Примерный перечень документов по управлению
Документация по управлению персоналом
Коллективный договор
Аттестация работника на квалификационную категорию
Представление
Автобиография
Характеристика работника
Резюме претендента на работу
Документация по управлению персоналом
Занятие № 25.
Тема № 7 документы по персоналу предприятия
Студент должен:
Знать: состав кадровых документов; порядок их использования в финансовой деятельности
Уметь: составлять и оформлять кадровые документы
Перечень изучаемых вопросов:
Применяемая технология занятия: последовательное изложение материала с последующим закреплением знаний контрольным опросом и корректировкой ответов.
Основные показатели: термины Резюме, Характеристика, Автобиография, Представление. Определения: Аттестация работников, колдоговор предприятия. Схемы трафаретных приказов по личному составу.
|
|
Практическое применение: документальная организация работы с персоналом
Самостоятельная работа: подготовить резюме, характеристику, автобиографию, представление по индивидуальному заданию
Вопросы контрольного закрепления темы.
1. Для чего пишется резюме?
2. Структура характеристики?
3. В каком порядке излагается текст автобиографии?
4. На кого составляется представление?
5. Что такое аттестационный лист?
6. В чём суть коллективного договора?
7. Где взять форму трафаретных приказов по персоналу?
Библиография
1. Березина Н.М. и др. Современное делопроизводство.-СПб.:Питер, 2004. Ч. 3
2. Павлюк Л.В. и др. Справочник по делопроизводству архивному делу и основам работы на компьютере (8-е изд.).- СПб.: Изд.дом ГЕРДА,-2003. Гл. 4
Примерный перечень документов, разрабатываемых в ходе управления персоналом организации, представлен в таблице ниже.
Процедуры управления персоналом | Разрабатываемые документы |
Документирование заключения трудового договора и приема на работу | - Заявление о приеме на работу - Трудовой договор (соглашение) - Приказ (распоряжение) о приеме работника (работников) на работу - Личный листок по учету кадров (анкета) - Дополнение к личному листку по учету кадров (дополнение к анкете) - Автобиография - Резюме |
Документирование общих вопросов управления трудовым коллективом и расстановки кадров | - Коллективный договор - Устав (положение об) организации - Правила внутреннего трудового распорядка - Положение о структурном подразделении - Должностная инструкция - Структура и штатная численность - Штатное расписание - Приказ о распределении обязанностей между руководством организации |
Документирование учета использования рабочего времени | - График предоставления дополнительных дней отдыха - Заявление об установлении (отмене) неполного рабочего времени |
Документирование сверхурочных работ | - Заявка о проведении сверхурочных работ - Протокол заседания выборного профсоюзного органа в случае его наличия в организации - Приказ о проведении сверхурочных работ |
Учет сверхурочных работ, выполненных каждым работником | - В каждом подразделении ведется специальный журнал учета сверхурочных работ - На основании этих журналов составляется сводный журнал учета сверхурочных работ по организации |
Документирование привлечения работников к работе в выходные дни | - Приказ о привлечении к работе в день (дни) отдыха - Заявление об отгуле(ах) - Распоряжение о предоставлении отгула(ов) |
Документирование вопросов организации материального стимулирования персонала | - Положение об оплате труда и материальном стимулировании - Положение об организации оплаты труда работников - Положение о премировании персонала - Положение о социальных выплатах и льготах (социальном пакете) - Положение о порядке выплаты надбавок за стаж работы в организации - Положение о выплате надбавки за ученую степень - Положение об обязанностях и оплате труда отдельных категорий персонала |
Документирование поощрения работников | - Представление о поощрении - Издание приказа (распоряжения) о поощрении работника (работников) |
Документирование процедур нематериального стимулирования персонала | - Положение о проведении конкурсов профессионального мастерства на звание "Лучший по профессии" - Положение о почетном звании (грамоте) - Положение о знаке отличия "Профессионал" - Положение об организации трудовых соревнований |
Документирование основных процедур управления персоналом | - Этический кодекс организации - Положение о работе с резервом кадров для выдвижения на руководящие должности - Положение о проведении аттестации персонала - Положение о профессиональном обучении кадров - Положение о системе непрерывного фирменного профессионального образования - Положение о конкурсном отборе специалистов, направляемых в аспирантуру (докторантуру) для целевой подготовки - Положение о комиссии по отбору руководителей специалистов на руководящие должности организации - Положение о подготовке руководителей и специалистов для работы за рубежом - Положение о работе с молодыми специалистами с высшим и средним профобразованием - Положение о прохождении стажировки специалистов служб управления персоналом - Положение об управлении деловой карьерой персонала и др. |
Документирование предоставления отпусков работникам | - График отпусков - Заявление о предоставлении отпуска - Приказ (распоряжения) о предоставлении отпуска работнику (работникам) - Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику |
Документирование прекращения трудового договора и увольнения с работы | - Заявление об увольнении - Представление о расторжении трудового договора - Протокол выборного профсоюзного органа - Приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора с работником (работниками) |
На каждого работника заводится личное дело, которое ставится в алфавитном порядке по отделам. На обороте обложки приклеивается внутренняя опись дела. В дело входит следующие документы:
|
|
Ø Резюме
Ø Заявление/трудовой договор (соглашение, контракт)
Ø Медицинская справка
Ø Документы о профессиональном образовании (копии)
Ø Характеристика (для работников управления)
|
|
Ø Автобиография (для работающих с материальными ценностями)
Ø Документы на льготное налогообложение
Ø Личная карточка работника (форма Т-2)
Ø Личный листок по учёту кадров (с фотографией
Ø Копия свидетельства о постановке на учёт в налоговом органе
Ø Копия страхового свидетельства
Ø Приказ о приеме на работу (копия заверенная)
Ø Копии приказов по рудовой деятельности
Ø Аттестационный лист на квалификационную категорию
Ø Копии документов о наградах (правительственных)