Пункт 6 статьи 404

Пункт 5 статьи 404

5) ущерб причинен недостачей, умышленным уничтожением или умышленной порчей материалов, полуфабрикатов, изделий (продукции), в том числе при их изготовлении, а также инструментов, измерительных приборов, специальной одежды и других предметов, выданных нанимателем работнику в пользование для осуществления трудового процесса;

Ответственность наступает в связи с применением ущерба, вызванном в связи с недостачей, умышленным повреждением или порчей материалов.

Отличие указанной ответственности от ограниченной состоит в форме вины. В случае ограниченной ответственности порча или уничтожение имущество происходит по небрежности. При полной материальной ответственности – при умысле.

6) ущерб (с учетом неполученных доходов) причинен не при исполнении трудовых обязанностей.

Ответственность по данному основанию наступает, когда правонарушение совершается в свободное от работы время либо в рабочее время, но работник при этом не выполняет свои трудовые обязанности.

В этом случае виновное лицо возмещает ущерб с применением норм гражданского законодательства. В данном случае применительно к нормам ТК определяется только материальный ущерб, а давностный срок и остальные вопросы решаются на основании норм ТК.

Разновидностью полной МО является коллективная (бригадная) МО. Она вводится:

ü при совместном выполнении работ;

ü когда невозможно отграничить материальную ответственность каждого работника.

Правовое регулирование коллективной материальной отвественности осуществляется:

Ø ТК;

Ø ППВС № 2 от 26.03.2002;

Ø Положение о коллективной (бригадной) мат ответственности…;

Ø коллективные договоры, соглашения

Ø … от 14.04.2000 года № 54;

Ø ЛНПА;

Ø договоры о коллективной материальной ответственности.

Решение нанимателя об установление коллективной материальной ответственности оформляется приказом и объявляется коллективу работников на общем собрании. Письменный договор о полной мат ответственности также может быть заключен только с лицами, достигшими 18 лет.

Распределение размера ущерба между членами коллектива (бригады):

Ø ППВС № 2;

Ø Материальный ущерб возмещается на условиях долевой ответственности путем распределения его между членами данного коллектива пропорционально фактически проработанному времени за период от последней инвентаризации до дня обнаружения ущерба;

Ø Материальная ответственность должна распределяться не только с учетом времени их работы в коллективе, но и с учетом среднего заработка работников (Г. А. Василевич).