2014-02-02
3158
Сегодня феномен волонтерства трактуют как форму гражданского участия в общественно полезных делах, способ коллективного взаимодействия и эффективный механизм решения актуальных социально-педагогических проблем.
Волонтерскую работу трактуем как разновидность добровольной деятельности индивидов или групп, что осуществляется на основе общих целей, направленных на решение социальных проблем, ради благосостояния и благополучия как отдельных граждан, так и общества в целом.
Признаки волонтерской работы:
· отсутствие финансовой прибыли или частичное финансовое вознаграждение (да, волонтеры ДООН (добровольцы Организации Объединенных Наций), которые работают в технической, экономической, социальной сферах, имеют права на получение материальной помощи для обеспечения ежемесячного прожиточного минимума, на покрытие расходов на местный транспорт и подготовку к работе. Они обеспечены жильем, основными видами обслуживания; предусмотрены и страхования на случай болезни и жизни);
· добровольный характер деятельности (основные мотивы – удовлетворение социальных и духовных потребностей; заинтересованность в конкретном задании, поставленном в добровольческом проекте; обновление взглядов на жизнь, людей, работу. Во Всемирной декларации добровольчества, принятой в январе 2001року, отмечено, что добровольчество – фундамент гражданского общества, оно привносит в жизнь потребность в свободе, безопасности, справедливости; способ сохранения и укрепления человеческих ценностей, реализации прав и обязанностей граждан, личностного роста, через осознание человеческого потенциала;
· принесенная польза, которая распространяется не только на волонтера и его ближайшее окружение, но и на общество в целом.
Следовательно, волонтерскую работу может выполнять каждый человек, независимо от культурных и этнических особенностей, религии, возраста, пола, физического и материального положения, которое имеет высокий уровень ответственности, стремится свободно использовать время, личностные ресурсы ради других людей, не ожидая вознаграждения.
Отечественными исследователями А. Капской, О. Любарской, В. Назаруком, В. Петровичем, Ю. Полищуком и др. были определенные принципы волонтерской работы:
· альтруизма (предусматривает, что волонтер готов к осуществлению деятельности, направленной на решение тяжелой жизненной ситуации клиентов, при этом интересы клиентов выходят на первый план);
· бескорыстия (основанный на отсутствии материальной заинтересованности в отношениях между волонтером и клиентом);
· гласности (заключается в открытости волонтерской работы для общественного ознакомления и обсуждения, поскольку обеспечение полноты информации о реализованной волонтерской работе будет способствовать популяризации этого вида деятельности в обществе и превращению клиента на субъекта социальной работы);
· гуманизма (выражается в соблюдении прав человека, проявлении доброжелательности, толерантного отношения волонтера к клиенту);
· добровольности (заключается в привлечении к волонтерской работе лишь по желанию, то есть клиент имеет право отказаться от социальных услуг, если они не отвечают его потребностям);
· законности (требует соответствия волонтерской работы принятому законодательству – законам Украины „О благодійництво и благотворительные организации”, „О волонтерском движении”, „Об общественных объединениях”, „Об Общегосударственной программе поддержки молодежи на 2004–2008 годы”, „О социальной работе с детьми и молодежью” но др.);
· милосердия (пронизывает все содержание волонтерской работы, основанной на готовности волонтера помочь людям через сочувствие, человеколюбие);
· чуткости (допускает готовность волонтера вовремя помочь человеку, который нуждается в помощи);
· самоотверженности (выдвигает приоритетность интересов клиента в волонтерской работе и наличие у волонтера оптимизма во время решения тяжелой жизненной ситуации клиента);
· сочувствия (предусматривает гуманное отношение к клиентам);
· партнерства (является таким стилем отношений, который допускает неизолированную один от другого деятельность специалиста по социальной работе и клиенту; почтенное отношение друг к другу).
Волонтерское движение – это движение по предоставлению бескорыстной помощи тем, кто в ней нуждается.
