING NEEDLE): 1. Означает “не конфронт”. Преклир имеет точное место или что-то, что он не конфронтирует. Его внимание никогда к этому не привлекается. Но это “что-то” известное, что это есть. Это ровное, постоянное движение стрелки, скорее медленное, справа налево (Основы Е-метра, стр. 16). 2. Подъем стрелки говорит вам, что преклир не может конфронтировать, следовательно - чрезвычайно низкая реальность, ответственность и знательность во всем, что дает показания как падение. (БОХС 12 июня 1961)
ПРОДУКТ (PRODUCT): 1. Завершенная вещь, которая имеет ценность для обмена в пределах области деятельности или за ее пределами. 2. Продукт — завершенная высококачественная услуга или предмет, врученная человеку или группе, которой он служит, в качестве обмена за некую ценность. Это продукт. Это завершенная высококачественная услуга или предмет в руках потребителя в качестве обмена на ценность. Другими словами, если нечто не обменено, оно вообще не продукт, пока его нельзя обменять — оно совершенно не продукт. Даже человеку требуется вручить услугу или предмет другому сотруднику, прежде, чем это сможет быть названо продуктом. Продукт — это обмен, обмен — это продукт.
ПОИСК И ОБНАРУЖЕНИЕ (SEARCH & DISCOVERY): как процесс, он выполняется в соответствии с основными правилами составления списков. Человек составляет список людей или групп, который подавляют или подавляли пк. Список завершен, когда только один пункт даёт показание при обнулении и это и есть тот самый пункт. (БОХС от 24 ноя 65) Аббр. ПиО
ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ: см. статистика.
ПОКАЗАТЕЛЬ (INDICATORS): Те видимые проявления у человека или группы, которые показывают, хорошо или плохо идут дела, указывают на приближение перемены, или показывают, что действие или программа достигла желаемого конца.
ПОКАЗЫВАТЬ (READ): вызывать реакцию стрелки Е-метра. См. также Е-метр в этом словаре.
ПОЛЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ: районы, люди и группы, рассматриваемые в совокупности, которые обслуживаются саентологическими организациями.
ПОЛЕВОЙ ОДИТОР: полевой одитор профессионально одитирует преклиров до уровня своего класса, но не проводит процессинг Силы и выше него. Он может вести учебные курсы. (ИП ОХС от 21 октября 1966 11).
ПОЛИТИКА (POLICIES): 1. Политика как слово имеет множество определений, среди которых лишь одно является частично правильным: “определенный курс или метод действия, чтобы направить и определить будущие решения”. Это также: “благоразумие и мудрость”, “курс действия”, а также еще множество других вещей, если обращаться к словарю. Там даже говорится о том, что оно предназначено, чтобы “верхушка” этим занимались. Таким образом, это слово имеет столько определений, что сам язык стал запутанным. Но все же, несмотря на туман, которым овеяли это слово словари, это слово обозначает определенную вещь в специализированном поле менеджмента и организации. Политика обозначает принцип, проработанный и выпущенный главными менеджерами для особой деятельности по направлению планирования, составления программ и подтверждения выпуска проектов исполнителями, которые, в свою очередь, дозволяют выпуск и внедрение приказов, которые направляют деятельность персонала для достижения продукции и качества. Таким образом, политика это подсчет дел, которые можно направить. (ИП ОХС от 25 нояб 70) 2. Долговременные истины и факты, которые не подвержены изменениям и которые выражены как правила действия или их направления. (ИП ОХС от 29 фев 72 II) 3. Политика это закон в отношении которого выпускаются и подтверждаются приказы. (ПФ 2627ПА) 4. Вся политика, в действительности, в большей или меньшей мере исходит из опыта группы и в большей, или меньшей мере суммируют соглашение групп. Политика обычно возникает тогда, когда между группой происходит соглашение и продолжает действовать для этой группы по мере ее развития, не выходя, таким образом, за пределы начального соглашения. (7012к04 мо) 5. Правила игры, факты в отношении жизни, открытые истины и неизменные процедуры. (ИП ОХС от 29 фев 72 II) 6. Политика — это такие вещи, которые организовывают правление и шляпы. Это то, как писать письма, например. Это как сделать так, чтобы представление началось, сделать так, чтобы оно продолжалось и как справляться со всеми препятствиями по дороге. Политика это широкая основная сводка, издаваемая главными менеджерами. Приказы и инструкции выпускаются следующим, более низким уровнем менеджмента, чтобы сделать так, чтобы эти вещи превратились в продукт. (ИПБФ /информационное письмо бюро флага/ 12) 7. Политика это растущая вещь, основанная на том: “что сработало”. Что работает хорошо сегодня, завтра станет политикой. (ИП ОХС от 23 мар 65 II) 8. Политика происходит от успешного опыта в направлении деятельности, соответствующей основным назначениям, возобладал над сопротивлением врагов, пресекая расстройства и позволяя продолжать заниматься этой деятельностью и расширять ее. (ИП ОХС от 13 мар 65, отделения 1, 2, 3; структура организации: что такое политика?) 9. Политика это направляющая вещь. Она состоит из идей, составляющих игру, процедур, чтобы следовать им как обычаям и избегать отклонений. Основная политика деятельности должна быть определена и рекомендована как успешная и желаемая основная цель. (ИП ОХС от 13 мар 65, отделения 1, 2, 3; Структура организации: что такое политика?) 10. Правило или процедура или руководство, которое позволяет достичь основной цели. (ИП ОХС от 13 мар 65, отделения 1, 2, 3; структура организации: что такое политика?) 11. Политическая мудрость или хитрость; дипломатическая благоразумие; ловкость. Мудрость, Практичность или же практический расчет или менеджмент. Любой объединяющий принцип, план или направление действий. Мы используем последнее определение. (ИП ОХС от 5 мар 65 II) 12. Направление действий, вид менеджмента, практическая мудрость; благоразумие. Политическое искусство или хитрость. Раньше употреблялось, как расчет политических занятий; правительство. (ИП ОХС от 5 мар 65 II) 13. Смысл, который мы используем, при употреблении слова политика - это правила и административные формулы, в отношении которых мы соглашаемся о действиях и рассчитываем наши занятия. (ИП ОХС от 5 мар 65 П) 14. Метод заключения соглашения и общение в отношении определенных положений, который ведет к наивысшему уровню выживания. Если это хорошая политика, то она ведет наивысшему уровню выживания, если это не очень хорошая политика, то она ведет к низшему уровню выживания и если это плохая политика, то она ведет к полной катастрофе. (СХ спец 39, 6409К15) 15. Политика исходит из многолетнего опыта. Это ноу-хау работы с организациями и группами. (ПНД /приказы на день/ от 18 авг 75) 16. Это то, что составляет команду. Это просто точное соглашение и если бы не было точного соглашения, тогда бы у вас были только индивидуальные действия. (СХ спец 57, 6504к06) 17. Политика происходит от успешных действий и от согласованного группой способа действий, которому успешно следуют. Эти действия находятся в письменной форме и им необходимо точно следовать. (ИПП от 4 июля 69п VI)
ПОЛИТИКА ЦЕЛИ (TARGET POLICIES): серии инструктивных писем ОХС, касающиеся программ (последовательностей шагов по выполнению плана) и целей (того, что намечается). Также называются Серия цели.
ПОЛИТИЧЕСКАЯ ДИАНЕТИКА: охватывает область деятельности групп и организаций, направленную на установление оптимальных условий и процессов лидерства, и взаимоотношений групп.
ПОЛНОЕ ЗНАНИЕ: статика имеет способность к полному знанию. Полное знание должно состоять из полного АРК. (СЧС, стр. 16).
ПОЛНАЯ СВОБОДА: это было бы существованием без барьеров.
ПОЛНОСТЬЮ ОБУЧЕННЫЙ: получивший в организации сертификат и способный получать результаты, соответствующие своему классу или сертификату. (ЛРХ ИД 259, Межд.)
ПОЛНЫЙ ТРАК (WHOLE TRACK): 1. Последовательная запись, от момента к моменту, существования личности в этой вселенной, в виде картин и форм впечатлений, (БОХС от 9 февраля 1966) 2. Техника одитинга, обращенная не только к сегодняшней жизни, а к полному объему трака времени (записи существования человека в этой вселенной - момент за моментом - в форме картинок и впечатлений), включая трак, предшествующий этой жизни.
ПОЛОЖИТЕЛЬНАЯ НЕУПОРЯДОЧЕННОСТЬ (PLUS RANDOMITY): с точки зрения индивидуума, то, что содержит в себе слишком много движения или неожиданности для его уровня восприятия. (Способность 36)
ПОЛОЖИТЕЛЬНОЕ ВНУШЕНИЕ: внушение, сделанное оператором загипнотизированному субъекту с единственной целью создания в этом субъекте измененного душевного состояния путем введения внушения. Это пересадка чего-то из ума гипнотизера в ум пациента. Пациент затем верит в это и воспринимает как часть самого себя.
ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ БАЛАНС, ПРИБАВОЧНАЯ СТОИМОСТЬ: 1. Превышение поступления над доходами, например, положительный баланс бюджета. 2. Что-то отложенное и не требуемое; излишки на складе.
ПОЛОСА НЕДОПУСТИМОСТИ: Кейс в полосе недоступности - это человек, который намерен оставаться больным, не хочет с вами говорить, не хочет, чтобы его вылечили каким бы то ни было способом.
ПОЛУПОДТВЕРЖДЕНИЕ: Поощрение, побуждающие человека продолжать говорить.
ПОЛУЧАТЕЛЬ ИНФОРМАЦИИ: Тот, кто получает информацию, преданную в процессе коммуникации. См. “коммуникация” и “источник информации”.
ПОМОЩИ, ПРОЦЕССИНГ: вероятно, есть тысячи способов, которыми можно провести помощь. Но одним общим процессом по помощи, который бы высоко котировался, было бы чередование: “Чему ты помог?” и “Чему ты не помог?”. Это наилучший известный мне способ провести ощущение той помощи, которую индивид дал, и той, которую индивид не дал. Этот процесс дает преклиру рассмотреть - как - есть его неудачи помочь так же, как и его отказы в помощи.
