Рационализации рабочих приемов и методов труда

Совершенствование приемов и методов труда является сложной комплексной проблемой, требующей для ее разрешения применения специальной методики и техники исследования, а также использо­вания специальной аппаратуры. Эта проблема может быть успешно решена только совместными усилиями физиологов, психологов, нормировщиков, инженеров и экономистов. Основными этапами совер­шенствования приемов и методов труда являются:

а) изучение, анализ и отбор наиболее рациональных приемов и методов труда;

б) проектирование рациональных приемов;

в) внедрение в производства запроектированных приемов и методов труда путем обучения и последующего инструктажа рабо­тающих;

г) определение экономической эффективности от применения рациональных приемов и методов труда.

Основными направлениями совершенствования приемов и методов труда являются:

а) определение наиболее рациональной последовательности (очередности) выполнения трудовых приемов и правильных маршрутов работающих, что особенно важно для многостаночников;

б) всесторонняя рационализация трудовых приемов, действий и движений, выполняемых работающими с учетом требований психофизиологии;

в) передача машине максимально возможной части трудовых действий работающих (механизация и автоматизация процессов труда).

Рационализация приемов и действий, выполняемых работающим с учетом требований психофизиологии, предусматривает улучшение условий работы и организации рабочего места:

а) рациональную планировку и размещение всех необходим предметов на рабочем месте;

б) применение рациональной мебели для работающих сидя и стоя;

в) устройство различных приспособлений, упрощающих и облегчающих труд, а также освещения, обеспечивающего хорошую видимость в поле зрения рабочего.

Кроме того, предусматривается также улучшение структуры методов выполнения приемов:

а) устранение лишних движений;

б) изменение последовательности движений с целью умень­шения их протяженности;

в) применение более экономичных и менее утомительных движений;

г) равномерное распределение движений на обе руки и координация движений.

д) совмещение во времени работы машины и трудовых дейст­вий работающего, т.е. введение перекрытий.

При рационализации приемов и действий необходимо стре­миться к уменьшению утомляемости работающего:

- проектировать и внедрять неутомительные позы работающих;

- устанавливать нормальный темп и ритм работы, режим труда и отдыха;

- уменьшать монотонность рабочих движений и тяжесть работы;

- устанавливать правильную нагрузку на отдельные рабочие органы человека (руки, пальцы и т.д.)соответствующую их силе.

Условия, обеспечивающие внедрение рациональных приемов и методов труда состоят в следующем:

а) оснащение рабочего места всем необходимым в соответ­ствии с проектом;

б) создание благоприятных санитарно-гигиенических, психо­физиологических и эстетических условий труда;

в) беспрерывное снабжение (питание) и материально-техни­ческое обеспечение рабочего места всем необходимым;

г) строжайшее соблюдение установленной технологической и трудовой дисциплины.

Критерием рациональности выполнения приемов и действий работающего являются: качество выполняемой работы; степень утомляемости рабочего и длительность выполнения приема.

Условием успешного внедрения рациональных трудовых прие­мов является составление инструкционных карт, которые служат нор­мативными документами для передовых приемов и методов труда.

Основное содержание инструкционных карт:

- подробное описание рекомендуемых приемов труда при выполнении конкретных операций (их состав, последовательность, продолжительность выполнения движений, приемов и т.д.);

- характеристика оснащения, планировки рабочего места, ус­ловий труда, системы обслуживания;

- научно обоснованные нормы времени и выработки с при­ложением необходимой технической документации.