Сложность и разнообразие организации вызывает необходимость их группировок.
В теории и практике менеджмента используют различные признаки, на основании которых производится классификация организаций:
1. Формализация
На данном основании организации делятся:
· Формальные – имеющие четко поставленные цели, структуру, связи, формализованные правила. В эту группу входят все организации бизнеса, государственные, международные и другие органы.
· Неформальные – работающие без четко определенных целей, правил, структур и включает все институты семьи, дружбы, неформальных отношений между людьми.
2. По формам собственности
· Частные
· Государственные
· Муниципальные
· Региональные
3. По отношению к прибыли организации
· Коммерческие – извлечение прибыли является основной целью их деятельности
· Некоммерческие – не стремятся извлекать полученную прибыль, но осуществляют предпринимательскую деятельность для достижения целей, для которых они созданы
4. По отраслевой и предметной специализации
|
|
Важнейшими являются предприятия, производящие предметы потребления и создающие условия жизни людей (энергетика, транспорт, торговля, жилищное строительство). Из-за увеличения большого количества связей трудно четко определить отраслевую принадлежность и чаще всего организации имеют межотраслевую структуру.
5. По структуре
· Узкоспециализированные – с весьма ограниченным ассортиментом продукции
· Многопрофильные – с широким ассортиментом продукции
· Комбинированные – когда один вид сырья или готовой продукции превращается на одном и том же предприятии в другую продукцию (чугун доменного производства идет либо на изготовление рельс, либо превращается в сталь, а сталь служит сырьем для производства стройматериалов).
6. По мощности (по размеру)
· Малое – зародыш производства нового продукта, услуг, технологий. В качестве классификационных признаков такого деления используют:
- число занятых
- объем продаж
- балансовая стоимость активов
- комбинация всех этих критериев
Число занятых в промышленности, строительстве, транспорте – не более 100 человек.
В сельском хозяйстве – 60 человек.
В научно – технической сфере – 60 человек.
В оптовой торговле – 50 человек.
В розничной торговле – 30 человек.
В остальных не указанных отраслях до 50 человек.
· Среднее – от 100 до 300 человек
· Крупное – от 300 и выше. Крупные предприятия несут в себе угрозу монополизма.
7. По характеру технологических процессов
· Непрерывные производства (бумажная, лесная, нефтедобывающая и т.д.)
· Дискретное производство (приборостроение, машиностроение)
· Комбинированное (цементная промышленность)