Охрана труда

Охрана труда – система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Работник подлежит обязательному социальному страхованию нанимателем от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

На работах с вредными, опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях, наниматель обязан обеспечить работника средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими веществами, а также санитарно-бытовыми помещениями, устройствами, средствами и др.

ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

Индивидуальные трудовые споры по вопросам применения законодательства о труде, коллективного договора, рассматриваются:

1) КТС;

2) судами.

Комиссия по трудовым спорам (КТС) образуются из равного числа представителей профсоюза и нанимателя сроком на 1 год.

Заявление работника в КТС подлежит обязательной регистрации и рассматривается в его присутствии. КТС имеет право вызывать на заседание свидетелей, специалистов, затребовать необходимые расчеты и документы. Трудовой спор должен быть рассмотрен в 10-дневный срок. Копии решения в 3-дневный срок вручаются работнику и нанимателю.

Обжаловать решение КТС можно в судебном порядке в 10-дневный срок после получения копии решения КТС на руки.

Обращаться в КТС можно в 3-месячный срок со дня, когда стало известно или должно стать известным о нарушении права.

ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА