Учетная политика является важнейшим документом, на основе которого ведется бухгалтерский учет организации. В соответствии с ПБУ 1/2008. под учетной политикой организации понимается принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета —первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.
Конечной целью разработки учетной политики является создание комплекса взаимоувязанных документов, которые должны обеспечить единство методики при организации и ведении бухгалтерского, налогового и управленческого учета в организации. повысить качество и достоверность всех видов отчетности, представить полноценную и оперативную информацию руководству и высшему менеджменту предприятия для принятия грамотных управленческих решений.
Учетная политика, наряду с другими компонентами, является базисом создания единой автоматизированной системы учета, ее методологической основой.
Таким образом, управленческая учетная политика — совокупность регламентных внутрифирменных процедур информационного обмена, направленных на принятие управленческих решений для достижения целей организации.
Управленческая учетная политика будет включать в себя организационный, технический и методологический аспекты.
В организационной части отражаются способы организации технологического процесса функционирования учетно-аналитической службы,
в методологической — способы формирования информации в целях составления управленческого баланса и отчета о прибылях и убытках, а также подготовки информации для групп управленческих решений.
Техническая часть призвана ответить на вопрос, какие технические средства необходимы для функционирования системы управленческого учета.
Процесс формирования учетной политики завершается итоговым документом, содержащим ряд стандартов учета, нормативно-методическое обоснование способов и приемов ведения управленческого учета на всех участках работы, во всех структурных подразделениях.
Качественно разработанная и грамотно изложенная методика сбора и обработки информации, которая наилучшим образом подходит для данной организации, предоставляет руководству оперативную и достоверную информацию для принятия взвешенных управленческих решений, является интеллектуальной собственностью организации и дает несомненные конкурентные преимущества.