Степени формальности отношений

По размеру.

Классификация групп.

Характеристика членов в группах.

Основные характеристики группы.

Группы.

Группа – ограниченная размером общность людей, выделяющиеся из социального целого.

Основные характеристики группы:

- характер деятельности;

- социальная или классовая принадлежность;

- структура;

- композиция;

- уровень развития;

- интересы;

- ценности;

- потребности;

- нормы;

- цели;

- мнения.

Позиция – обобщенная характеристика положения индивида в статусно-ролевой внутригрупповой структуре. Устойчивая система отношений человека к определенным сторонам действительности, проявляемая в соответствующем поведении и поступках[53].

Статус – положение в системе межличностных отношений, определяющее права, обязанности и привилегии.

Внутренняя установка – это личное, субъективное восприятие человеком своего собственного положения в группе.

Роль - определяется как нормативно заданный и коллективно одобряемый образец поведения человека, может определяться официальной должностью, а может избираться самим членом группы.

1. По непосредственности связей.

1.1. Условные группы - объединяются по определенному признаку (пол, возраст, профессия и т.п.). Личности, включенные в такую группу, могут не знать ничего друг о друге, не имеют прямых межличностных отношений.

1.2. Реальные группы (контактные) - реально существующие как общности в определенном пространстве и времени, ее члены связаны между собой взаимоотношениями.

2.1. Большая – значительная по размерам (от 20 человек), сложно организованная общность людей, вовлеченных в некоторую общественную деятельность.

2.2. Малая – немногочисленная группа людей (от 2-3 до 15-20 человек), которые объединены общей социальной деятельностью, находятся в непосредственном общении, способствуют возникновению эмоциональных отношений, выработке групповых норм и развитию групповых процессов.

2.3. Микрогруппы (диады, триады)

3. По времени существования: постоянные и временные

4. По значимости.

4.1. Группы членства – в которых реально работают и находятся.

4.2.Референтные группы (эталонные) - нормы и правила, которых служат для личности образцом.

4.3. Нереферентная – нормы, правила и поведение членов которой чужды, безразличны или неприемлемы для индивида.

Первичные – взаимодействие основывается на эмоциональной близости (круг друзей, коллег).

Вторичные – характеризуются безличным взаимодействием ее членов, которое обусловлено официально-организационными отношениями (производственная группа).

5.1.Официальные (формальные) – возникают между членами на должностной основе, утверждаются официально и соответствуют определенным установленным правилам

5.2.Неофициальные (неформальные) - основываются на личных взаимоотношениях людей, на основе сходства интересов.