Основные модели рыночных структур

Показатели прибыли. Рентабельность и пути повышения эффективности предприятий РБ

Рентабельность – показатель эффективности деятельности предприятия, выражающий относительную величину прибыли и характеризующий степень отдачи средств, используемых в производстве. Рентабельность измеряется 2-мя показателями:

1 Рентабельность производства. Характеризует авансированных в производство средств и исчисляется как отношение базовой прибыли стоимости ОПФ собств. ОС

Ф_пр-ва=(П_бал/(С_ОФ+С_ОС))*100%

2 Рентабельность продукции. Отражает отношение балансовой прибыли к текущим затратам на производство, выступающих в форме собственности.

Ф_прод.=(П_бал./С_прод.)*100%

Этим показателем в отличии от предыдущего измеряется рентабельность не только всего производства, но и отдельных изделий.

Базовая рентабельность – отношение прибыли по товарной или реализованной продукции к ее полной себестоимости за отчетный год.

В литературе отмечаются следующие пути повышения эффективности общественного производства:

1. Освоение достижений новейшего этапа научно-технической революции и совершенствование на этой основе средств производства, повышение их отдачи.
2. Научная организация труда на предприятиях(повышение квалификации работников, рационализация трудовых процессов и т.д.).
3. рациональная система специализации кооперирования производства.
4. развитие инициативы и самостоятельности трудовых коллективов.
5. структурная и организационная перестройка национальной экономики.
6. совершенствование хозяйственного механизма, системы и методов управления.
7. использование преимуществ международного разделения труда.
8. совершенствование стимулирования труда и мотивации труда, укрепление трудовой и технологической дисциплины.

Различают следующие факторы повышения эффективности общественного производства:

- Научно-технические (ускорение НТП, автоматизация, роботизация).

- Организационно-экономический (специализация и кооперация производства, экономические методы управления хозяйственной деятельностью).

- Социально-психологические (гуманизация производства, формирование определенного стиля экономического мышления).

- Внешнеэкономические (международное разделение труда, взаимопомощь и сотрудничество стран).

Условия, в которых протекает рыночная конкуренция, иными словами, рыночная структура, могут быть разными. Структура рынка определяется количеством и размерами фирм, характером продукции, легкостью входа на рынок и выхода из него, доступностью информации. Характерис­тика структуры рынка дает возможность сформулировать теорию предложения и теорию максимизации прибыли. Итак, структура рынка – это основные характерные черты рынка, к числу которых относятся: 1) количество и размеры фирм; 2) степень сходства или различий товаров разных фирм; 3) легкость входа и выхода с конкретного рынка; 4). доступность рыночной информации.

Анализируя основные функции и прибыльность пред­принимательских фирм, экономисты принимают ряд упро­щающих предположений о целях фирм и их деятельности. Для рассматриваемых нами моделей сделаем два упроща­ющих ключевых допущения: фирма производит один продукт (в реальной жизни множество) и единственной целью фирмы является максимизация прибыли от продажи одного продукта в каждом периоде.

Предположение о максимизации прибыли часто исполь­зуется в микро экономике, так как с его помощью можно точно спрогнозировать поведение фирм и избежать ненуж­ных аналитических усложнений. Однако в реальной дейст­вительности это не всегда так. В небольших фирмах прибыль и в самом деле доминирует во всех решениях. В более крупных фирмах у руководителей появляется некоторая свобода в управлении, и они могут до определенной степени отклоняться от задачи максимизации прибыли. Их могут больше занимать такие цели, как максимизация доходов, чтобы добиться роста, или выплаты дивидендов, чтобы удовлетворить акционеров, и др. Однако в любом случае фирмы, которые вплотную не занимаются максимизацией прибыли, имеют мало шансов на выживание. Фирмы, выжи­вающие в конкретных отраслях, придают долговременной максимизации прибыли одно из первостепенных значений.

Итак, чтобы понять состояние фирмы в условиях кон­куренции, обратимся к рассмотрению четырех типов ры­ночных структур: совершенной конкуренции, чистой мо­нополии, монополистической конкуренции и олигополии.

Совершенная конкуренция — это рыночная структура, характеризуемая большим количеством мелких фирм, однородностью продукции, свободой входа и выхода и равным доступом к информации.

Чистая монополия - рыночная структура, где одна фирма является единственным продавцом товара или ус­луги, не имеющим субститутов. Проникновение в отрасль дополнительных фирм заблокировано, так что фирма представляет собой всю отрасль.

Это полярные рыночные структуры. Между ними суще­ствуют как бы промежуточные состояния, к числу которых относятся монополистическая конкуренция и олигополия.

Монополистическая конкуренция — рыночная структура, состоящая из множества фирм выпускающих не однородную продукцию, характеризуется свободным входом и выходом.

Олигополия — рыночная большого числа фирм, причем по крайней мере некоторые из них имеют большие размеры относительно размеров рынка.

Характеристику рыночных структур можно в обобщен­ном виде представить в табл.1. Рыночные структуры здесь распадаются на две группы: реальные и идеальные. Олигополия и монополистическая конкуренция описывают множество реально существующих рынков. В отличие от них совершенная конкуренция и монополия представляют собой идеальные типы рыночных структур.