Расчет численности по рабочим местам

Расчет численности по нормам обслуживания.

ПП- план производства в натуральном или стоимостном измерении

Определение численности по выработке.

Пример расчета численности рабочих основного производства

Определение численности основных рабочих на основе трудоемкости

Ч списочная =(N x t) /(Fп x K н. в),

Ч явочная =(N x t) / (Fн x K н. в),

где N- количество изделий, шт.;

t - трудоемкость одного изделия (нормо/ часы),

Fп- полезный фонд рабочего времени одного рабочего, ч;

Fн- номинальный фонд рабочего времени одного рабочего, ч;

К н. в – плановый коэффициент выполнения норм выработки

Наименование изделий	План производства, шт	Трудоемкость изготовления одного изделия нормо/час	Трудоемкость на выпуск нормо/ час.	Планируемое выполнение норм выработки, %	Планируемая трудоемкость с учетом коэффициента выполнения норм нормо/ час	Полезный фонд рабочего времени, час	Плановая численность чел
Швейный цех
Юбки		3,0		102,5
Брюки		5,0		102,5
Итого	Х	Х		Х		Х

По выработке определяется списочная и явочная численность рабочих

Чяв = ПП / В

где В – выработка одного рабочего в натуральном или стоимостном измерении

Чтобы перейти от явочной численности к списочной определяется коэффициент среднесписочной численности (К_ссч).

Кссч = Фн / Фп

Используется для расчета численности вспомогательных рабочих, для которых установлены нормы обслуживания.

Н_обс = Тсм /Нвр.обсл, где

Нвр.обсл – норма времени обслуживания.

Этим методом определяется явочная и списочная численность

Чяв= Пст · Псмен/ Нобс

где Пст – количество станков в цехуе

Псм – количество смен.

Чсп_.= Чяв · Кссч

Используется для тех рабочих, работа которых выполняется на определенном рабочем месте и не зависит от объема работ (комплектовщики, крановщики, водители погрузчиков).

Рабочим местом называется место постоянного или временного пребывания рабочих в процессе трудовой деятельности.

Чяв_.= Пагр · Чагр · Псм

где Пагр – количество агрегатов, обслуживаемых одним рабочим;

Чагр – численность рабочих, обслуживающих один агрегат.

Чсп = Чяв · Кссч

Расчет численности по нормативам численности.

Норматив численности – это установленная численность работников определенного профессионально-квалифицированного состава, необходимая для выполнения производственных и управленческих функций. Численность этим методом определяется на основе многофакторного анализа разделения труда в сфере управления.

Кроме общей потребности в персонале выделяют дополнительную потребность, которая представляет собой разность между общей потребностью и фактическим наличием кадров на начало планируемого периода