СОДЕРЖАНИЕ
Эффективность мероприятий по обеспечению безопасности жизнедеятельности.
В результате неблагоприятных условий труда возможно снижение работоспособности вследствие повышения утомления, увеличение внутрисменных потерь в связи с увеличением времени на отдых. Возможна временная нетрудоспособность вследствие общих заболеваний, профессиональные заболевания и несчастные случаи.
Различают следующие виды эффективности мероприятий по ОТ.
Социальная эффективность направлена на снижение общей и профессиональной заболеваемости и повышение трудоспособности. Основные показатели социального эффекта мероприятий по ОТ: рост производительности труда; сохранение трудовых ресурсов и повышение их профессиональной активности.
Социально-экономическая эффективность выражается в виде экономии или предотвращении трудовых потерь: снижение непроизводственных затрат времени и труда; увеличение фонда рабочего времени за счет снижения заболеваемости; экономия на льготы и компенсации; снижение затрат из-за текучести кадров. Льготы и компенсации за работу в неблагоприятных условиях труда: сокращенный рабочий день, дополнительный отпуск от 6 до35 дней, повышенные тарифные ставки на 4…24% к окладу. Кроме того: бесплатное лечебно-профилактическое питание для работающих в особо вредных условиях, бесплатная выдача молока.
|
|
Инженерно-техническая эффективность – выражается в физических единицах, принятых для оценки опасностей (лк, дисперсность, уровень), и учитывает количественную и качественную характеристику вредного фактора; продолжительность его воздействия и количество людей, подверженных его действию.
Экономическая эффективность включает сопоставление затрат и выгод от проведённых мероприятий и определяется путем расчета основных показателей: чистого экономического эффекта, общей экономической эффективности и сравнительной экономической эффективности.
Лекция 1,2. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности.
Лекция 3. Основы организации анализа и диагностики.
Лекция 4, 5. Анализ и диагностика состояния и использования основных средств.
Лекция 6. Анализ материальных ресурсов предприятия.
Лекция 7. Анализ трудовых ресурсов предприятия.
Лекция 8. Анализ затрат на производство и реализацию продукции.
Лекция 9. Анализ производства и реализации продукции.
Лекция 10. Анализ результатов технического состояния и развития предприятия.
Лекция 11. Анализ результатов социального развития предприятия.
Лекция 12, 13. Анализ финансового состояния организации.
Лекция 14, 15. Анализ экономических результатов деятельности предприятия.
|
|
Лекция 16, 17. Диагностика потенциала предприятия.
Лекция 18. Анализ прибыли и рентабельности.
1. Цель и задачи анализа и диагностики деятельности предприятия
2. Роль анализа хозяйственной деятельности в управлении предприятием
3. Виды анализа, их классификация и характеристика
4. Методика анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности
1. Цель и задачи анализа и диагностики деятельности предприятия.
Содержание анализа финансово-хозяйственной деятельности состоит во всестороннем изучении технического уровня производства, качества и конкурентоспособности выпускаемой продукции, обеспеченности производства материалами, трудовыми и финансовыми ресурсами и эффективности их использования. Этот анализ основан на системном подходе, комплексном учете разнообразных факторов, качественном подборе достоверной информации и является важной функцией управления.
Сущность диагностики финансово-хозяйственной деятельности предприятия состоит в установлении и изучении признаков, измерении основных характеристик, отражающих состояние машин, приборов, технических систем, экономики и финансов хозяйствующего субъекта, для предсказания возможных отклонений от устойчивых, средних, стандартных значений и предотвращения нарушений нормального режима работы.
Цель анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности предприятия — повышение эффективности его работы на основе системного изучения всех видов деятельности и обобщения их результатов.
Задачами анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности предприятия являются:
- идентификация реального состояния анализируемого объекта;
- исследование состава и свойств объекта, его сравнение с известными аналогами или базовыми характеристиками, нормативными величинами;
- выявление изменений в состоянии объекта в пространственно-временном разрезе;
- установление основных факторов, вызвавших изменения в состоянии объекта, и учет их влияния;
- прогноз основных тенденций.
Предметом анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности предприятия является анализ производственных и экономических результатов, финансового состояния, результатов социального развития и использования трудовых ресурсов, состояния и использования основных фондов, затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг), оценка эффективности.
Объектом анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности предприятия является работа предприятия в целом и его структурных подразделений (цехов, бригад, участков), а субъектами могут выступать органы государственной власти, научно-исследовательские институты, фонды, центры, общественные организации, средства массовой информации, аналитические службы предприятий.
Функциями анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности предприятия являются: контрольная, учетная, стимулирующая, организационная и индикативна.
Проводя АХД, необходимо руководствоваться определенными принципами и правилами, выработанными наукой и практикой:
принципы анализа:
- научность;
- комплексность;
- системность;
- объективность;
- действенность;
- регулярность;
- оперативность;
- массовость;
- государственный подход;
- эффективность.