Система требований

В этом случае, каждому рабочему выдают книжку с отрывными бланками требований. Каждый раз, получая инструмент, рабочий выписывает новое требование. В ИРК вводится две картотеки: одна – с табельными номерами рабочих, другая – инструментальная.

Схема получения инструментов:

требование требование в картотеку с № рабочего

Рабочий ИРК

инструмент рабочему

запись в инструментальной картотеке

о выдаче инструмента

При возврате инструмента схема следующая:

инструмент требование рабочему

Рабочий ИРК инструмент в ячейку

запись

в инструментальной картотеке

о возврате инструмента

Мы рассмотрели три примера. На предприятиях могут использоваться и другие системы выдачи. Рассмотренные системы касаются инструментов, которые получают в ИРК для выполнения задания, а затем возвращают назад после окончания работы.

Есть инструменты долговременного пользования, которые постоянно должны находиться на рабочих местах:

1.мерительный инструмент 3.универсально-сборочный

2.слесарный 4. литейный и др.

Такие инструменты мастер выдаёт каждому рабочему, когда они устраиваются на работу. Также мастер выдаёт рабочему инструментальную книжку. Она составляется в двух экземплярах. Один хранится в ИРК, другой - у рабочего. В инструментальной книжке делается запись о выдаче инструментов долговременного пользования. Рабочий несет материальную ответственность за все инструменты, которыми он пользуется.