Тема 1.2. Основные законодательные акты по охране и безопасности труда

Контрольные вопросы

Задачи, принципы, методы и средства обеспечения безопасности жизнедеятельности

Задачи обеспечения безопасности жизнедеятельности сводятся к следующим:

- распознавание образа с указанием количественных характеристик и координат опасности (идентификация);

- на основе сопоставления затрат и выгод разработка мероприятий по защите от опасностей;

- исходя из концепции остаточного риска разработка мероприятий по ликвидации возможных опасностей.

Принципы обеспечения безопасности жизнедеятельности:

- ориентирующие – активность оператора, гуманизация деятельности, классификации, системности, снижения опасности и т.д.;

- технические – блокировки, герметизации, прочности, слабого звена и т.д.;

- организационные – информации, резервирования, нормирования, последовательности действия и т.д.;

- управленческие – контроль, наличие обратной связи, плановости, управления, эффективности и т.д.

Методы обеспечения безопасности жизнедеятельности:

- пространственное и временное разделение зон деятельности человека с зонами возникновения опасностей. Достигается это автоматизацией производства, организацией труда и т.д.;

- нормализация зоны, где возникают опасности, посредством изменений в конструкции машины или других мероприятий защищающих работающего от опасности травмирования или воздействия вредных веществ;

- различные приемы и средства, направленные на адаптацию человека к соответствующей среде и повышению его защищенности. Реализуется профессиональной подготовкой, использованием средств индивидуальной защиты и т.п.

Средства достижения безопасности:

- коллективные средства, обеспечивающие защиту всех работающих;

- индивидуальные средства, заключающиеся в повышении защитных свойств человека; к ним относится также и обучение взаимодействию с машинами и оборудованием в опасной зоне.

1. Основные факторы, определяющие степень техногенного и природного риска (вероятность возникновения чрезвычайной ситуации, тяжести ее последствий, уровень защищенности). Режимы обеспечения безопасности жизнедеятельности (повседневная деятельность, повышенная готовность, чрезвычайный).

2. Определения безопасности жизнедеятельности, охраны труда. Элементы системы «человек – среда обитания». Определения опасных и вредных производственных факторов, их классификация.

3. Задачи, принципы, методы и средства обеспечения безопасности жизнедеятельности

Основные законы, которыми должны руководствуются работодатели в части организации работы по охране труда:

- Конституция Российской Федерации;

- Трудовой кодекс Российской Федерации;

- Федеральный закон №181 ФЗ «Об основах охраны труда в РФ» (1999)

- Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (1998 г.)

- Федеральный закон №116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»

Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (Трудовой кодекс).

Основные положения в этих законодательных актах следующие:

- обозначена сфера действия и основные направления государственной политики в области охраны труда;

- предусмотрено управление охраной труда как на государственном уровне, так и на уровне предприятий;

- определены полномочия в области охраны труда органов государственной власти РФ, субъектов РФ и органов местного самоуправления;

- установлены права и гарантии прав работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда;

- установлены обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда работников, а также обязанности работника по соблюдению требований охраны труда на предприятии;

- определена ответственность работодателя за вред, причиненный здоровью работника трудовым увечьем; предприятия за невыполнение требований по созданию здоровых и безопасных условий труда; работодателей, должностных лиц и работников за нарушение законодательных и иных нормативных актов об охране труда;

- предусмотрено предоставление работникам компенсаций за тяжелые работы и работы с вредными и (или) опасными условиями труда;

- определены основные функции и ответственность органов государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда;

- определены органы, организации и лица, которые должны осуществлять общественный контроль за охраной труда;

- предусмотрена приостановка производственной деятельности предприятий или их закрытие за нарушение нормативных требований по охране труда.