Рынок труда. Рыночный спрос на ресурсы и факторы его изменения

Рыночный спрос на ресурсы и факторы его изменения

Если предприятие имеет незначительную долю в общем объеме потребления данного ресурса и не может поэтому оказать воздействие на его рыночную цену, то кривая его спроса на ресурс совпадает с кривой предельного дохода ресурса.

Рыночный спрос на ресурс представляет собой сумму спроса, предъявляемого всеми предприятиями различных отраслей, использующими данный ресурс в производственном процессе.

Кривая отраслевого спроса на ресурс будет зависеть от того, приведет или нет изменение цены ресурса к изменению цены готовой продукции. Если цена готовой продукции не изменится, кривая отраслевого спроса может быть определена как сумма спроса всех входящих в отрасль предприятий.

Если в результате снижения цены ресурса цена готовой продукции снизится, то отраслевой спрос будет меньше суммы спроса всех входящих в отрасль предприятий. Это связано с увеличением отраслевого предложения, что должно снизить равновесную цену.

Спрос на ресурс в экономике можно получить, суммируя спрос со стороны всех отраслей, его использующих.

Ценовая эластичность зависит от предельного дохода ресурса, наличия заменителей, доли данного ресурса в издержках предприятия, а также ценовой эластичности спроса на готовую продукцию, произведенную с использованием данного ресурса. Неценовыми факторами спроса являются изменение спроса на готовую продукцию, цен на другие ресурсы, технология производства.

Цены на рынке факторов производства складываются также, как и на рынке потребительских товаров. Значительную роль играет соотношение спроса и предложения данного вида ресурса.

Рынок ресурсов и соответственно рынок факторов производства складывается из трех видов рынков: рынок труда, рынок земли и рынок капиталов.

На рынке труда (рабочей силы) получает оценку стоимость рабочей силы, определяются условия ее найма, в том числе величина заработной платы, условия труда, возможность получения образования, профессионального роста, гарантии занятости и т.д.

Рынок труда, подчиняясь в целом законам спроса и предложения, представляет собой рынок особого рода, имеющий ряд существенных отличий от других товарных рынков. Спрос и предложение рабочей силы зависят прежде всего от цены на продаваемый товар – заработной платы.

На рынке труда на предложение рабочей силы влияет целый ряд других факторов, и в частности, демографические (рождаемость, численность трудоспособного населения, половозрастная структура), степень экономической активности различных групп трудоспособного населения, процессы иммиграции.

Спрос на рабочую силу оказывается под влиянием состояния экономической конъюнктуры, фазы экономического цикла, научно – технического прогресса.

На рынке труда представлено большое число предприятий – покупателей конкретного вида труда и работников, ищущих работу. Рыночный спрос на данном рынке определяется совокупным спросом всех предприятий, а предложение – совокупным предложением всех работников. Равновесие на рынке труда устанавливается на пересечении кривых предложения и спроса на труд.

Рис. 25. Кривые предложения и спроса на труд

Пересечение кривых в точке А означает, что заработная плата устанавливается на уровне W₁, а количество нанятых работников равно Q₁. Для отдельного предприятия предельные издержки на данный ресурс будут постоянны и равны цене ресурса.