Процесс сертификации

Процесс сертификации состоит из нескольких этапов, на каждом из которых осуществляется оценка кандидата. Порядок проведения оценки на каждом этапе определен в зависимости от уровня компетентности А, В, С и D. Система сертификации, принятая в Международной Ассоциации Управления Проектами IPMA, не предусматривает жесткую обязательность осуществления абсолютно всех действий по оценке. Некоторые элементы этой системы являются обязательными и обозначаются символом «X», а другие являются дополнительными и обозначаются символом «-». Организации, проводящие сертификацию, сами решают вопрос о включении в сертификационные процедуры дополнительных элементов в том виде, как они есть в настоящем руководстве и/или могут заменить их альтернативными элементами, сопровождая четким описанием процедуры оценки с использованием этих элементов сертификационного процесса.

Четырехуровневая система сертификации IPMA

Наименование Компетентность Процесс сертификации Срок действия — Валидность
Этап 1 Этап 2 Этап 3
Сертифицированный директор проекта (уровень А) Компетентность = знания + опыт А Заявление по форме, резюме-анкета, список проектов, рекомендации, самооценка Письменный экзамен, директивный отчет по проектам Интервью 5 лет
Сертифицированный старший менеджер проекта (уровень В) Компетентность = знания + опыт В Заявление по форме, резюме-анкета, список проектов, рекомендации, самооценка Письменный экзамен, отчет по проекту
Сертифицированный менеджер проекта (уровень С) Компетентность = знания + опыт С Заявление по форме, резюме-анкета, список проектов, рекомендации, самооценка Письменный экзамен, по выбору: показ работы или краткий отчет по проекту
Сертифицированный ассистент менеджера проекта (уровень D) Знания D Заявление по форме, резюме-анкета, самооценка Письменный экзамен 10 лет

Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  




Подборка статей по вашей теме: