В настоящее время в литературе выделяют достаточно большое количество методов детерминированного факторного анализа или их еще называют методами анализа количественного влияния факторов на изменение результативного показателя. К наиболее используемым на предприятии методам относят: цепные подстановки, метод абсолютных разниц, метод относительных разниц, метод пропорционального деления и долевого участия, интегральный метод.
Первые три метода основаны на приеме элиминирования. Элиминировать (от лат. eliminare - исключать, устранять) - значит исключать влияния некоторых факторов с целью выделения какого-нибудь одного.
Метод цепных подстановок, широко применяющийся на практике, позволяет раскрыть взаимосвязь отдельных факторов и измерить их влияние на отклонение от плана тех показателей, которые непосредственно от них зависят. Подстановкой называется замена базовой величины частного (факторного) показателя отчетной. Число подстановок равно числу входящих в расчетную формулу частных показателей, поскольку при определении общей величины изменения обобщающего (результативного) показателя приводится расчет базовой величины, где все показатели базовые.
Сущность метода цепных подстановок заключается в последовательной и постепенной замене планового значения отдельных показателей, входящих в расчетную формулу, отчетным значением этих показателей и измерении влияния произведенной замены на изменение величины изучаемого обобщающего показателя.
Первоначально в расчетную формулу подставляют все плановые значение и определяют так называемый базовый (плановый) показатель. Затем в ту же формулу подставляют поочередно отдельные отчетные показатели, а все остальные величины остаются плановыми. После каждой замены того или иного показателя результат расчета сравнивают с базовым (плановым), который принимают на 100%. Полученное отклонение рассматривают как отражение влияния данного отчетного показателя, поскольку все остальные показатели, как в базовом, так и во вновь выполненном расчете одинаковы. Степень влияния тех или иных факторов на конечный результат определяют не только в абсолютных величинах, но и в процентах.
Рассмотрим расчет влияния факторов a, b на прирост результативного показателя f в мультипликативных моделях типа f = ab. Здесь следует обратить внимание что на первом месте всегда должен идти количественный фактор (например - объем), а потом качественный (цена). Для изучения влияния двух факторов на результативный показатель расчеты выполняются в следующем порядке:
- определяют базовое значение результативного показателя f0 = a0b0;
- определяют влияние первого показателя-фактора на анализируемый показатель. При этом базовое значение фактора a0 заменяют текущим значением a1, т.е. fa – a1b0;
- определяют степень влияния первого показателя-фактора на анализируемый показатель при плановой базе. Для этого из расчетной величины fa вычитают базовую величину f0:
Δfа = fa - f0 = a1b0 - a0 b0 = (a1 - a0) b0. (3.5)
Если в результате расчета получается ответ со знаком плюс, то это значит, что данный показатель-фактор способствовал улучшению анализируемого показателя, его увеличению; ответ со знаком минус свидетельствует о снижении уровня анализируемого показателя;
- определяют влияние показателя-фактора на анализируемый показатель в процентах:
; (3.6)
- аналогично определяют влияние другого показателя- фактора, входящего в формулу, по которой рассчитывают анализируемый показатель:
fb = а1b1, Δfb = fb – fa = a1b1 – a1b0 = (b1 – b0) a1, (3.7)
(3.8)
- определяют правильность предыдущих построений. При этом сумма найденных величин факторных отклонений должна соответствовать общему изменению рассматриваемого показателя:
Δfa +Δfb = f1 – f0 =Δf. (3.9)
Следует отметить, что на практике, как правило, такого равенства между суммой факторных отклонений и общим изменением результативного показателя не получается. При использовании метода цепных подстановок влияние каждого показателя рассматривается изолировано, без учета его взаимосвязи с другими показателями. В действительности между показателями существует определенная зависимость – изменение одного из показателей вызывает изменение других.
В результате взаимосвязанного влияния показателей образуется, так называемый, «неразложенный остаток». Существует несколько вариантов использования неразложенного остатка:
· неразложенный остаток условно прибавляют к влиянию качественного показателя (наиболее распространенный вариант);
· неразложенный остаток делят на равные части по факторам;
· неразложенный остаток делят пропорционально темпам прироста соответствующих факторов;
· пренебрегают неразложенным остатком.
С целью избавления от неразложенного остатка пользуются более сложными методами, например, интегральным, логарифмическим, кольцевым и др.
Метод абсолютных разниц. Как и метод цепных подстановок, он применяется для расчета влияния факторов на прирост результативного показателя в детерминированном анализе, но только в мультипликативных моделях и смешанных моделях типа f – a (b – c). Хотя его использование ограничено, но благодаря своей простоте этот метод широко применяется в анализе финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
При использовании этого метода величина влияния факторов рассчитывается умножением абсолютного прироста анализируемого фактора на базовую величину факторов, которые находятся справа от него, и на фактическую величину факторов, расположенных слева от него в модели.
