Тема: Нормативно-правовое регулирование занятости населения в Российской Федерации
Цель: формирование умений организации деятельность по оказанию помощи безработным в соответствии с основными нормативно-правовыми актами в сфере занятости.
Ход занятия:
1. Актуализация знаний студентов по теме (лекция №6,7).
2. Работа с текстами ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (в ред. ФЗ от 22.08.2004 N 122-ФЗ) и «Трудового Кодекса Российской Федерации» (2001г., по состоянию на 2006 г).
Задание для 1 группы
1. ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (в ред. ФЗ от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
А) Закончите предложение.
Занятыми считаются граждане…
Б) ответьте на вопрос: Кто из обратившихся в службу занятости имеет право на получение материальной помощи? (ст. 36)
2. «Трудовой кодекс Российской Федерации» (2001г., по состоянию на 2006 г)
Ответьте на вопрос, ссылясь на ТК.
- В каких случаях может быть установлен неполный рабочий день?
- Как юридически грамотно поступить в следующих ситуациях.
У меня дочь-инвалид. Хотела на работе взять дополнительные выходные. Но мне отказали. На какую статью Закона я могу сослаться?
|
|
- Ваша ситуация.
3. Составьте брошюру (подготовьте раздел «Спросите юриста» в газете, статью для журнала) со ссылками на нормативно-правовые акты для работающих лиц, воспитывающих детей-инвалидов.
Задание для 2 группы
1. ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации»
А) Закончите предложение.
Безработными не могут быть признаны граждане…
Б) Ответьте на вопрос: Кто имеет право на оказание материальной поддержки в период участия в общественных работах, временного трудоустройства?
(ст. 24)
2. «Трудовой кодекс Российской Федерации» (2001г., по состоянию на 2006 г)
Ответьте на вопрос, ссылясь на ТК.
- Кто имеет возможность взять отпуск по уходу за ребенком?
- Как юридически грамотно поступить в следующих ситуациях.
- В праве ли начальство установить служащему ненормированный рабочий день?
- Ваша ситуация.
3. Составьте брошюру (подготовьте раздел «Спросите юриста» в газете, статью для молодежного журнала) со ссылками на нормативно-правовые акты для несовершеннолетних работников.
Задание для 3 группы
1. ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации»
А) Закончите предложения.
Подходящей считается такая работа…
Подходящей не может считаться работа, если…
Б) Ответьте на вопрос: Как определяется величина пособия по безработице? (ст. 33)
2. «Трудовой кодекс Российской Федерации» (2001г., по состоянию на 2006 г)
Ответьте на вопрос, ссылясь на ТК.
- В каких случаях необходим медицинский осмотр работников? За чей счет он осуществляется?
|
|
- Как юридически грамотно поступить в следующих ситуациях.
В прошлом году отпускные деньги получила лишь на третий день отпуска. В какой срок мне обязаны выплатить отпускные?
- Ваша ситуация.
3. Составьте брошюру (подготовьте раздел «Спросите юриста» в газете, статью для женского журнала) со ссылками на нормативно-правовые акты для работающих женщин.
3. Обсуждение итогов работы.