Самозащита работниками трудовых прав
Под самозащитой трудовых прав следует понимать действия работника, направленное на пресечение работодателем его прав, устранение препятствий для осуществления прав работника и понуждение работодателя к надлежащему исполнению своих обязанностей без обращения в уполномоченные органы, осуществляющие защиту трудовых прав.
Особенности самозащиты трудовых прав работников:
§ Нарушенное субъективное трудовое право работника в рамках самозащиты как правило не восстанавливается
§ Самозащита нарушенного права не предполагает возложение на работодателя, иное должностное лицо, дополнительных ограничений личного или имущественного характера
ТК предусматривает только 1 меру самозащиты работников своих трудовых прав – это отказ от выполнения работы (статья 379, 220 ТК)
Элементы комбинаторики.