Рассмотрим применение метода на примере мультипликативной факторной модели типа f – abcd. Имеются базовые (плановые) и фактические значения по каждому факторному показателю, а также их абсолютные отклонения:
Δa = a1 – a0; (3.10)
Δb = b1 – b0; (3.11)
Δc = c1 - c0; (3.12)
Δd = d1 - d0. (3.13)
Определим изменение величины результативного показателя за счет влияния каждого фактора:
Δfa = Δab0c0d0; (3.14)
Δfb = a1Δbc0d0; (3.15)
Δfc = a1b1Δcd0; (3.16)
Δfd = a1b1c1Δd. (3.17)
Как видно из приведенной схемы расчет строится на последовательной замене базовых значений факторных показателей их отклонениями, а затем фактическим уровнем этих показателей.
Здесь также как и в методе цепных подстановок необходимо следить за соотношением алгебраической суммы прироста результативного показателя за счет отдельных факторов (Δfa + Δfb + Δfc + Δfd) и общим его приростом (f1 – f0). Если равенство между ними не достигнуто, то образуется неразложенный остаток, избавиться от которого можно любым из вариантов, описанных выше.
Метод относительных разниц, как и предыдущий, применяется для измерения влияния факторов на прирост результативного показателя только в мультипликативных моделях и смешанных моделях типа f = a (b – c). Он значительно проще метода цепных подстановок, что при определенных обстоятельствах делает его достаточно эффективным для использования в анализе финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Это касается тех случаев, когда исходные данные содержат уже определенные ранее относительные отклонения факторных показателей в процентах (или коэффициентах).
Рассмотрим применение метода на примере мультипликативной модели типа f = abc.
Сначала необходимо рассчитать относительные отклонения факторных показателей в процентах:
; (3.18)
; (3.19)
. (3.20)
Тогда изменение величины результативного показателя за счет влияния каждого фактора определяется следующим образом:
; (3.21)
; (3.22)
(3.23)
Для расчета влияния первого фактора на изменение результативного показателя необходимо базовую величину результативного показателя умножить на относительный прирост первого фактора, выраженного в процентах, и результат разделить на 100. Чтобы рассчитать влияние второго фактора, нужно к базовой величине результативного показателя прибавить изменение его за счет первого фактора, далее полученную сумму умножить на относительный прирост второго фактора, выраженного в процентах, и результат разделить на 100. Влияние третьего фактора определяется аналогично: к базовой величине результативного показателя необходимо прибавить его прирост за счет первого и второго факторов и полученную сумму умножить на относительный прирост третьего фактора (в процентах) и т.д.
Также как и в методе абсолютных разниц здесь следует учитывать возможность получения нераспределенного остатка.
Метод относительных разниц удобно применять в тех случаях, когда требуется рассчитать влияние большого числа факторов (более 8). При этом, в отличие от предыдущих методов, значительно сокращается объем вычислений.
Метод пропорционального деления и долевого участия в ряде случаев могут быть использованы для определения величины влияния факторов на изменение результативного показателя. Это касается тех случаев, когда имеют дело с аддитивными моделями и смешанными моделями типа:
. (3.24)
Рассмотрим применение метода пропорционального деления на примере аддитивной модели f = a + b + c.
Изменение величины результативного показателя за счет влияния каждого фактора определяется следующим образом:
; (3.25)
; (3.26)
. (3.27)
При использовании моделей смешанного типа расчеты, производимые по методу пропорционального деления, значительно усложняются. Так, для определения изменения величины результативного показателя за счет влияния каждого фактора, во- первых, строится дерево факторов, во-вторых, вводится и рассчитывается коэффициент, который учитывает иерархический уровень факторов, входящих в модель.
Применяя метод долевого участия (если имеется та же аддитивная модель, что и в предыдущем примере) сначала определяется доля каждого фактора в общей сумме их приростов, которая затем умножается на общий прирост результативного показателя:
; (3.28)
; (3.29)
. (3.30)
Интегральный метод отличается высокой точностью расчетов, по сравнению со всеми разобранными ранее методами и применяется для измерения влияния факторов на прирост результативного показателя в мультипликативных, кратных и смешанных моделях. Его сущность заключается в суммировании приращений функции, определенной как частная производная, умноженная на приращение аргумента на бесконечно малых промежутках, при соблюдении необходимых условий. Для этого в интегральном методе пользуются специально определенными формулами. Основные из них для разных моделей приведены в таблице 3.2.
Таким образом, использование интегрального метода не требует знания всего процесса интегрирования. Достаточно в готовые рабочие формулы из таблицы 3.2 подставить необходимые числовые данные и сделать соответствующие расчеты.